招商管理部崗位職責說明

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1、專業(yè)技術(shù)資料分享招商部崗位職責招商經(jīng)理崗位職責（一）崗位職責1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉(zhuǎn)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。3、領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)招商工作。4、獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。5、具有進行市場調(diào)研、預測和分析活動的能力。6、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。7、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中。8、負責業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署。9、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。10、負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門員工的工

2、作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。11、負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。12、負責整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。13、負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。14、負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。15、負責市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。16、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。17、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。18、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。1

3、9、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。20、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。21、負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。（二）崗職規(guī)范1、根據(jù)公司下達的計劃指標，結(jié)合公司實際情況和市場發(fā)展趨勢，制定本部門年度的總體工作計劃和周、月、季度工作計劃。2、根據(jù)公司整體經(jīng)營決策，指導督促招商人員按不同的時間要求編制計劃。3、每周召開一次公司例會，進行一周工作總結(jié)及計劃匯報。4、對本部門員工進行合理分工，使其各盡其能，責權(quán)分明，并形成合力。WORD文檔下載可編輯專業(yè)技術(shù)資料分享5、檢查督

4、促工作進度掌握員工的思狀況，有效指導下屬開展各項工作，保證各項工作順利、高效完成。6、掌握宏觀和微觀經(jīng)濟走向，正確制定工作目標和方向。7、日常檢查：（1）每天檢查各崗位員工工作情況，隨時進行監(jiān)督、指導。（2）每天巡查街鋪現(xiàn)場，日常管理。（3）分周、月、季檢查各種報表，及時發(fā)現(xiàn)問題。8、恪守職業(yè)道德，保守公司機密。職位：招商主管全權(quán)負營業(yè)店招商工作1.負責組織市場項目招投標工作。2.負責公司市場店房租憑的管理工作。3.在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，努力提高空置房的利用率，增加公司收入。4.協(xié)助物業(yè)部催繳出租店房的租金，并做好帳目登記。5.建立市場物業(yè)、出租房、

5、店房資料檔案。6.完成公司下達的經(jīng)營指標，協(xié)同財務(wù)部做好經(jīng)營核算工作。7.完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。8.制訂階段性招商成果工作計劃。9.針對市場進行現(xiàn)有市場拜訪、意向統(tǒng)計。10.針對現(xiàn)在意向客戶進行分析、分析、整理、回訪。11.對潛在客戶進行挖掘匯總，轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ鳌?2.制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)。13.協(xié)助招商人員引進客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況。14.保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò)和傳達工作。15.處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴。16.安排屬下組員的每天工作內(nèi)容。17.收集并整理屬下

6、組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理。18.負責向經(jīng)理匯報即時的現(xiàn)場招商情況。19.負責安排每天的出勤人員。20.負責監(jiān)督招商組員的工作。21.負責編排招商組員當值時間表，如有變動，及時向公司匯報及更改。WORD文檔下載可編輯專業(yè)技術(shù)資料分享22.寫每周招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標、業(yè)績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等。職位：招商文員負責業(yè)務(wù)招商部員工的考勤工作。1.負責業(yè)務(wù)招商部對外聯(lián)絡(luò)的工作。2.負責業(yè)務(wù)招商部辦公用品領(lǐng)用、登記、保管、發(fā)放工作。3.負責業(yè)務(wù)招商部各種合同、文獻資料的存檔保管工作。4.負責業(yè)務(wù)招商部各種報表的

7、匯總工作。5.負責經(jīng)理交辦的各項內(nèi)勤事務(wù)。6.負責業(yè)務(wù)招商部的來電、來函的收文、登記、回復。7.負責準備招商會會議物資，做好招商會的籌備工作。8.負責選定和布置招商會會場以及參會者的邀請聯(lián)絡(luò)工作。9.負責劃分招商會招商人員的職責和權(quán)限。10.負責設(shè)立并安排招商會各小組工作及其工作流程。11.負責做好招商會的現(xiàn)場管理工作。12.負責會后跟進工作。招商部工作職責描述第一節(jié)、招商部工作目標與職能一、招商部工作目標（一）總體目標招商部通過制定各種招商原則和招商方案，擬定標準的招商工作流程，協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理

8、等方面的工作，為以經(jīng)銷商為代表的中間商提供各種招商優(yōu)惠政策，從而多渠道、寬領(lǐng)域地為企業(yè)引進資金，促進企業(yè)的迅