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1、名詞解釋森林經理：是對森林資源進行區(qū)劃、調查、生長與效益評價、結構調整、決策和信息管理等一系列工作的總稱。森林資源：能夠提供森林產品和服務的集合稱為森林資源。包括：物質資源和非物質資源森林區(qū)劃：是針對林業(yè)生產地域遼闊，林區(qū)面積較大的特點，根據自然地理條件、森林資源和社會經濟條件的不同對整個林區(qū)進行地域上的劃分，將林區(qū)在地域上區(qū)劃為若干個不同的單位，以便合理經營。小班：林班的面積仍很大，其土地狀況和林分特征仍有較大的差別。為了便于調查規(guī)劃和因地制宜地開展各種經營活動，必須根據經營要求和林學特征，在林班內劃出不同的地段(林
2、地或非林地等)，這樣的地段(林地)稱為小班。森林經理調查：是以國有林業(yè)局（場）、自然保護區(qū)、森林公園等森林經營單位或縣級行政區(qū)域為調查單位。以滿足森林經營方案、總體設計、林業(yè)區(qū)劃與規(guī)劃設計需要而進行的森林資源調查。也稱森林資源規(guī)劃設計調查，簡稱二類調查。每10年開展一次調查。輪伐期：為了實現(xiàn)永續(xù)利用伐盡整個經營單位內全部成熟林分之后，可以再次采伐成熟林分的間隔時間工藝成熟：林分生長發(fā)育過程中(通過皆伐)目的材種材積平均生長量達到最大時的狀態(tài)。森林收獲調整：通過采伐（收獲）與更新，將現(xiàn)實不合理的森林結構調整到合理的森林結
3、構森林經營方案:是森林經營主體(林業(yè)局、林場和股份制公司等)根據國民經濟和社會發(fā)展要求及國家林業(yè)方針政策編制的森林資源培育、保護和利用的中長期規(guī)劃，以及對生產順序和經營利用措施的規(guī)劃設計。簡言之，森林經營方案是森林經營單位以森林可持續(xù)利用為目標，科學地組織森林經營的規(guī)劃設計。小班經營法：就是以小班為總體，設計獨立的經營目標和經營措施體系的方法。小班經營法是在林種區(qū)內，直接以小班為單位，或合并類似小班為總體單位來組織經營，經營目的和措施也是一致的。森林調查：也稱森林資源調查，是對用于林業(yè)的土地進行其自然屬性和非自然屬性的
4、調查，主要有森林資源狀況、森林經營歷史、經營條件及未來發(fā)展等方面的調查。森林成熟：森林在生長發(fā)育過程中達到最符合經營目的和任務的狀態(tài)。這個時期的年齡稱森林成熟齡擇伐周期：在異齡林經營中，采伐部分達到成熟的林木，使其余保留林木繼續(xù)生長，到林分恢復至伐前的狀態(tài)時，所用的時間，又稱回歸年。即兩次相鄰擇伐的間隔期森林：森林是以喬木樹種為主體的具有一定面積和密度的木本植物群落受到環(huán)境的制約又影響（改造）環(huán)境，形成獨特的（有區(qū)別的）生態(tài)系統(tǒng)的整體?；颍荷质怯蓸淠緸橹黧w所組成的地表生物群落。Forestsustainedyield
5、：即森林永續(xù)利用，指在一定經營范圍內能不間斷地生產經濟建設和人民生活所需要的木材和林副產品，持續(xù)地發(fā)揮森林的生態(tài)效益、經濟效益和社會效益，并在提高森林生產力的基礎上，擴大森林的利用量。Forestresourcesassessment：即森林資源評價，指在特定目的條件下，采用科學合理的方法，依據相關的標準和程序對森林資源進行貨幣化計量，以提高人類對森林資源效益的認識，推動人類對森林資源的合理開發(fā)利用。林班：是林場的范圍內，為便于森林資源統(tǒng)計和經營管理，將林地劃分為許多個面積大小比較一致的基本單位，是林場內具有永久性經營
6、管理的工地區(qū)劃單位數量成熟：林分或樹木在生長發(fā)育過程中蓄積或材積平均生長量達到最大值是的狀態(tài)采伐年齡：是指在同一經營經營類型中，樹木或林分到達成熟而進行主伐的最低年齡，又稱伐期齡，或稱主伐年齡。法正林：在同齡林實行皆伐作業(yè)和一定輪伐期的前提下，能持久地每年提供一定數量木材的森林。經濟成熟：在森林生長發(fā)育過程中，貨幣收入達到最多時的狀態(tài)。?森林可持續(xù)經營：森林資源的保護、管理、開發(fā)、利用等活動，應既能滿足當代人的需求，又不損害未來世代滿足他們自己需求的能力。林業(yè)區(qū)劃：是根據自然條件、社會經濟條件、森林資源和林業(yè)生產的特點
7、，對林業(yè)進行地理分區(qū)，確定總體和分區(qū)的林業(yè)發(fā)展方向、戰(zhàn)略目標和重點、林業(yè)方針和關鍵性措施。森林采伐量：指一個經營單位內在一年內以各種形式采伐的林木蓄積量。填空按采伐性質劃分，森林采伐可分為主伐、間伐和補充主伐。單利的計算公式Vn=V0(1+np)，復利的計算公式為Vn=V0(1+p)n。式中：V0是期初本金，Vn是本利和，p是利率，n是期間。森林分類經營是以林種經營，目標為依據的組織經營模式，便于目標管理。森林按年齡結構劃分為同齡林與異齡林2大類。森林經營方案編制周期一般為10年。距成熟林最近的一個齡級為近熟林；在近熟
8、林一下，如果有偶數個齡級，幼齡林和中齡林各占50%，如果有奇數個齡級，則幼齡林多一個齡級。同齡林的一個林分的株數按徑級的分布，在典型情況下，呈正態(tài)分布。小班的劃分原則是每個小班內部的自然特征基本相同，并與相鄰小班又有顯著的差別。森林永續(xù)利用的地域空間是指經營森林資源的林業(yè)局、林場、公司和其他形式的單位。森林成熟所指對象：個別林木或
