公司工會財務制度

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1、WORD文檔下載可編輯公司工會財務管理制度為規(guī)范工會財務工作,提高工作效率、質量與服務水平,依據(jù)北京市總工會《工會會計制度》及相關財務規(guī)定,結合公司工會實際,制定本管理制度。一、工會經(jīng)費業(yè)務管理要求(一)預算工會的年度預算應根據(jù)有關政策法規(guī)、上級工會要求、預算編制原則和本年度工會工作計劃編制。本年度無重大支出項目,不得編制赤字預算。期末滾存結余不得出現(xiàn)赤字。1、工會經(jīng)費收支預算應按照收入來源,充分考慮本年度各項工作變動因素,依法、真實、完整、合理的編制;2、工會經(jīng)費收支預算由工會編制,經(jīng)公司工會委員會討論通過,并經(jīng)公司工會

2、經(jīng)費審查委員會審查通過后,報上一級工會審批同意后執(zhí)行;3、如需追加預算,應按照上級工會要求,在第三季度,經(jīng)公司工會委員討論通過,并經(jīng)公司工會經(jīng)費審查委員會審查通過后,報上一級工會審批同意后執(zhí)行。(二)收入工會經(jīng)費收入包括:工會會員繳納的會費;企業(yè)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費(上級工會委托稅務機關代收工會經(jīng)費后按規(guī)定比例轉拔的經(jīng)費);上級工會補助的款項;專業(yè)技術資料整理WORD文檔下載可編輯單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關規(guī)定給予工會組織的補助款項及其他相關法律法規(guī)規(guī)定范圍內

3、的收入等。1、工會收到分工會上交的會員會費時,應按照規(guī)定記入相應科目,確保及時準確;同時將《分工會收交會費清單》(附表一)蓋章后下聯(lián)返回分工會,將該分會會費數(shù)額記入其活動經(jīng)費可支配額度;2、工會收到稅務機關代收工會經(jīng)費后按規(guī)定比例轉拔的經(jīng)費,應按照規(guī)定記入相應科目,確保及時準確;3、工會收到上級工會補助的款項及行政按照規(guī)定給予工會的補助款項時,應按照規(guī)定記入相應科目,確保及時準確;同時應向對方開具《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》。(三)支出1、工會經(jīng)費支出范圍(1)工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產生的支出。工會應當

4、將會員繳納的會費全部用于會員活動支出。職工教育方面:用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學員(包括自學)獎勵;工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務、再就業(yè)等各種知識培訓等。專業(yè)技術資料整理WORD文檔下載可編輯文體活動方面:用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設備、器材、用品購置費與維修;文藝匯演、體育比賽及獎勵;各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等;用會費組織會員開展集體活動等。宣傳活動方面:用于工

5、會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動;工會組織技術交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品;工會組織的重大節(jié)日宣傳費;工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。其他活動方面:除上述支出以外,用于工會開展的技能競賽等其他活動的各項支出。(2)工會直接用于維護職工權益的支出。包括工會協(xié)調勞動關系和調解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務等、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理等其他維權支出。專業(yè)技術資料整理WORD文檔下載可編

6、輯(3)工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出。包括開展工會干部和積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵;組織勞動競賽、合理化建議、技術革新和協(xié)作活動;召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動、工會組織建設、建家活動、大型專題調研;經(jīng)審經(jīng)費、工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務的支出。(4)工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡購建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購建、辦公設備購置、專用設備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡購建等

7、資本性支出。在行政方面承擔資本性支出的經(jīng)費不足,并且工會有經(jīng)費結余的情況下,工會經(jīng)費可以用于必要的資本性支出。(5)對工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的事業(yè)單位的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出。(6)由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助,以及會員本人過生日的慰問等。(7)以上支出項目以外的必要支出2、工會經(jīng)費支出規(guī)范(1)工會應嚴格執(zhí)行按照預算進行各項支出的原則;(2)各項經(jīng)費的支出均由工會主席審批;(3)經(jīng)費

8、支出應由經(jīng)辦人填寫《公司工會報銷單》(附表二),工會副主席簽字確認,工會主席審批后予以報銷;(4)日常資金使用1000元(含)以上的,由經(jīng)辦人提出書面資金預算,填寫《大額資金使用預算表》(附表三)專業(yè)技術資料整理WORD文檔下載可編輯,經(jīng)工會副主席同意后報工會主席審批;(5)分工會使用活動經(jīng)費額度(指每

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