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《職業(yè)傾向測(cè)評(píng)報(bào)告》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方職業(yè)傾向測(cè)評(píng)報(bào)告一、《霍蘭德職業(yè)傾向系列測(cè)試》簡(jiǎn)介：?????????每個(gè)人在面對(duì)就業(yè)擇業(yè)的時(shí)候，在職業(yè)興趣和適合的工作領(lǐng)域等方面，一般表現(xiàn)出一定的傾向性。然而大多數(shù)人并不了解(或不是真正清楚)自己最感興趣和最適合的工作領(lǐng)域。同時(shí)，在現(xiàn)代社會(huì)中，不同的行業(yè)和職業(yè)的數(shù)量有成百上千種，我們往往很難在數(shù)以千計(jì)的職業(yè)中，來確定哪種職業(yè)最適合自己。因此一個(gè)比較可行的方法，是首先將眾多龐雜的職業(yè)歸為數(shù)量有限、劃分合理的職業(yè)群，然后從
2、這幾個(gè)職業(yè)群中去發(fā)現(xiàn)自己最感興趣的職業(yè)群，并從中尋找比較適合自己的職業(yè)領(lǐng)域。?????????在這種職業(yè)群分類的研究中，對(duì)我們影響較大并且已得到人們廣泛認(rèn)可的，當(dāng)屬美國(guó)心理學(xué)家、職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭德(JohnL.Holland)的相關(guān)理論。?????????霍蘭德的職業(yè)理論，其核心假設(shè)是人可以分為大概六大類，即現(xiàn)實(shí)型、探索型、藝術(shù)型、社會(huì)型、企業(yè)型、常規(guī)型，職業(yè)環(huán)境也可以分成相應(yīng)的同樣名稱的六大類，當(dāng)我們就業(yè)擇業(yè)的時(shí)候，我們的人格與職業(yè)環(huán)境的匹配是形成職業(yè)滿意度、成就感的基礎(chǔ)。?????????《職業(yè)傾向測(cè)試》就是以霍蘭德職業(yè)興趣
3、（HollandVocationalInterestTheory）理論為基礎(chǔ)，同時(shí)在題目?jī)?nèi)容設(shè)計(jì)、常模選取方面結(jié)合了當(dāng)代中國(guó)大學(xué)生的實(shí)際情況而開發(fā)的專業(yè)測(cè)評(píng)工具。通過本測(cè)試，可以幫助測(cè)試者相對(duì)精確地了解自身的個(gè)體特點(diǎn)和職業(yè)特點(diǎn)之間的匹配關(guān)系，同時(shí)為測(cè)評(píng)者在進(jìn)行專業(yè)選擇和職業(yè)選擇時(shí)，提供客觀的參考依據(jù)。?二、得分統(tǒng)計(jì)表：職業(yè)類型現(xiàn)實(shí)型(R型)探索型(I型)藝術(shù)型(A型)社會(huì)型(S型)企業(yè)型(E型)傳統(tǒng)型(C型)最高分其它叫法技能型研究型,調(diào)研型??經(jīng)營(yíng)型常規(guī)型,事務(wù)型?興趣傾向5748788個(gè)人經(jīng)歷5638878人格傾向76468
4、68總?分17191122232124?????????關(guān)于得分的說明：----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方?????????1、您在某職業(yè)類型中的得分越接近最高得分，表明您越適合從事該職業(yè)環(huán)境的相關(guān)工作。反之，您在相關(guān)維度的得分越低，表明您越不適合從事該職業(yè)環(huán)境中的工作。如果您有兩種（或以上）的職業(yè)類型的得分相同，表明那兩種（或以上）職業(yè)類型您都
5、比較符合。?????????2、您在六種職業(yè)類型中的得分最高的一項(xiàng)，即為您自身所屬的職業(yè)類型。?????????3、需要注意的是，如果您在某職業(yè)類型中的總分低于7分，那么您在擇業(yè)的時(shí)候，應(yīng)該盡量避免選擇該職業(yè)環(huán)境中的相關(guān)工作三、結(jié)果統(tǒng)計(jì)圖現(xiàn)實(shí)型17探索型19傳統(tǒng)型21藝術(shù)型11企業(yè)型23社會(huì)型22?????????從圖中可以看出：每一種類型與其他類型之間存在不同程度的關(guān)系，可描述為以下三類：?????????1）相鄰關(guān)系，如RI、IR、IA、AI、AS、SA、SE、ES、EC、CE、RC及CR。屬于這種關(guān)系的兩種類型的個(gè)體之間共
6、同點(diǎn)較多，現(xiàn)實(shí)型R、探索型I的人就都不太偏好人際交往，這兩種職業(yè)環(huán)境中也都較少機(jī)會(huì)與人接觸。?????????2）相隔關(guān)系，如RA、RE、IC、IS、AR、AE、SI、SC、EA、ER、CI及CS，屬于這種關(guān)系的兩種類型個(gè)體之間共同點(diǎn)較相鄰關(guān)系少。?????????3）相對(duì)關(guān)系，在六邊形上處于對(duì)角位置的類型之間即為相對(duì)關(guān)系，如RS、IE、AC、SR、EI、及CA即是，一般來說，相對(duì)關(guān)系的人格類型共同點(diǎn)很少，因此，一個(gè)人同時(shí)對(duì)處于相對(duì)關(guān)系的兩種職業(yè)環(huán)境都興趣很濃的情況非常少見。?????????人們?cè)趽駱I(yè)的時(shí)候，通常傾向于選擇與自
7、我的職業(yè)類型相匹配的職業(yè)環(huán)境，如具有“現(xiàn)實(shí)型”職業(yè)傾向的人，往往希望在“現(xiàn)實(shí)型”的職業(yè)環(huán)境中工作，同時(shí)當(dāng)他在該環(huán)境下工作的時(shí)候，一般也可以最好地發(fā)揮其個(gè)人的潛能。職業(yè)規(guī)劃專家給測(cè)評(píng)者的建議，也是在擇業(yè)的時(shí)候，盡量選擇與自身的職業(yè)類型相匹配的職業(yè)環(huán)境，這樣既有利于我們?cè)诠ぷ髦凶鞒龀煽?jī)，也有利于我們從工作中收獲許多的樂趣和滿足感。?????????然而,在實(shí)際的職業(yè)選擇中，除了應(yīng)該優(yōu)先選擇那些與自身的職業(yè)類型相匹配的職業(yè)環(huán)境外，對(duì)其它的職業(yè)環(huán)境也并非完全不能考慮。----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需--
8、-----------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方?????????一則因?yàn)閭€(gè)體本身常是多種職業(yè)興趣類型的綜合體，單一職業(yè)傾向顯著突出的情況往往并不多見，因此評(píng)價(jià)
