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《端正執(zhí)法思想心得體會》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。
1、高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神端正執(zhí)法思想心得體會 端正執(zhí)法思想大討論之學習心得體會作者:佚名來源:不詳發(fā)布時間:XX-12-68:21:15發(fā)布人:yujklj68kfg 前段時間在周部長給中央領導同志的報告上有四位政治局常委作了重要批示,黨和國家領導對公安工作之重視、批示規(guī)格之高前所未聞。公安部繼《五條禁令》之后,又推出《嚴格執(zhí)法五項規(guī)定》,抓隊伍力度之大,決心之堅決前所未有。通過學習周部長給中央領導同志的報告和四位中央領導的重要批示,以
2、及白部長在全國公安系統(tǒng)加強派出所執(zhí)法工作和內(nèi)部管理電視電話會議上的講話,張鴻建局長在市局黨委理論中心組學習會上的講話,又聆聽了五位局領導和幾位所領導對端正執(zhí)法思想的學習體會,施局長端正在全局干警大會上作的“轉變觀念,立警為公,執(zhí)法為民”的動員報告。觸動很大,備感壓力,對搞好這次集中教育活動,實現(xiàn)執(zhí)法觀念的轉變和變革充滿信心,下面談幾點學習后的體會和認識:一、“端正執(zhí)法思想”是執(zhí)法思想觀念上的一次革命,也是公安執(zhí)法工作的一次轉型。著力提高黨組織覆蓋面、著力黨建整合資源、著力黨組織陣地建設。圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,全面推動央企、國企黨建與地
3、方黨建的聯(lián)建共建。高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神它提出了我們?yōu)槭裁匆虮仨氁_展“端正執(zhí)法思想,轉變執(zhí)法觀念”集中教育活動。這幾年公安機關先后開展了“三講教育”、“三項教育”、“創(chuàng)群眾滿意”等活動,隊伍建設一直抓得很緊,但我們感到觸及民警靈魂深處不大,收效甚微,為什么教育活動年年搞還會有公安部通報的如此惡劣的案件。為什么白部長點的七個方面問題和張鴻建局長擺的十個方面問題,在我們執(zhí)法觀念、執(zhí)法活動中都有不同程度的表現(xiàn)呢?原因是多方面的,有法律上的、
4、體制上的、經(jīng)費保障的問題,但在強調(diào)公安機關專政職能時,忽視了公安機關的服務職能和人權保障職能。由此帶來認識和作法上的明顯偏差,如“為了抓壞人,抓錯好人也不要緊”、“重實體、輕程序,先審查、后辦手續(xù)”、“重打擊,輕保護,超期羈押,動手動腳,擴大強制措施使用范圍”、“重盡快破案,輕依法辦案”等,這些思想和觀念在許多干部和民警中根深蒂固,影響久遠。自覺或不自覺地把群眾當作執(zhí)法對象,將公安機關與人民群眾脫離開了,模糊了“相信誰,依靠誰,為了誰”這個“分水嶺”。特別是在全國公安機關開展“貫徹十六大,全面建設小康,公安怎么辦”大討論活動,我們的同志還抱著“
5、杭州執(zhí)法環(huán)境好,民警執(zhí)法水平高,公安部的規(guī)定是針對那些問題突出、較落后的地方;公安部‘五項規(guī)定’、周部長四點要求標準高、力度大,目前民警的素質(zhì)和能力難以適應”,還抱著公安機關是專政工具,是“刀把子”的思想,就很難談為民服務,談保障人權。“立警為公、執(zhí)法為民”也只是一句口號,因此要把口號轉變?yōu)槲覀冃袆?,深入我們思想深處,開展端正執(zhí)法思想、教育活動的十分重要,非常緊迫。二、“端正執(zhí)法思想”要正視我們執(zhí)法中存在的問題和原因。著力提高黨組織覆蓋面、著力黨建整合資源、著力黨組織陣地建設。圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,全面推動央企、國企黨建與地方黨建的聯(lián)
6、建共建。高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神分局去年7月1日以來的116件投訴,有5件是刑大的,而這5件投訴均涉及執(zhí)法活動,具體表現(xiàn)在幾個方面:1、對群眾漠不關心,以貌取人,受理報警求助等推諉拖拉。對群眾上門報案的往派出所推,對群眾提供的線索、上門詢問態(tài)度冷漠、語言生硬。2、耍特權,抖威風,欺壓打罵群眾,傷害群眾感情。有的擅自將群眾帶到中隊審查打罵,把農(nóng)民工、外來人員都當作嫌疑人對待,粗暴執(zhí)法。3、動手動腳,刑訊逼供等嚴重執(zhí)法違法情況屢禁不止。4、責任
7、心不強,違反工作規(guī)定,造成嫌疑人跳樓、逃跑。5、受利益驅(qū)使或人情干擾,辦人情案、關系案。如辦案中有無好處,有利的先辦,變更強制措施,接受當事人請吃。6、對當事人的法定權利不重視,忽視民意,輕視民權,對嫌疑人的合法辯護權、聘請律師權、申請回避、特殊保護程序規(guī)定不重視。7、執(zhí)法辦案中弄虛作假,制造假證據(jù)、假材料。對要求補充偵查的材料明明沒做工作卻用一紙說明附卷,應付了事。8、使用刑事強制措施隨意性大,甚至存在濫用、超期、超范圍等問題。9、內(nèi)務管理臟亂差。強調(diào)刑偵工作特殊性,無視內(nèi)務條令等要求。存在問題的原因:1、執(zhí)法指導思想不明確,缺乏對人民應有的
8、感情和立場,模糊了“相信誰、依靠誰、為了誰”這個“分水嶺”。如“重打擊,輕服務”、“重審查,輕程序”、“重破案,輕人權”等。2、領導的以身作則不夠,尤