許小年的講話

《許小年的講話》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、企業(yè)家精神的衰落與重振2010-12-0614:03:47

2、??分類：默認(rèn)分類

3、??標(biāo)簽：無

4、字號大中小?訂閱???我今天要講的主題是“企業(yè)家精神的衰落與重振”。?現(xiàn)在社會上有兩股浪潮，各種媒體上都有過廣泛的報道，一個是大學(xué)生報考公務(wù)員，另一個是海外移民。在移民的人群之中，有官員子女，有成功企業(yè)家以及他們的子女。這兩股浪潮再清楚不過地表明，企業(yè)家精神正在衰落之中。?我想先做一個定義上的說明，這里講的“企業(yè)家”是指民營企業(yè)家，國有企業(yè)雖有大量的優(yōu)秀管理者，但那里沒有企業(yè)家。市場經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)家指的是這樣一群人——他們具有敏銳眼光，能夠及時發(fā)現(xiàn)社會需求，甚至創(chuàng)造社會需求;他們具有承擔(dān)風(fēng)險

5、的勇氣和能力，能夠組織資源，在市場前景并不明朗的情況下，開發(fā)和制造社會所需要的產(chǎn)品和服務(wù);他們以個人的聲譽(yù)和資產(chǎn)承擔(dān)失敗的后果，也以個人的名譽(yù)和資產(chǎn)贏取成功的收益。在這個意義上講，國有企業(yè)僅有管理者而沒有企業(yè)家。?當(dāng)我們看到企業(yè)家精神在中國衰落時，必然要問原因到底是什么?實際上大家也都知道，強(qiáng)勢政府的興起是當(dāng)前企業(yè)家精神衰落的最根本的原因。市場經(jīng)濟(jì)的主角原本是企業(yè)和民眾，而企業(yè)的靈魂又是企業(yè)家。近年來改革停滯不前，在巨大利益的吸引之下，政府從游戲規(guī)則的執(zhí)行者變?yōu)橛螒虻膮⑴c者。不僅國有企業(yè)挾政策、法律、資金、資源、意識形態(tài)的優(yōu)勢，強(qiáng)力擴(kuò)張，擠壓民營經(jīng)濟(jì)的生存空間，政府各部門對經(jīng)濟(jì)活動

6、的干預(yù)也越來越頻繁。政府干預(yù)的突出的案例就是房地產(chǎn)，在很短的時間內(nèi)，幾乎所有已知的行政干預(yù)手段都用上了。?政府對經(jīng)濟(jì)、市場活動的干預(yù)增加了企業(yè)負(fù)擔(dān)，攪亂了市場秩序，破壞了預(yù)期的穩(wěn)定，提高了未來不確定性。在經(jīng)營環(huán)境惡化，盈利機(jī)會減少之際，相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)家放棄了實業(yè)，逐步轉(zhuǎn)向了投資，在企業(yè)界形成了移民之外的第二個趨勢。在我的學(xué)生群體中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)前的兩大趨勢，第一是辦海外護(hù)照，第二是做投資，不做實業(yè)了，經(jīng)營實業(yè)越來越困難。?社會地位的悄然變化也導(dǎo)致了企業(yè)家精神的衰落，企業(yè)家從令人羨慕的市場經(jīng)濟(jì)弄潮變成了天下不均的抱怨對象。近年來，收入分配不斷惡化，在一個有著均平傳統(tǒng)的社會中，人們習(xí)慣性地

7、將注意力集中在結(jié)果而不是原因上，更多關(guān)注收入分配不均的結(jié)果，而不去探查收入分配不均的原因。?我國學(xué)者的研究表明，收入差距拉大的主要原因是錢權(quán)交易、公共投資中的腐敗、土地的壟斷供應(yīng)以及壟斷行業(yè)的收益。然而尋租者總是把輿論壓力導(dǎo)向生產(chǎn)者和經(jīng)營者，例如買不起房是因為開發(fā)商牟取暴利，看病貴是因為醫(yī)生收取紅包，菜價漲是因為商販“囤積居奇”。當(dāng)仇富心理取代了對財富的尊重，企業(yè)家不僅喪失了創(chuàng)新進(jìn)取的精神動力，并且回饋社會變成了壓力下的責(zé)任，而非發(fā)自內(nèi)心的感激，結(jié)果是社會上的“裸捐者”寥寥無幾，日益流行是“裸官”。?企業(yè)家精神和權(quán)勢文化之間存在此消彼漲的關(guān)系，這樣此消彼漲對我們民族意味著什么?意味

8、著創(chuàng)新能力的衰退和社會的動蕩。當(dāng)社會不再激勵和獎勵創(chuàng)造價值的企業(yè)和民眾，而將人們的聰明才智、時間精力引向再分配而不是價值的創(chuàng)造時，我們知道這樣的社會激勵機(jī)制的長期后果是什么，那就是價值創(chuàng)造部門的萎縮，以及價值創(chuàng)造速度的下降。這里需要說明什么是價值創(chuàng)造，價值創(chuàng)造就是有效地滿足社會需求。從這個定義出發(fā)，可以清楚地看到，政府部門實際上并不創(chuàng)造價值，政府所有的收入都來自于民間，國有資產(chǎn)也是由納稅人的投資形成的。當(dāng)我們看到大學(xué)畢業(yè)生紛紛涌向政府部門，社會精英回避價值創(chuàng)造部門，而向往財富的再分配部門，從財富的重新分配中獲取自己的利益，我們知道，社會將趨向寄生和停滯，經(jīng)濟(jì)將失去活力。?更為令人擔(dān)

9、憂的是，我們社會中的青年才俊不僅向往價值再分配部門，也就是政府機(jī)關(guān)，而且已經(jīng)準(zhǔn)備好了，準(zhǔn)備用腐敗等違法手段實現(xiàn)自己的目標(biāo)。請看以下數(shù)據(jù)：2010年度中央機(jī)關(guān)及直屬機(jī)構(gòu)招收公務(wù)員，在通過資格審查的135萬人中，報考國稅系統(tǒng)的40多萬，報考海關(guān)30多萬，兩大系統(tǒng)占報考總?cè)藬?shù)70%，而鐵路、公安、氣象系統(tǒng)是人氣慘淡。我們不禁要問，同樣是安全、穩(wěn)定和受人尊重的公務(wù)員位置，為什么會出現(xiàn)報考的冷熱不均？很顯然，人們對這些部門的偏好是由尋租權(quán)力大小所決定的。當(dāng)然，這里有一點信息不對稱，鐵路、公安、氣象系統(tǒng)報考的人少，可能是因為還不大清楚知道那里的尋租潛力有多大。這么多人涌向了國稅和海關(guān)部，表明我

10、們的青年才俊們不僅希望通過社會財富再分配來獲取自己的利益，而且準(zhǔn)備以違法的手段來實現(xiàn)自己的目標(biāo)。?以違法方式進(jìn)行財富再分配，令民眾質(zhì)疑政府立法和執(zhí)法公正性，動搖他們對于社會公平的信心。不平則鳴，等到民怨沸騰，再來談穩(wěn)定與和諧，恐怕為時已晚。?我們國家正處于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長模式的關(guān)鍵時期，鼓勵和促進(jìn)創(chuàng)新是轉(zhuǎn)變增長模式的根本性措施。而企業(yè)家的使命和工作就是創(chuàng)新，在這個時候重提和重振企業(yè)家精神就顯得格外重要。?重振企業(yè)家精神要求政府退出經(jīng)濟(jì)，讓市場發(fā)揮配置資源的基礎(chǔ)性作用，讓企