職業(yè)傾向測(cè)評(píng)

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1、----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方職業(yè)傾向測(cè)評(píng)分析報(bào)告VocationalPreferenceInventoryReport張三參加測(cè)試時(shí)間：2007年01月16日結(jié)果報(bào)告時(shí)間：2007年01月16日?----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方??報(bào)告閱

2、讀說(shuō)明?　　本測(cè)評(píng)報(bào)告根據(jù)張三對(duì)《職業(yè)傾向測(cè)評(píng)》的回答生成。職業(yè)傾向展示的是張三的職業(yè)興趣、個(gè)性及能力方面的特點(diǎn)，是組織或者個(gè)人在進(jìn)行工作匹配、職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)應(yīng)該考慮的重要因素?！　”緶y(cè)評(píng)報(bào)告是張三對(duì)自己職業(yè)傾向的認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià)，而不是其他人對(duì)張三的評(píng)價(jià)。因此，測(cè)評(píng)結(jié)果的準(zhǔn)確性取決于張三在填寫職業(yè)傾向測(cè)評(píng)時(shí)的誠(chéng)實(shí)性，以及他對(duì)自己的了解程度?！　”緶y(cè)評(píng)報(bào)告是基于張三在規(guī)定的測(cè)試時(shí)間所進(jìn)行的測(cè)評(píng)結(jié)果，測(cè)評(píng)結(jié)果的有效期一般為6－12個(gè)月。隨著時(shí)間的改變，張三的工作角色與生活環(huán)境可能發(fā)生變化，其職業(yè)傾向可能也會(huì)發(fā)生

3、相應(yīng)的改變。　　本測(cè)評(píng)報(bào)告是專業(yè)的評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)告，只有受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練的人才能對(duì)本報(bào)告進(jìn)行科學(xué)、客觀的解釋。如果您希望尋求專業(yè)人士的幫助，請(qǐng)聯(lián)系中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)或者中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)的產(chǎn)品的授權(quán)代理人。中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)的聯(lián)系方式為：8610-59831668-800?！　”緶y(cè)評(píng)報(bào)告是張三的個(gè)人測(cè)評(píng)報(bào)告，報(bào)告里所包括的內(nèi)容可能會(huì)涉及張三的個(gè)人隱私，因此報(bào)告持有人應(yīng)注意保密。???----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------

4、專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方??報(bào)告目錄?　第一章《職業(yè)傾向測(cè)評(píng)》簡(jiǎn)介……………………………4　第二章職業(yè)傾向特征分析…………………………………5　　　職業(yè)傾向類型…………………………………………5　　　測(cè)評(píng)結(jié)果使用說(shuō)明……………………………………5　第三章職業(yè)特征分析………………………………………7　第四章職業(yè)傾向綜合分析…………………………………8　第五章職業(yè)發(fā)展建議………………………………………9　結(jié)束語(yǔ)　………………………………………

5、……………10????第一章《職業(yè)傾向測(cè)評(píng)》簡(jiǎn)介?人才測(cè)評(píng)是現(xiàn)代人力資源管理中的重要技術(shù)，它利用心理學(xué)、行為學(xué)、管理學(xué)、測(cè)量學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等多種學(xué)科的知識(shí)，對(duì)人才素質(zhì)進(jìn)行全面考察。它為個(gè)人的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)提供指導(dǎo)，為組織人員招聘、調(diào)配和培訓(xùn)提供科學(xué)依據(jù)，從而真正做到“人適其事，事得其人”。?----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地

6、方每個(gè)人都渴望獲得事業(yè)的成功。究竟選擇哪條發(fā)展道路才能獲得事業(yè)成功，是我們每個(gè)人都關(guān)心的問題。我們希望通過(guò)科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃來(lái)選擇一條最適合張三自己發(fā)展的道路。職業(yè)傾向測(cè)評(píng)會(huì)幫其更加清晰地分析自己的個(gè)性特性和自己最適合的工作環(huán)境，同時(shí)為自己提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。職業(yè)傾向測(cè)評(píng)是以霍蘭德職業(yè)興趣（HollandVocationalInterestTheory）理論為開發(fā)基礎(chǔ)的專業(yè)測(cè)評(píng)工具，它由權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)與專業(yè)人才合作開發(fā)，結(jié)果具有較高的信度與效度。經(jīng)過(guò)反復(fù)修訂，該測(cè)驗(yàn)?zāi)壳肮舶?2道題目，均采用利克

7、特七點(diǎn)量表計(jì)分。測(cè)驗(yàn)將職業(yè)傾向分為了六大類，分別為：　　　　現(xiàn)實(shí)型(Realistic，簡(jiǎn)稱R型)　　　　研究型(Investigative,簡(jiǎn)稱I型)　　　　社會(huì)型(Social,簡(jiǎn)稱S型)　　　　企業(yè)型(Enterprising，簡(jiǎn)稱E型)　　　　藝術(shù)型(Artistic，簡(jiǎn)稱A型)　　　　常規(guī)型(Conventional，簡(jiǎn)稱C型)在閱讀報(bào)告之前，請(qǐng)您確認(rèn)已經(jīng)掌握以下原則：報(bào)告結(jié)果沒有“好”或“壞”的區(qū)別，不同的性格特點(diǎn)對(duì)不同的工作只有“適合”與“不適合”的區(qū)別。以下所列的職業(yè)類型和特點(diǎn)只是為張三

8、在規(guī)劃自己的職業(yè)生涯時(shí)提供一個(gè)揚(yáng)長(zhǎng)避短的參考。報(bào)告結(jié)果只反映張三的性格特點(diǎn)與職業(yè)偏好等情況，不能全面展示知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與技能等內(nèi)容。報(bào)告的目的在于描述張三的職業(yè)傾向特點(diǎn)，從而幫助您實(shí)現(xiàn)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、輪崗、職業(yè)生涯規(guī)劃等人力資源管理活動(dòng)。對(duì)本報(bào)告內(nèi)容的深入理解能幫助張三更加高效的運(yùn)用其它測(cè)評(píng)的結(jié)果??----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專