Mennee公司工會財(cái)務(wù)制度

Mennee公司工會財(cái)務(wù)制度

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1、秋風(fēng)清,秋月明,落葉聚還散,寒鴉棲復(fù)驚。包鋼西創(chuàng)冶金渣公司工會財(cái)務(wù)管理制度(試行)為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,規(guī)范冶金渣公司工會預(yù)(決)算會計(jì)核算行為,保證會計(jì)信息質(zhì)量,根據(jù)《包鋼西北創(chuàng)業(yè)公司工會財(cái)務(wù)管理制度(試行)》制定本制度。第一條工會財(cái)務(wù)管理工作是在工會主席的直接領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,堅(jiān)持依法理財(cái)、民主管理、勤儉節(jié)約、手續(xù)齊全原則,組織工會財(cái)務(wù)活動,處理工會經(jīng)濟(jì)關(guān)系的一項(xiàng)工會經(jīng)濟(jì)管理工作,從而確保工會經(jīng)費(fèi)運(yùn)作合理、合法、安全、有效,保障工會各項(xiàng)工作的正常開展。第二條工會財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是依法

2、多渠道籌集工會活動經(jīng)費(fèi),合理編制工會預(yù)算,對預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行控制和管理,合理配置資源,保證工會活動經(jīng)費(fèi)的合法性、合理性和有效性。第三條工會財(cái)務(wù)收付嚴(yán)格執(zhí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、民主管理”體制、工會主席“一枝筆”審批制度,做到票證齊全,手續(xù)完備,要定期公布賬目,接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。第四條工會會計(jì)核算以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ),權(quán)責(zé)發(fā)生制為補(bǔ)充。第五條工會財(cái)務(wù)人員須具備會計(jì)人員上崗證,有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。工會會計(jì)、出納必須要分設(shè),錢、財(cái)、物要分管。1、工會會計(jì)主要職責(zé)是負(fù)責(zé)本級工會的會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、財(cái)產(chǎn)管理工作和預(yù)、決(草案)編報(bào),并對其負(fù)責(zé);

3、專業(yè)業(yè)務(wù)接受主管領(lǐng)導(dǎo)及上級工會財(cái)務(wù)部門的雙重指導(dǎo)。2、工會出納人員主要職責(zé)是依法具體辦理本級工會銀行存款、貨幣資金的收付業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、產(chǎn)權(quán)登記工作。3、會計(jì)人員調(diào)動工作時(shí),必須辦理交接手續(xù)。移交人員應(yīng)將自己經(jīng)管的一切憑證、賬簿、表冊、文件、印章、會計(jì)軟件及密碼、現(xiàn)金、支票等所有會計(jì)資料編制移交清冊,會同領(lǐng)導(dǎo)指定的監(jiān)交人當(dāng)面向接管人逐項(xiàng)點(diǎn)清,不得封包移交。財(cái)會人員沒有辦清交接手續(xù)的,不得調(diào)動或者離職。第六條工會經(jīng)費(fèi)使用和報(bào)銷制度1、按照“經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理”原則,各單位工會要獨(dú)立開設(shè)銀行賬戶,實(shí)行各單位基層工會獨(dú)立核算。2、收好

4、、管好、用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持勤儉節(jié)約、量入為出的原則,提高經(jīng)費(fèi)的使用效益,收支項(xiàng)目做到日清月結(jié),賬實(shí)相符,不截留、挪用工會經(jīng)費(fèi),確保??顚S?,做到“用得合理,群眾滿意”。3、依據(jù)《工會法》規(guī)定,建立工會組織的各單位應(yīng)按全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費(fèi),如行政部門無正當(dāng)理由拖延或拒不繳工會經(jīng)費(fèi)的,基層工會或上級工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?.使用工會經(jīng)費(fèi)者,必須事先經(jīng)工會主席同意。在報(bào)銷時(shí),必須要有正式單據(jù),在單據(jù)背面要有經(jīng)辦人和工會主席簽字并注明報(bào)銷事由及經(jīng)辦日期方可報(bào)銷。第七條工會會費(fèi)管理制度。1、工會會

5、員會費(fèi)按本人工資收入的0、5%交納。工資收入按基本工資計(jì)繳,獎金、各種津貼、貼補(bǔ)等不計(jì)在內(nèi),各分工會、工會小組應(yīng)嚴(yán)格按照上述標(biāo)準(zhǔn)向會員收取會費(fèi),不得自行規(guī)定數(shù)額。2、工會會費(fèi)由工會小組負(fù)責(zé)收取,并按季上交各單位工會。3、工會會費(fèi)收取應(yīng)及時(shí)列出清單并入賬,會費(fèi)使用情況應(yīng)按季公布,并向本級工會委員會或代表大會做出報(bào)告,接受審議。第八條規(guī)范工會會計(jì)操作。1、工會賬戶會計(jì)實(shí)務(wù)按《全總工會會計(jì)核算辦法》(下文簡稱《辦法》)執(zhí)行,其會計(jì)要素為資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、支出五大類,平衡公式為“資產(chǎn)+支出=負(fù)債+凈資產(chǎn)+收入”,具體會計(jì)科目的使

6、用要求分別按《辦法》規(guī)定的操作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)際操作要符合上級工會財(cái)務(wù)部門要求和本公司工會業(yè)務(wù)實(shí)際需要。如支出屬上級工會或行政部門撥付的困難補(bǔ)助、專項(xiàng)活動撥款范疇的,收款時(shí)記入“代管資金”,付款時(shí)減少該科目余額;除此之外的支出則使用“工會業(yè)務(wù)費(fèi)”、“職工活動費(fèi)”或“其他支出”等科目。2、記賬憑證要求合理、合法,真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),憑證內(nèi)容要素要齊備完整,按照會計(jì)制度規(guī)定正確使用會計(jì)科目。除結(jié)賬和更正錯(cuò)誤的記賬憑證可以不附原始憑證外,其他記賬必須附有原始憑證。更正錯(cuò)誤的記賬憑證需附更正說明。3、按照國家統(tǒng)一會計(jì)制度和財(cái)政部、全國總工會的

7、有關(guān)規(guī)定,各單位必須設(shè)置會計(jì)制度所規(guī)定的一級科目總賬,按照二級科目及子目設(shè)置明細(xì)賬,另外須單獨(dú)設(shè)置銀行存款和現(xiàn)金收付的日記賬,也可以根據(jù)財(cái)務(wù)管理需要設(shè)置其他輔助性賬簿。4、工會賬戶會計(jì)需要編制的會計(jì)報(bào)表有資產(chǎn)負(fù)債表、經(jīng)費(fèi)收入支出表、其它相關(guān)的增減情況表及上級工會要求的補(bǔ)充資料報(bào)表等。會計(jì)報(bào)表編制后,須及時(shí)向上級工會報(bào)送,提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息資料。對外報(bào)送的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告(即經(jīng)費(fèi)收支決算)必須經(jīng)過工會經(jīng)費(fèi)審查委員會審查、由經(jīng)費(fèi)審查委員會主任簽名或蓋章,最后由本級工會主席審定,方可上報(bào)、歸檔;工會主席對其真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。5、會計(jì)

8、憑證及賬冊報(bào)表等會計(jì)檔案,一律按財(cái)政部、國家檔案局規(guī)定的期限保存。保管期滿需銷毀處理時(shí),應(yīng)編制會計(jì)檔案銷毀清冊。?第九條加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,保證工會資產(chǎn)的安全完整。1、管理制度。使用年限在一年以上,一般設(shè)備單價(jià)在500元以上,專用設(shè)備單價(jià)在800元以

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