教師量化考核細則討論稿

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1、----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方朝陽小學(xué)教師量化考核細則（討論稿）??一、組織機構(gòu)：1、成立學(xué)校教師考核小組，成員由以下人員組成：校長、副校長、教導(dǎo)主任、政教主任、總務(wù)主任共5人組成。2、?考核小組的職責(zé)：（1）負責(zé)制定教師考核細則的具體內(nèi)容；（2）共同協(xié)商、處理考核中出現(xiàn)的問題和難題；（3）負責(zé)各檢查項分數(shù)的統(tǒng)計工作。?二、考核的意義：?１、激勵全體教師團結(jié)向上，積極進取，無私奉獻，教書育人；?２、為教師指明努力的目標(biāo)和方向，引導(dǎo)教師全面提高自身素質(zhì)，自尊自愛，盡職盡責(zé)，全面完成教育

2、教學(xué)任務(wù)；三、考核的方式與標(biāo)準(zhǔn)：?1、參加考核人員：全體教師２、分數(shù)計算辦法：????----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方根據(jù)考核的具體內(nèi)容，分德、能、勤、績四部分進行考核，每月進行考核，以百分為基數(shù)，每月公布一次考核結(jié)果，被考核人簽字后公示。年終（學(xué)期末）考核計平均分，附加分每學(xué)期期末進行考核，以實分計入考核結(jié)果。3、考核工作分工：德，勤兩部分內(nèi)容由政教處平時考核。能、績兩部分內(nèi)

3、容由教務(wù)處平時考核。每月上報一次考核成績由副校長匯總、公示。4、考核小組考核分根據(jù)考核細則具體執(zhí)行。四、考核結(jié)果的使用：作為職稱評選和評優(yōu)選先重要依據(jù)之一（本年度或?qū)W年只可享受一次）。五、考核內(nèi)容及量分（一）、德（10分）1.政治思想方向正確，立場觀點明確。關(guān)心時事政治，積極參加各級組織的政治學(xué)習(xí)、會議。遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派。2.熱愛本職工作，教師忠誠于黨的教育事業(yè)，貫徹教育方針，執(zhí)行課程計劃。嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師道德規(guī)范》及相應(yīng)規(guī)章制度。熱愛學(xué)生，不歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。（因歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果的該大項記0分）3.工作積極主動、責(zé)

4、任心強，嚴(yán)謹治學(xué)、不無故曠工、曠課，不從事影響教學(xué)工作的第二職業(yè)。----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方4.為人師表、樹立形象，工作時間嚴(yán)禁做與教學(xué)無關(guān)的事（發(fā)現(xiàn)一次扣2分）；嚴(yán)禁酒后進入課堂，否則按空堂處理；要按時候課，上課時不坐講、不拖堂、不無故空堂；拖堂扣0.5分，空堂扣2分，無故不侯課一次扣0.2分。凡酒后在校內(nèi)鬧事、打架斗毆的，該大項記0分。5.聽從安排，維護大局，按時完成

5、上級及學(xué)校安排的各項任務(wù)，有團結(jié)協(xié)作精神。6.嚴(yán)于律己、以身作則、廉潔從教，不依教謀私，不擅自向?qū)W生兜售學(xué)習(xí)資料或其它物品，凡依教謀私，擅自向?qū)W生兜售學(xué)習(xí)資料或其它物品者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣5分。7.注意做好社會性宣傳教育工作和經(jīng)常性家訪工作，特別是促進差生的轉(zhuǎn)化和在校生的鞏固。（二）、勤（10分）目標(biāo)：遵守勞動紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠工，大事少請假，小事不請假，維護學(xué)校的正常工作秩序。事假：每請假1節(jié)扣0.5分，每月累計事假超過3天（不含3天）超出部分按每天1分扣除。病假：按事假扣分標(biāo)準(zhǔn)三分之一扣除。----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需

6、-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方曠工：不請假不到校工作，事后不及時補假，按曠工處理，每曠工一節(jié)（少于一節(jié)的按一節(jié)處理）扣1分，一天扣5分。學(xué)校規(guī)定的所有活動中有三分之一以上不參加，不得分。遲到：一次扣0.1分，早退：不到放學(xué)時間，離開學(xué)校者，視為早退，早退一節(jié)（不到一節(jié)的按一節(jié)處理）每節(jié)扣0.2分，超過兩次加倍。說明：產(chǎn)、婚、喪、嫁、娶按規(guī)定執(zhí)行。（三）、能（40分）1、計劃（2分）（1）.目標(biāo)：有情況分析，有具體目標(biāo)，有措施，有工作（活動）

7、安排，每學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)制定各種計劃，項目齊全，內(nèi)容具體、實用，并按時上交。（2）.計分方法：達到目標(biāo)者記滿分，過后補交者每拖一天扣0.5分，直到扣完為止，計劃潦草應(yīng)付得0分。每缺少一種計劃扣0.5分，計劃不填撰寫日期扣0.2分，計劃中有缺項扣0.1分。2、備課（6分）----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方（1）.目標(biāo)：認真?zhèn)浜脤W(xué)期和單元以及課時備課（按規(guī)定超前一周）且符合鎮(zhèn)備課制度要

8、求。（2）.計分方法：檢