資源描述:
《煤礦安全活動宣傳提綱 》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在工程資料-天天文庫。
1、煤礦安全活動宣傳提綱突出“三抓”推進“兩個活動”深入開展11月份,公司上下通過廣泛開展“揭擺查改”和“三反”活動,扭轉了不利的安全生產局形成了濃厚的安全生產氛圍。12月份,如何進一步推進“兩個活動”的深入開展,結合當前工作,我們說,要抓細節(jié)、抓重點、抓關鍵。先要抓細節(jié)。應該說,11月份,“兩個活動”的開展已經(jīng)取得了初步成效,12月份,擺在我們面前的是如何深化、細化的問題,真正做到全方位、全覆蓋、不遺漏,也就是說進一步提高工作標準,完善各項基礎工作,切實提高安全生產掌控力。一是進一步揭擺查員工思想觀念上存在的問題,即揭擺查思想麻痹的表現(xiàn)、不嚴不細的管理、背離安全的擺布、排除隱患的
2、態(tài)度,降低標準的執(zhí)行、延續(xù)陋習的違章、明知故犯的錯誤等。二是進一步揭擺查基礎工作存在的問題即查看脫離現(xiàn)場的措施、陳舊過時的規(guī)程、視而不見的漏洞、東拼西湊的記錄、遮遮掩掩的匯報、應付對付的考試、浮皮潦草的培訓等。三是進一步揭擺查設備設施存在的缺陷,即查找?guī)Р∵\轉的設備、磨損未換的部件、不起作用的防護、松動無效的螺絲、偷工減料的裝配、擺放不牢的設施等。四是揭擺查工作環(huán)境存在的隱患,即檢查清理不好的后路、虛碎脫冒的通道、找掉不徹底的頂板、影響視線的障礙、情況不明的密閉懸而未放的積水、未達標準的部位等。其次要抓重點。12月份,我們面臨的工作很多,既要做好今年各項工作的收尾,又要為明年
3、的高起步做好充分的準備。為此,12月份,特殊時期、特殊部位、特殊人群的安全教育和管理,應該成為深化“兩個活動”的重點。目前,至少要抓好四項工作。一是以揭擺查的形式做好今年工作收尾和明年工作高起步的再確認、再準備工作。既要確認今年各項工作是否能夠圓滿收尾,考慮各項工作目標怎樣兌現(xiàn),又要確認明年高起步的各項準備工作是否到位,特別是要排查好集中休、年底檢修期間員工思想上出現(xiàn)的傾向性問題,排查員工是否具有荒年荒節(jié)、企盼放假、思想不穩(wěn)和集中休之前身體疲勞等不適應的問題,并采取有效措施及時解決,確保年底安全生產。二是要做好重特大事故預防。近期國有大型煤礦頻繁出現(xiàn)重特大傷亡事故,給我公司安全
4、生產敲響了警鐘,必須清醒認識到通防、頂板、水害等重特大事故離國有大礦并沒有我們想象的那么遙遠,在抓好各項基礎工作的同時,更要抓好重特大事故的防范。三是要做好防火、防凍、防盜工作。冬季天冷、氣燥、風大,易發(fā)生火災,火勢易蔓延,同時雇用的臨時工較多,做好三防工作涉及人員安全、財產安全、井口進風流安全等影響安全生產的大問題,必須予以重視。四是要做好特殊人群的安全管理工作。要把訪談活動、隱患排查、培塑要素融合起來,形成有特色、成系統(tǒng)、可閉合、動態(tài)更新的特殊人群管理機制,對不同類型特殊人群采取不同的安全保障措施。如,對年老遲鈍、體弱多病類特殊人群要給予全面關注;對好喝貪睡、行為散漫類特殊
5、人群要加強制度約束等。尤其是入礦時間較短的新工,他們大多數(shù)沒有接觸過煤炭生產,安全規(guī)章掌握不細,危險預知能力不足,操作技能相對薄弱,對井下環(huán)境不適應在所難免,是我公司目前最大的安全薄弱環(huán)節(jié),相關單位和部門必須高度重視,嚴格要求,細心教育,使新工盡快融入到公司安全生產大環(huán)境之中。再次要抓關鍵?!皟蓚€活動”的開展,揭、擺、查是過程,針對揭擺查出的問題和隱患,及時采取強硬措施,加強整改,提升安全工作掌控力才是關鍵。對于存在的問題和隱患,要在改形式還是改本質、改表象還是改認識、改局部還是改整體、自覺改還是被動改、迅速改還是緩慢改、短期改還長期改上有正確認識,下真功,出真力,求實效。一是
6、要把壓力傳遞下去,把工作布置下去,把結果統(tǒng)計上來。安全生產人人受益,安全責任也要人人承擔。要相信大多數(shù)員工肯改、能改、會改,使全體員工都切實參與到整改活動中,形成有錯必改、出錯立改、小錯大改、上下齊改的整改格局。二是骨干人員特別是各級管技人員要發(fā)揮示范帶頭作用。管技人員、黨員、班隊長、工人技師、團員要發(fā)揮自身管理先鋒、思想先鋒、科技先鋒、青年先鋒的旗幟作用,率先整改、迅速整改、徹底整改。要敢于挑戰(zhàn)行動與認識的偏差,敢于挑戰(zhàn)要生產還是要安全的猶豫,敢于挑戰(zhàn)面對人情與世俗的妥協(xié)。三是廣大員工要在自查、自省的基礎上,實現(xiàn)自控、自治。不能像設備設施一樣,什么事都靠程序、制度約束,而是要
7、發(fā)揮主觀能動性,培養(yǎng)慎獨功夫,做到領導在與不在一個樣,有無制度約束一個樣,罰不罰款一^樣,真正改掉那些與規(guī)程措施相悖的做法,用規(guī)范的操作確保本崗位安全生產。四是以勞動紀律為重點做好整改工作,相關部門要加大檢查督導力度,機關各部門和各級管技人員要做出表率,不遲到,不早退,班中不飲酒,以良好的工作作風和嚴明的紀律,做好今年各項工作的收尾,并為明年工作的高起步做好充分的準備。