建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定(2)

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1、http://www.docin.com/sundae_meng建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定第一章?　總　則第一條　為加強對建筑施工特種作業(yè)人員的管理，防止和減少生產安全事故，根據(jù)《安全生產許可證條例》、《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》等法規(guī)規(guī)章，制定本規(guī)定?！　〉诙l　建筑施工特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、從業(yè)和監(jiān)督管理，適用本規(guī)定?！　”疽?guī)定所稱建筑施工特種作業(yè)人員是指在房屋建筑和市政工程施工活動中，從事可能對本人、他人及周圍設備設施的安全造成重大危害作業(yè)的人員?！　〉谌龡l　建筑施工特種作業(yè)包括：　?。ㄒ唬┙ㄖ姽?；　　?。ǘ┙ㄖ茏庸ぃ弧　。ㄈ┙ㄖ鹬匦盘査舅鞴ぃ弧　。ㄋ模┙ㄖ鹬貦C

2、械司機；　　（五）建筑起重機械安裝拆卸工；　?。└咛幾鳂I(yè)吊籃安裝拆卸工；http://www.docin.com/sundae_meng　　（七）經省級以上人民政府建設主管部門認定的其他特種作業(yè)?！　〉谒臈l　建筑施工特種作業(yè)人員必須經建設主管部門考核合格，取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書（以下簡稱“資格證書”），方可上崗從事相應作業(yè)?！　〉谖鍡l　國務院建設主管部門負責全國建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作?！　∈?、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門負責本行政區(qū)域內建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。第二章?　考　　核第六條　建筑施工特種作業(yè)人員的考核發(fā)證工作，由省、自治區(qū)、直轄市人

3、民政府建設主管部門或其委托的考核發(fā)證機構（以下簡稱“考核發(fā)證機關”）負責組織實施?！〉谄邨l　考核發(fā)證機關應當在辦公場所公布建筑施工特種作業(yè)人員申請條件、申請程序、工作時限、收費依據(jù)和標準等事項?？己税l(fā)證機關應當在考核前在機關網(wǎng)站或新聞媒體上公布考核科目、考核地點、考核時間和監(jiān)督電話等事項。http://www.docin.com/sundae_meng　第八條　申請從事建筑施工特種作業(yè)的人員，應當具備下列基本條件：　　（一）年滿18周歲且符合相關工種規(guī)定的年齡要求；　　（二）經醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應特種作業(yè)的疾病和生理缺陷；　?。ㄈ┏踔屑耙陨蠈W歷；　?。ㄋ模┓舷鄳胤N作業(yè)需要的其

4、他條件。　第九條　符合本規(guī)定第八條規(guī)定的人員應當向本人戶籍所在地或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關提出申請，并提交相關證明材料?！〉谑畻l　考核發(fā)證機關應當自收到申請人提交的申請材料之日起5個工作日內依法作出受理或者不予受理決定?！τ谑芾淼纳暾?，考核發(fā)證機關應當及時向申請人核發(fā)準考證?！〉谑粭l　建筑施工特種作業(yè)人員的考核內容應當包括安全技術理論和實際操作?！　】己舜缶V由國務院建設主管部門制定。http://www.docin.com/sundae_meng　第十二條　考核發(fā)證機關應當自考核結束之日起10個工作日內公布考核成績。　第十三條　考核發(fā)證機關對于考核合格的，應當自考核結果公布之日起10個

5、工作日內頒發(fā)資格證書；對于考核不合格的，應當通知申請人并說明理由?！〉谑臈l　資格證書應當采用國務院建設主管部門規(guī)定的統(tǒng)一樣式，由考核發(fā)證機關編號后簽發(fā)。資格證書在全國通用?！≠Y格證書樣式見附件一，編號規(guī)則見附件二。第三章　從　　業(yè)第十五條　持有資格證書的人員，應當受聘于建筑施工企業(yè)或者建筑起重機械出租單位（以下簡稱用人單位），方可從事相應的特種作業(yè)。　第十六條　用人單位對于首次取得資格證書的人員，應當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習操作?！〉谑邨l　建筑施工特種作業(yè)人員應當嚴格按照安全技術標準、規(guī)范和規(guī)程進行作業(yè)，正確佩戴和使用安全防護用品，并按規(guī)定對作業(yè)工具和設備進行維護保養(yǎng)?！〗?/p>

6、筑施工特種作業(yè)人員應當參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育，每年不得少于24小時。http://www.docin.com/sundae_meng　第十八條　在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，建筑施工特種作業(yè)人員有權立即停止作業(yè)或者撤離危險區(qū)域，并向施工現(xiàn)場專職安全生產管理人員和項目負責人報告?！〉谑艞l　用人單位應當履行下列職責：　?。ㄒ唬┡c持有效資格證書的特種作業(yè)人員訂立勞動合同；　?。ǘ┲贫ú⒙鋵嵄締挝惶胤N作業(yè)安全操作規(guī)程和有關安全管理制度；　?。ㄈ娓嬷胤N作業(yè)人員違章操作的危害；　?。ㄋ模┫蛱胤N作業(yè)人員提供齊全、合格的安全防護用品和安全的作業(yè)條件；　?。ㄎ澹┌匆?guī)定組織特種作

7、業(yè)人員參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育，培訓時間不少于24小時；　　（六）建立本單位特種作業(yè)人員管理檔案；　?。ㄆ撸┎樘幪胤N作業(yè)人員違章行為并記錄在檔；　　（八）法律法規(guī)及有關規(guī)定明確的其他職責。　第二十條　任何單位和個人不得非法涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式轉讓資格證書?！〉诙粭l　建筑施工特種作業(yè)人員變動工作單位，任何單位和個人不得以任何理由非法扣押其資格證書。?第四章　延期復核http://www.doci