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《丁當(dāng)-通向革新之路》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、丁當(dāng):通向革新之路 面對(duì)新科技與新時(shí)代的挑戰(zhàn),平安人壽走出了一條兼容并蓄、融會(huì)貫通的發(fā)展與變革之路。平安人壽近年的發(fā)展成就,不是偶然,而是勇于改?自身的必然。下載論文網(wǎng) “‘俏也不爭(zhēng)春,只把春來報(bào),待到山花爛漫時(shí),它在叢中笑’。我們一直兢兢業(yè)業(yè)專注于自己的經(jīng)營管理,努力用持續(xù)增長(zhǎng)的業(yè)績(jī),回報(bào)廣大投資者?!薄 ?duì)于平安集團(tuán)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官馬明哲在2016年度的董事長(zhǎng)致辭中的這段話,丁當(dāng)高度推崇。作為掌管平安集團(tuán)目前最核心的資產(chǎn)―壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的主要負(fù)責(zé)人,平安人壽的董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官,丁當(dāng)希望通過平安人壽在業(yè)績(jī)方面的努力,讓“山花爛漫”來得更早一些。
2、 上一輪財(cái)年(2015年)臨近結(jié)束之際,平安人壽曾經(jīng)譜寫過一個(gè)“山花爛漫”的構(gòu)想:截至2020年底,總資產(chǎn)要沖刺3萬億元,NBEV(內(nèi)含價(jià)值)900億元,專職代理人120萬,客戶數(shù)逾1億??丁當(dāng)將此定義為“五年內(nèi)再造一個(gè)平安人壽”! 近兩年過去,“五年計(jì)劃”進(jìn)展又是如何? 根據(jù)平安8月公布的2017年中報(bào),截止2017年中,旗下平安壽險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)規(guī)模保費(fèi)億元,同比增長(zhǎng)%;代理人數(shù)量超130萬,創(chuàng)歷史新高;凈利潤(rùn)億元,同比增長(zhǎng)%,剩余邊際余額億元,較2016年末增長(zhǎng)%,個(gè)人投保和被保客戶合計(jì)達(dá)到8263萬。由此,對(duì)于2015年提出的部分指標(biāo),平安人壽甚至
3、都已超前完成?! 《軌蛉〉贸躅A(yù)期的優(yōu)異成績(jī),很重要的原因在于在平安時(shí)代,丁當(dāng)所領(lǐng)導(dǎo)的平安人壽大刀闊斧地開展了基于“產(chǎn)品+”與“科技+”互聯(lián)網(wǎng)模式的全面變革。 平臺(tái)模式:大象起舞的新境界 看清時(shí)代大勢(shì),做出超前預(yù)判,印刻在平安的基因中?! 』仡櫰桨矚v史,從上世紀(jì)90年代看清市場(chǎng)引入代理人制度,到2002年取得人壽保險(xiǎn)獨(dú)立牌照,再到保費(fèi)規(guī)模的迅猛增長(zhǎng)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化,無一不是引領(lǐng)了行業(yè)風(fēng)潮?! ‘?dāng)今時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)浪潮攜著移動(dòng)支付、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)襲來,衍生出前所未有的共享經(jīng)濟(jì)模式。在此背景下,丁當(dāng)提出了要建立新技術(shù)下的平臺(tái)模式。平安人壽這頭
4、行業(yè)巨象,將在新技術(shù)與新經(jīng)濟(jì)模式下產(chǎn)生的新平臺(tái)上翩翩起舞?! 『螢樾滦推脚_(tái)模式?在IT領(lǐng)域積累了豐富經(jīng)驗(yàn)的咨詢公司埃森哲曾撰寫長(zhǎng)篇報(bào)告指出,新型平臺(tái)模式是一種基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新的商業(yè)模式,它通過連接兩個(gè)或更多的獨(dú)立群體,通過平臺(tái)伙伴之間的互動(dòng)產(chǎn)生價(jià)值,具有分享經(jīng)濟(jì)的特征,為大眾所熟知的一眾互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),包括騰訊、阿里巴巴、京東、滴滴、airbnb在內(nèi),均是新型平臺(tái)模式的受益者。 “傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)格局出現(xiàn)了新的形勢(shì),如果一個(gè)企業(yè)還在墨守陳規(guī),遵循市場(chǎng)結(jié)構(gòu)-企業(yè)行為-績(jī)效結(jié)果的傳統(tǒng)思路,往往會(huì)陷入戰(zhàn)略落后的泥沼。”丁當(dāng)說道?! ≡?016年12月舉行的平安人壽年
5、終系統(tǒng)會(huì)上,丁當(dāng)面向平安人壽全體高管、各個(gè)分公司的一把手做了題為“邁向平臺(tái)經(jīng)營新時(shí)代”的報(bào)告?!盎ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)僅僅是一種工具,真正顛覆傳統(tǒng)行業(yè)的是利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立的新型平臺(tái)模式”,作為傳統(tǒng)壽險(xiǎn)巨頭的領(lǐng)軍人,丁當(dāng)在戰(zhàn)略層面再次總結(jié)了公司向基于互聯(lián)網(wǎng)開放平臺(tái)模式全面轉(zhuǎn)型的宏偉構(gòu)想。 但對(duì)于壽險(xiǎn)來說,如何建立新型平臺(tái)模式?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)可循?!安荒茉儆美涎酃狻⒗限k法來解決新問題”,這是業(yè)內(nèi)人士的共識(shí)?! ∪绾瓮黄疲俊 耐袋c(diǎn)切入,解決行業(yè)普遍存在的問題是丁當(dāng)?shù)倪x擇。在他看來,尋找各個(gè)經(jīng)營環(huán)節(jié)中企業(yè)與客戶的“痛點(diǎn)”,并提供有力的解決方案是建立平臺(tái)的基礎(chǔ)。“代理人制度下
6、,傳統(tǒng)壽險(xiǎn)行業(yè)存在著服務(wù)、銷售、增員三大痛點(diǎn)。從服務(wù)方面來看,傳統(tǒng)的壽險(xiǎn)業(yè)的保單服務(wù),查詢、理賠都在線下進(jìn)行,不夠便捷,且為客戶提供的服務(wù)局限于售中售后,與客戶互動(dòng)少。從銷售看,業(yè)務(wù)員線下活動(dòng)的成本高,撒網(wǎng)式的拜訪客戶效率低,無法精準(zhǔn)抓住客戶需求。從吸納人才方面來說,傳統(tǒng)壽險(xiǎn)代理人收入來源單一,薪酬的吸引力不足,新人客戶資源儲(chǔ)備也捉襟見肘。” 波士頓咨詢近期發(fā)布的報(bào)告稱,“互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)、社交網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算為代表的數(shù)字化技術(shù)將為保險(xiǎn)業(yè)提供技術(shù)支持,改變保險(xiǎn)業(yè)務(wù)模式和運(yùn)營模式,飛速發(fā)展的大數(shù)據(jù)將‘改良’傳統(tǒng)壽險(xiǎn)業(yè)的日常運(yùn)作,也將‘顛覆’傳統(tǒng)的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)邊界與
7、商業(yè)模式”。技術(shù)的發(fā)展成為革新傳統(tǒng)保險(xiǎn)業(yè)的契機(jī),“平安金管家”APP也應(yīng)運(yùn)而生?! 捌桨步鸸芗摇盇PP為客戶提供了保單管理等全面、便捷的在線服務(wù)項(xiàng)目,使服務(wù)不再受到時(shí)空的限制。在此基礎(chǔ)上,APP內(nèi)還逐步加入了理財(cái)、購物、旅游與健康管理等各類服務(wù)。其中廣受歡迎的“問醫(yī)生”功能,在2017年上半年覆蓋了8300萬用戶,APP內(nèi)累計(jì)互動(dòng)達(dá)到了億次,并做到醫(yī)生17秒接診,100%一對(duì)一回復(fù)?! 映霾桓F的各類活動(dòng)則展現(xiàn)在APP中的活動(dòng)板塊,一方面讓客戶享受優(yōu)惠、健康生活,另一方面也提高了客戶的粘度與活躍度。“平安有約健康行”即是其中的旗艦活動(dòng),2017年上半
8、年累計(jì)報(bào)名人數(shù)超過4000萬。這一活動(dòng)以計(jì)步功能為核心,鼓勵(lì)用戶持續(xù)行走,養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣,