提升銷售的5大方法(李踐)---復(fù)制

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1、提升銷售的五大方法內(nèi)容:一、心態(tài)管理二、績效管理三、時間管理四、成功的銷售技法五、銷售人員的管理秘決一、心態(tài)管理心態(tài)決定成敗招聘心態(tài)積極的員工心態(tài)只有兩種:一種是積極的,另一種消極的。破壞性批評不愿承擔(dān)責(zé)任自以為是消極心態(tài)缺乏明確的目標(biāo)害怕失敗害怕被拒絕埋怨與責(zé)怪5.工作冷漠6.拖延時間7.做事馬虎8.悲觀失望——消極的想象力9、100%的承擔(dān)完全責(zé)任積極心態(tài)10、愛與付出5、充滿熱忱6、做事認(rèn)真7、熱愛學(xué)習(xí)8、建立良好的人際關(guān)系1、強(qiáng)烈的企圖心2、相信自己,建立100%的信心3、永遠(yuǎn)樂觀,看到事物有益的一面4、

2、堅持不懈如何使員工保持積極的心態(tài)?積極心態(tài)五大訓(xùn)練法心態(tài)替代訓(xùn)練誓言激勵訓(xùn)練建立自信訓(xùn)練角色假定訓(xùn)練目標(biāo)視覺化訓(xùn)練十項激勵制度1、經(jīng)濟(jì)激勵2、目標(biāo)激勵3、榮譽(yù)激勵4、晉升激勵5、深造激勵6、成就激勵7、創(chuàng)新激勵8、情緒激勵9、危機(jī)激勵10、警示激勵行動成功學(xué)的運(yùn)用工具“成功日志”1997年出版1999年出版2000年出版每日的心態(tài)訓(xùn)練心態(tài)訓(xùn)練做到打√未做到打×寫出改進(jìn)承諾?積極?認(rèn)真?負(fù)責(zé)?優(yōu)先順序?馬上做?日清日新?勤奮?堅持?創(chuàng)新?好學(xué)?謙遜?分享?誠信?寬容?微笑?熱忱?整潔?適度?二、績效管理價值連城的管

3、理方法二、績效管理(APCU目標(biāo)循環(huán)管理四大步驟)措施與計劃激勵與處罰制定明確的目標(biāo)評估與檢討績效管理制定明確的目標(biāo)績效管理制定目標(biāo)的五項原則明確具體可量化、評估具挑戰(zhàn)性大小結(jié)合、長短結(jié)合要有時限公司目標(biāo)部門目標(biāo)個人目標(biāo)……部門目標(biāo)部門目標(biāo)措施與計劃制定明確的目標(biāo)績效管理計劃計劃就是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)確定的行動方案和時間表。措施與計劃制定明確的目標(biāo)評估與檢討績效管理評估與檢討每日評估與檢討每周目標(biāo)評估檢討每月目標(biāo)評估檢討每季目標(biāo)評估檢討每年目標(biāo)評估檢討通過評估與考核, 必須知道目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了沒有!如果已實(shí)現(xiàn)激勵與嘉獎激勵與嘉獎

4、1、經(jīng)濟(jì)激勵2、目標(biāo)激勵3、榮譽(yù)激勵4、晉升激勵5、深造激勵通過評估與考核,如果沒有實(shí)現(xiàn)1、分析未完成目標(biāo)的原因與障礙2、怎樣改進(jìn)3、是否處罰三、時間管理效率的管理四大法則做最有生產(chǎn)力的事(80/20法則)日清日新時間價值化第一次做好(零缺點(diǎn)工作制)速度決定一切時間價值化速度決定一切四大法則例:工作時間舉例(以每年有效工作日261天計)(每天有效工作8小時計)年收入(萬元)日工作時間(小時)每天價值(元)每小時價值(元)每分鐘價值(元)2243882.3010.290.1732438123.4615.430.26

5、42438164.6120.580.3452438205.7625.720.43年工作時間(天)例:時間價值舉例(以全年365天計)(每天每小時的價值)1天1440分鐘70歲25550天做最有生產(chǎn)力的事(80/20法則)速度決定一切時間價值化四大法則工作圓餅圖(主要工作與時間分配)時間分配工作圓餅圖(主要工作與時間分配)時間分配40%客戶服務(wù)與解決方案20%人力資源管理招聘培訓(xùn)團(tuán)隊薪酬激勵20%公共關(guān)系品牌塑造文化傳播社會形象15%績效管理目標(biāo)創(chuàng)新財務(wù)整合5%日常管理做最有生產(chǎn)力的事(80/20法則)第一次做好(

6、零缺點(diǎn)工作制)速度決定一切時間價值化四大法則做最有生產(chǎn)力的事(80/20法則)日清日新第一次做好(零缺點(diǎn)工作制)速度決定一切時間價值化四大法則四、成功的銷售技法——銷售技法的六大步驟(一)開場白(二)探詢需求(三)說明好處(四)解除反對意見(五)締結(jié)(成交)(六)全過程服務(wù)(一)開場白(A)訪問前的準(zhǔn)備態(tài)度積極態(tài)度服飾得體能力知識經(jīng)驗A、客戶鑒證B、成功案例A、了解產(chǎn)品與服務(wù)B、對客戶的好處與解決方案方法先寫再說不斷修改練習(xí)反復(fù)使用再修正(B)開場白成功方法——“標(biāo)準(zhǔn)化”開場標(biāo)準(zhǔn)化好處從容而說精簡有序條理清晰,不

7、怕打斷(B)開場白成功方法——“標(biāo)準(zhǔn)化”(續(xù))(二)探詢需求探詢需求首先,吸引注意力探詢的要點(diǎn)探詢的目的銷售是用問的,不是用講的沒有需求,就沒有銷售提高收入降底成本更高利潤提高生產(chǎn)力企業(yè)的主要需求是客戶只關(guān)心自己——省錢、賺錢1)探詢的要點(diǎn)現(xiàn)狀(你的現(xiàn)狀需求什么?)滿意(你的選擇滿意嗎?)改進(jìn)(你認(rèn)為哪些需要改進(jìn)?)解決方案(我提供解決方案,你同意嗎?)2)探詢的目的找到需求澄清需求的程度將需求顯在化讓客戶下決心(三)說明好處徹底了解商品與服務(wù)FAB信賴的證據(jù)站在客戶的立場銷售就是貶賣好處,解決問題不要用形容詞,

8、要用量詞1、徹底了解商品與服務(wù)我的誓言我要成為公司中最精通商品知識的人。我時刻睜開眼睛,豎起耳朵,聽到、看到或感覺到——不僅非常熟悉有關(guān)商品的一切資料,也絕不漏聽銷售會上,有關(guān)商品的一切重點(diǎn)。我對商品有強(qiáng)烈的愛心與關(guān)心,客戶可以拒絕我的銷售,但不可以拒絕我對他的關(guān)懷。李踐1992年11月28日2、FABF——是產(chǎn)品的特性A——是產(chǎn)品的功能B——是產(chǎn)品的好處 (美涂士的七大

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