駕培機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評指標(biāo)細(xì)則

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1、----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方附件3.駕培機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評指標(biāo)細(xì)則（供參考）考評內(nèi)容考評要點分值具備材料一、安全目標(biāo)35分1.安全工作方針與目標(biāo)①制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)；5★★★1.查是否依據(jù)國家安全生產(chǎn)工作方針，圍繞“加強(qiáng)教育、提高素質(zhì)，防范事故、確保安全”為主要內(nèi)容，制定本企業(yè)安全生產(chǎn)方針；未制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針扣5分；2.查是否圍繞“堅持以人為本，強(qiáng)化素質(zhì)教育，提高培訓(xùn)質(zhì)量，

2、消除安全隱患，堅決杜絕發(fā)生重特大事故和較大事故，減少一般事故和人員傷亡及財產(chǎn)損失”為主要內(nèi)容制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，未制定目標(biāo)扣5分；3.未相應(yīng)制定安全生產(chǎn)控制指標(biāo)扣5分。②制定實現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。51.查未制定保證本企業(yè)實現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)措施的扣5分；2.查安全生產(chǎn)控制指標(biāo)高于上級下達(dá)指標(biāo)的扣5分；3.發(fā)生較大以上事故，本大項不得分，并實行“一票否決”和責(zé)任追究。2.中長期規(guī)劃①制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。5★★1.查長期“至2020年”，中期至“2015”年的

3、安全生產(chǎn)規(guī)劃和跨年度安全生產(chǎn)工作方案，未制定扣5分；2.未制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)跨年度工作方案和“雙基”建設(shè)三年工作方案每項扣2分。3．年度計劃①根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。51.查未制定本年度安全生產(chǎn)工作計劃扣5分；2.未制定健全落實“安全生產(chǎn)年”和“責(zé)任落實年”實施方案扣3分；3.未制定駕培機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)專項整治工作方案和“交通安全百日專項整治行動”工作方案扣5分；4.未制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案（本年度工作計劃和目標(biāo)）扣3分。4.目標(biāo)考核①將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行

4、細(xì)化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)；51.查未細(xì)化和分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)扣3分；2.未制定和分解階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)扣2分。----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方②制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法；51.查未制定考核和獎懲“辦法”（不僅要有獎勵內(nèi)容，而且要有懲治規(guī)定），扣5分；2.僅規(guī)定單方面內(nèi)容的扣3分。③定期

5、考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎懲兌現(xiàn)。51.查考核指標(biāo)及獎懲兌現(xiàn)材料、文件，未進(jìn)行目標(biāo)考核扣3分；2.未兌現(xiàn)獎懲扣2分。。二、管理機(jī)構(gòu)和人員40分1．安全管理機(jī)構(gòu)①成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機(jī)構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安委會職責(zé)明確，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；5★★1.查本駕培機(jī)構(gòu)安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)未健全扣5分；2.領(lǐng)導(dǎo)和部門安全職責(zé)分工不明確扣3分。②按規(guī)定設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；10★★★1.未按有關(guān)規(guī)定配備適應(yīng)本駕培機(jī)構(gòu)規(guī)模相應(yīng)的安全管理機(jī)構(gòu)扣10分；2.查上級或本

6、級企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置文件為據(jù)，并查職責(zé)，未設(shè)置駕培機(jī)構(gòu)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)扣10分；3.有機(jī)構(gòu)而人員不到位、職責(zé)不明確各扣5分；4.查20輛（含）以上教練車未設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)扣7分，限期未整改扣10分。③定期召開安全生產(chǎn)委員會會議。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會。51.查無安全會議記錄、《紀(jì)要》、通知、簽到本等臺賬，各扣1分；2.查未按月召開或少開，每次扣1分。2．管理人員配備①按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。10★★★1.查未按要求每20輛車配備1名安全生產(chǎn)和應(yīng)

7、急管理專職管理人員扣10分；2.管理人員未經(jīng)安全和應(yīng)急管理培訓(xùn)扣2分。②按規(guī)定配備駕駛理論教員和駕駛操作教練員10★★★1.查未按規(guī)定配足理論教員扣5分，未按規(guī)定配足駕駛操作教練員扣5分，限期未整改扣10分；2.查違反教練員從業(yè)條件擅自聘用無證人員上崗每起扣5分；3.查有《教練員證》逾期或超范圍執(zhí)教每起扣5分，限期未整改扣10分。1．健全責(zé)任制①企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確，制定并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并落實到位；10★★★1.查未按“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)班子成

8、員未作安全生產(chǎn)職責(zé)分工扣6分（以文件為據(jù)）；2.查企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書未層層簽訂和落實扣4分。----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方三、安全責(zé)任體系45分②主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)；