縣脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)考核細(xì)則(縣直脫貧攻堅(jiān)各責(zé)任單位)

縣脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)考核細(xì)則(縣直脫貧攻堅(jiān)各責(zé)任單位)

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《縣脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)考核細(xì)則(縣直脫貧攻堅(jiān)各責(zé)任單位)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)

1、縣脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)考核細(xì)則(縣直脫貧攻堅(jiān)各責(zé)任單位)序號(hào)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則考核方式考核得分1組織領(lǐng)導(dǎo)1.成立由單位主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長(zhǎng)的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確本單位承擔(dān)脫貧攻堅(jiān)十大工程的責(zé)任股室和承辦人員,負(fù)責(zé)本單位所承擔(dān)的脫貧攻堅(jiān)相關(guān)業(yè)務(wù)工作;2.單位班子成員每月至少研究部署一次脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)工作,聽(tīng)取匯報(bào),研究具體落實(shí)措施。單位領(lǐng)導(dǎo)小組文件報(bào)縣扶貧辦;查閱相關(guān)資料、會(huì)議記錄、文件等。2工作部署和督查指導(dǎo)1.將脫貧攻堅(jiān)任務(wù)落實(shí)納入單位年度工作計(jì)劃(方案);2.依據(jù)本單位職責(zé)職能,制定本單位承擔(dān)的脫貧

2、攻堅(jiān)十大工程任務(wù)年度推進(jìn)計(jì)劃,確定年度工作目標(biāo),分解年度工作任務(wù);3.將本單位承擔(dān)的脫貧攻堅(jiān)十大工程工作任務(wù),謀劃成具體項(xiàng)目,落實(shí)到具體鎮(zhèn)、村;4.通過(guò)明察暗訪(fǎng)、電話(huà)抽查等形式,廣泛開(kāi)展工作督查和指導(dǎo),每月至少對(duì)本單位承擔(dān)的脫貧攻堅(jiān)工作落實(shí)情況開(kāi)展1次調(diào)度,并發(fā)督查通拫。查閱相關(guān)資料,會(huì)議記錄、文件、督查通報(bào)等。3政策梳理對(duì)本單位承擔(dān)的可應(yīng)用于脫貧攻堅(jiān)的各項(xiàng)惠民政策,按照要求統(tǒng)一要求匯編成冊(cè),明確政策落實(shí)程序、責(zé)任股室、責(zé)任人,并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章后拫送縣扶貧辦。對(duì)本單位負(fù)責(zé)實(shí)施的惠民政策未進(jìn)行匯編報(bào)

3、送的進(jìn)行全縣通報(bào)。4政策修訂1.考核責(zé)任單位根據(jù)中央、省、阜陽(yáng)市的工作要求,對(duì)本單位承擔(dān)的脫貧攻堅(jiān)相關(guān)工作,結(jié)合我縣實(shí)際出臺(tái)相關(guān)政策文件,明確工作程序,細(xì)化任務(wù)分工,相關(guān)文件(或文查閱相關(guān)資料,會(huì)議記錄、培訓(xùn)記錄、文件等。件修改稿、文件出臺(tái)計(jì)劃),經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章報(bào)縣扶貧辦;2.將本單位出臺(tái)的文件在單位網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,編印培訓(xùn)資料發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)。5扶貧項(xiàng)目申報(bào)、落實(shí)情況1.根據(jù)本單位的工作職責(zé),完成本單位脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目庫(kù),并上報(bào)縣扶貧辦備案;2.對(duì)縣級(jí)會(huì)議研究的扶貧項(xiàng)目(事

4、項(xiàng)),明確落實(shí)的責(zé)任股室、責(zé)任人,并定期對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)度。查閱相關(guān)資料、會(huì)議記錄、培訓(xùn)記錄、文件等。6撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告圍繞本單位的工作職責(zé),對(duì)全縣的脫貧攻堅(jiān)工作開(kāi)展情況進(jìn)行全面調(diào)研,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告(每年不少于兩篇)。組織評(píng)選活動(dòng),優(yōu)秀等次,良好等次,合格等次,不合格的退回重寫(xiě),未報(bào)送的全縣通拫,并大會(huì)檢討。組織政協(xié)委員、人大代表、群眾代表等進(jìn)行第三方評(píng)選活動(dòng)。7月報(bào)表報(bào)送情況按照皖扶辦(2016)108號(hào)、阜扶組(2016)9號(hào)要求,按時(shí)報(bào)送脫貧攻堅(jiān)“月點(diǎn)評(píng)、季通報(bào)”相關(guān)報(bào)表,在報(bào)送省、阜陽(yáng)市的同時(shí),要抄送縣

5、扶貧辦。查閱單位報(bào)送報(bào)送情況。8宣傳發(fā)動(dòng)1.單位網(wǎng)站(信息公開(kāi)網(wǎng)頁(yè))設(shè)置扶貧信息專(zhuān)欄,并及時(shí)發(fā)布扶貧信息、項(xiàng)目公示等,網(wǎng)站相關(guān)扶貧信息每10天至少更新一次;2.每月至少向扶貧辦報(bào)送2條信息。查閱相關(guān)資料、單位網(wǎng)站(頁(yè))、會(huì)議記錄、培訓(xùn)記錄、文件、相關(guān)報(bào)刊、復(fù)印件等。9資料報(bào)送情況根據(jù)資料報(bào)送的時(shí)間要求、質(zhì)量要求、會(huì)議參會(huì)情況確定。查閱會(huì)議簽到、資料報(bào)送登記表等。10臨時(shí)性工作完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。注:接受考核的單位為脫貧攻堅(jiān)十大工程縣直牽頭單位和協(xié)辦單位。附件2阜南縣脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)考核細(xì)則(縣直各幫扶單位

6、)序號(hào)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則考核方式考核得分1組織領(lǐng)導(dǎo)1.成立由單位主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長(zhǎng)的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確幫扶工作分管負(fù)責(zé)人和具體聯(lián)系人;2.每月單位班子至少?lài)@幫扶工作任務(wù)的落實(shí)研究一次對(duì)口幫扶工作,聽(tīng)取匯報(bào),研究措施。查閱相關(guān)資料、會(huì)議記錄、文件等。2幫扶計(jì)劃制定年度幫扶工作計(jì)劃,明確幫扶措施,提出幫扶承諾并按時(shí)報(bào)送幫扶計(jì)劃。查閱相關(guān)資料、會(huì)議記錄、文件、督查通報(bào)等。3到村到戶(hù)走訪(fǎng)1.單位班子成員每季度到幫扶村各自然村走訪(fǎng)一遍,單位主要負(fù)責(zé)人要親自到村指導(dǎo)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作;2.組織開(kāi)展到村

7、到戶(hù)幫扶工作,每月安排部署一次本單位幫扶干部到村開(kāi)展入戶(hù)幫扶工作。查閱相關(guān)文件、照片、活動(dòng)信息,村級(jí)證明等資料。電話(huà)調(diào)查或?qū)嵉刈咴L(fǎng)不少于五戶(hù)。4加強(qiáng)駐村干部管理單位要加強(qiáng)駐村干部管理。查閱駐村干部工作日志、駐村干部月報(bào)表、工作計(jì)劃等資料,并走訪(fǎng)貧困戶(hù)了解駐村干部在村工作情況。5幫扶措施落實(shí)幫扶單位到村開(kāi)展幫扶工作的關(guān)鍵在于幫扶村理清思路,制定計(jì)劃,發(fā)揮單位和干部的積極性,通過(guò)招商引資、謀劃、推進(jìn)項(xiàng)目等具體活動(dòng),為幫扶村提供具體幫扶,解決幫扶村具體查閱相關(guān)證明材料。困難。6撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告立足于走訪(fǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上

8、,針對(duì)幫扶村工作開(kāi)展中存在的問(wèn)題,深入分析,研究對(duì)策,并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。查閱相關(guān)材料。7宣傳發(fā)動(dòng)1.單位網(wǎng)站(信息公開(kāi)網(wǎng)頁(yè))設(shè)置扶貧信息專(zhuān)欄,發(fā)布活動(dòng)信息、項(xiàng)目公示等;2、每月至少向縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室報(bào)送2條信息。查閱相關(guān)資料、會(huì)議記錄、培訓(xùn)記錄、文件、相關(guān)報(bào)刊、復(fù)印件等。8上報(bào)材料按要求及時(shí)報(bào)送相關(guān)文件和資料,保質(zhì)保量完成縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組及縣扶貧辦公室交辦的其他工作任務(wù)。查閱相關(guān)資料。9臨時(shí)性工作安排根據(jù)中央、省、阜陽(yáng)市和我縣

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