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《招商管理部崗位職責說明》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、WORD格式整理招商部崗位職責招商經(jīng)理崗位職責(一)崗位職責1、完善招商運營部的管理制度,保證招商運營部運轉(zhuǎn),職業(yè)道德和敬業(yè)精神。3、領導、組織、協(xié)調(diào)招商工作。4、獨立進行業(yè)務談判和交涉,接收授權代表公司于客戶締結(jié)合同。5、具有進行市場調(diào)研、預測和分析活動的能力。6、獨立規(guī)劃業(yè)務工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。7、深刻領會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中。8、負責業(yè)務招商部整體工作的計劃和部署。9、負責制訂本部各階段工作計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。10、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的
2、工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì)。11、負責組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。12、負責整體規(guī)劃和市場布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。13、負責制定、分解經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查完成情況。14、負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。15、負責市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關系。16、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。17、負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。18、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作
3、。19、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。20、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設。21、負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。(二)崗職規(guī)范1、根據(jù)公司下達的計劃指標,結(jié)合公司實際情況和市場發(fā)展趨勢,制定本部門年度的總體工作計劃和周、月、季度工作計劃。2、根據(jù)公司整體經(jīng)營決策,指導督促招商人員按不同的時間要求編制計劃。3、每周召開一次公司例會,進行一周工作總結(jié)及計劃匯報。4、對本部門員工進行合理分工,使其各盡其能,責權分明,并形成合力。專業(yè)知識分享WORD格式整理5、檢查督促工
4、作進度掌握員工的思狀況,有效指導下屬開展各項工作,保證各項工作順利、高效完成。6、掌握宏觀和微觀經(jīng)濟走向,正確制定工作目標和方向。7、日常檢查:(1)每天檢查各崗位員工工作情況,隨時進行監(jiān)督、指導。(2)每天巡查街鋪現(xiàn)場,日常管理。(3)分周、月、季檢查各種報表,及時發(fā)現(xiàn)問題。8、恪守職業(yè)道德,保守公司機密。職位:招商主管全權負營業(yè)店招商工作1.負責組織市場項目招投標工作。2.負責公司市場店房租憑的管理工作。3.在總經(jīng)理的授權范圍內(nèi),努力提高空置房的利用率,增加公司收入。4.協(xié)助物業(yè)部催繳出租店房的租金,并做好帳目登記。5.建立市場物業(yè)、出租房、店
5、房資料檔案。6.完成公司下達的經(jīng)營指標,協(xié)同財務部做好經(jīng)營核算工作。7.完成公司領導交辦的其它工作。8.制訂階段性招商成果工作計劃。9.針對市場進行現(xiàn)有市場拜訪、意向統(tǒng)計。10.針對現(xiàn)在意向客戶進行分析、分析、整理、回訪。11.對潛在客戶進行挖掘匯總,轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ鳌?2.制定本組招商計劃和總體任務的分解方案,帶領團隊完成每月招商任務。13.協(xié)助招商人員引進客戶加速成交,及時掌握招商人員的客戶情況。14.保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡和傳達工作。15.處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴。16.安排屬下組員的每天工作內(nèi)容。17.收集并整理屬下
6、組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理。18.負責向經(jīng)理匯報即時的現(xiàn)場招商情況。19.負責安排每天的出勤人員。20.負責監(jiān)督招商組員的工作。21.負責編排招商組員當值時間表,如有變動,及時向公司匯報及更改。專業(yè)知識分享WORD格式整理22.寫每周招商工作報告,包括招商業(yè)績、招商目標、業(yè)績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等。職位:招商文員負責業(yè)務招商部員工的考勤工作。1.負責業(yè)務招商部對外聯(lián)絡的工作。2.負責業(yè)務招商部辦公用品領用、登記、保管、發(fā)放工作。3.負責業(yè)務招商部各種合同、文獻資料的存檔保管工作。4.負責業(yè)務招商部各種報表的匯總工作
7、。5.負責經(jīng)理交辦的各項內(nèi)勤事務。6.負責業(yè)務招商部的來電、來函的收文、登記、回復。7.負責準備招商會會議物資,做好招商會的籌備工作。8.負責選定和布置招商會會場以及參會者的邀請聯(lián)絡工作。9.負責劃分招商會招商人員的職責和權限。10.負責設立并安排招商會各小組工作及其工作流程。11.負責做好招商會的現(xiàn)場管理工作。12.負責會后跟進工作。招商部工作職責描述第一節(jié)、招商部工作目標與職能一、招商部工作目標(一)總體目標招商部通過制定各種招商原則和招商方案,擬定標準的招商工作流程,協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面
8、的工作,為以經(jīng)銷商為代表的中間商提供各種招商優(yōu)惠政策,從而多渠道、寬領域地為企業(yè)引進資金,促進企業(yè)的迅速發(fā)展。(二)目標分