建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定 _0

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1、建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定-基礎(chǔ)理論第一章總則建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定-基礎(chǔ)理論第一章總則　　第一條為加強對建筑施工特種作業(yè)人員的管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》、《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》等法規(guī)規(guī)章，制定本規(guī)定?！　〉诙l建筑施工特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、從業(yè)和監(jiān)督管理，適用本規(guī)定?！　”疽?guī)定所稱建筑施工特種作業(yè)人員是指在房屋建筑和市政工程施工活動中，從事可能對本人、他人及周圍設(shè)備設(shè)施的安全造成重大危害作業(yè)的人員?！　〉谌龡l建筑施工特種作業(yè)包括：　　(一)建筑電工；　　(二)建筑架子工；　　(三)建筑起重

2、信號司索工；　　(四)建筑起重機械司機；　　(五)建筑起重機械安裝拆卸工；　　(六)高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工；　　(七)經(jīng)省級以上人民政府建設(shè)主管部門認(rèn)定的其他特種作業(yè)?！　〉谒臈l建筑施工特種作業(yè)人員必須經(jīng)建設(shè)主管部門考核合格，取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書(以下簡稱“資格證書”)，方可上崗從事相應(yīng)作業(yè)。　　第五條國務(wù)院建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)全國建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作?！　∈?、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作?！　〉诙驴己恕　〉诹鶙l建筑施工特種作業(yè)人員的考核發(fā)證工作，由省、自治區(qū)

3、、直轄市人民政府建設(shè)主管部門或其委托的考核發(fā)證機構(gòu)(以下簡稱“考核發(fā)證機關(guān)”)負(fù)責(zé)組織實施?！　〉谄邨l考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在辦公場所公布建筑施工特種作業(yè)人員申請條件、申請程序、工作時限、收費依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)等事項?！　】己税l(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在考核前在機關(guān)網(wǎng)站或新聞媒體上公布考核科目、考核地點、考核時間和監(jiān)督電話等事項?！　〉诎藯l申請從事建筑施工特種作業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：　　(一)年滿18周歲且符合相關(guān)工種規(guī)定的年齡要求；　　(二)經(jīng)醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷；　　(三)初中及以上學(xué)歷；　　(四)符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他

4、條件。　　第九條符合本規(guī)定第八條規(guī)定的人員應(yīng)當(dāng)向本人戶籍所在地或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出申請，并提交相關(guān)證明材料。　　第十條考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請人提交的申請材料之日起5個工作日內(nèi)依法作出受理或者不予受理決定?！　τ谑芾淼纳暾?，考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向申請人核發(fā)準(zhǔn)考證?！　〉谑粭l建筑施工特種作業(yè)人員的考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括安全技術(shù)理論和實際操作?！　】己舜缶V由國務(wù)院建設(shè)主管部門制定?！　〉谑l考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)自考核結(jié)束之日起10個工作日內(nèi)公布考核成績?！　〉谑龡l考核發(fā)證機關(guān)對于考核合格的，應(yīng)當(dāng)自考核結(jié)果公布之日起10個工作日內(nèi)頒發(fā)資格

5、證書；對于考核不合格的，應(yīng)當(dāng)通知申請人并說明理由?！　〉谑臈l資格證書應(yīng)當(dāng)采用國務(wù)院建設(shè)主管部門規(guī)定的統(tǒng)一樣式，由考核發(fā)證機關(guān)編號后簽發(fā)。資格證書在全國通用?！　≠Y格證書樣式見附件一，編號規(guī)則見附件二。　　第三章從業(yè)　　第十五條持有資格證書的人員，應(yīng)當(dāng)受聘于建筑施工企業(yè)或者建筑起重機械出租單位(以下簡稱用人單位)，方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。　　第十六條用人單位對于首次取得資格證書的人員，應(yīng)當(dāng)在其正式上崗前安排不少于3個月的實習(xí)操作?！　〉谑邨l建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，正確佩戴和使用安全防護用品，并按規(guī)定

6、對作業(yè)工具和設(shè)備進(jìn)行維護保養(yǎng)。　　建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育，每年不得少于24小時?！　〉谑藯l在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，建筑施工特種作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)或者撤離危險區(qū)域，并向施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員和項目負(fù)責(zé)人報告?！　〉谑艞l用人單位應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：　　(一)與持有效資格證書的特種作業(yè)人員訂立勞動合同；　　(二)制定并落實本單位特種作業(yè)安全操作規(guī)程和有關(guān)安全管理制度；　　(三)書面告知特種作業(yè)人員違章操作的危害；　　(四)向特種作業(yè)人員提供齊全、合格的安全防護用品和安全的作業(yè)條件；　　(

7、五)按規(guī)定組織特種作業(yè)人員參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育，培訓(xùn)時間不少于24小時；　　(六)建立本單位特種作業(yè)人員管理檔案；　　(七)查處特種作業(yè)人員違章行為并記錄在檔；　　(八)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定明確的其他職責(zé)?！　〉诙畻l任何單位和個人不得非法涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式轉(zhuǎn)讓資格證書。　　第二十一條建筑施工特種作業(yè)人員變動工作單位，任何單位和個人不得以任何理由非法扣押其資格證書。第四章延期復(fù)核　　第二十二條資格證書有效期為兩年。有效期滿需要延期的，建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)于期滿前3個月內(nèi)向原考核發(fā)證機關(guān)申請辦理延期復(fù)核手續(xù)。延期

8、復(fù)核合格的，資格證書有效期延期2年。　　第二十三條建筑施工特種作業(yè)人員申請延期復(fù)核，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：　　(一)身份證(原件和復(fù)印件)；　　(二)體檢合格證明；