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《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、關(guān)于印發(fā)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》的通知建質(zhì)[2008]75號(hào)自2008年6月1日起施行各省、自治區(qū)建設(shè)廳，直轄市建委，江蘇省、山東省建管局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)建設(shè)局： 現(xiàn)將《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本地區(qū)實(shí)際貫徹執(zhí)行。中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部二〇〇八年四月十八日建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定第一章? 總 則第一條 為加強(qiáng)對(duì)建筑施工特種作業(yè)人員的管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》、《建筑起重機(jī)械安全監(jiān)督管理規(guī)定》等法規(guī)規(guī)章，制定本規(guī)定?！ 〉诙l 建筑施工特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、從業(yè)和監(jiān)督管理，適用本規(guī)定?！ ”?/p>
2、規(guī)定所稱(chēng)建筑施工特種作業(yè)人員是指在房屋建筑和市政工程施工活動(dòng)中，從事可能對(duì)本人、他人及周?chē)O(shè)備設(shè)施的安全造成重大危害作業(yè)的人員。 第三條 建筑施工特種作業(yè)包括： ?。ㄒ唬┙ㄖ姽ぃ弧 。ǘ┙ㄖ茏庸ぃ弧 ?0（三）建筑起重信號(hào)司索工； ?。ㄋ模┙ㄖ鹬貦C(jī)械司機(jī)； ?。ㄎ澹┙ㄖ鹬貦C(jī)械安裝拆卸工； ?。└咛幾鳂I(yè)吊籃安裝拆卸工； ?。ㄆ撸┙?jīng)省級(jí)以上人民政府建設(shè)主管部門(mén)認(rèn)定的其他特種作業(yè)?！ 〉谒臈l 建筑施工特種作業(yè)人員必須經(jīng)建設(shè)主管部門(mén)考核合格，取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“資格證書(shū)”），方可上崗從事相應(yīng)作業(yè)?！ 〉谖鍡l 國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)全
3、國(guó)建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作?！ ∈?、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。第二章? 考 核 第六條 建筑施工特種作業(yè)人員的考核發(fā)證工作，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門(mén)或其委托的考核發(fā)證機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“考核發(fā)證機(jī)關(guān)”）負(fù)責(zé)組織實(shí)施?！ 〉谄邨l 考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在辦公場(chǎng)所公布建筑施工特種作業(yè)人員申請(qǐng)條件、申請(qǐng)程序、工作時(shí)限、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)?！ 】己税l(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在考核前在機(jī)關(guān)網(wǎng)站或新聞媒體上公布考核科目、考核地點(diǎn)、考核時(shí)間和監(jiān)督電話等事項(xiàng)。 第八條10 申請(qǐng)從事建筑施工特種作業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列
4、基本條件： ?。ㄒ唬┠隄M18周歲且符合相關(guān)工種規(guī)定的年齡要求； ?。ǘ┙?jīng)醫(yī)院體檢合格且無(wú)妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷； （三）初中及以上學(xué)歷； ?。ㄋ模┓舷鄳?yīng)特種作業(yè)需要的其他條件?！ 〉诰艞l 符合本規(guī)定第八條規(guī)定的人員應(yīng)當(dāng)向本人戶籍所在地或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料?！ 〉谑畻l 考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料之日起5個(gè)工作日內(nèi)依法作出受理或者不予受理決定?！ ?duì)于受理的申請(qǐng)，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向申請(qǐng)人核發(fā)準(zhǔn)考證?！ 〉谑粭l 建筑施工特種作業(yè)人員的考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括安全技術(shù)理論和實(shí)際操作?！ 】己舜缶V由國(guó)務(wù)院建設(shè)主管
5、部門(mén)制定。 第十二條 考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自考核結(jié)束之日起10個(gè)工作日內(nèi)公布考核成績(jī)?！ 〉谑龡l 考核發(fā)證機(jī)關(guān)對(duì)于考核合格的，應(yīng)當(dāng)自考核結(jié)果公布之日起10個(gè)工作日內(nèi)頒發(fā)資格證書(shū)；對(duì)于考核不合格的，應(yīng)當(dāng)通知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由?！ 〉谑臈l 資格證書(shū)應(yīng)當(dāng)采用國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門(mén)規(guī)定的統(tǒng)一樣式，由考核發(fā)證機(jī)關(guān)編號(hào)后簽發(fā)。資格證書(shū)在全國(guó)通用。 資格證書(shū)樣式見(jiàn)附件一，編號(hào)規(guī)則見(jiàn)附件二。第三章 從 業(yè) 第十五條 持有資格證書(shū)的人員，應(yīng)當(dāng)受聘于建筑施工企業(yè)或者建筑起重機(jī)械出租單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位），方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)?！ 〉谑鶙l 用人單位對(duì)于首次取得資格證書(shū)的人員，應(yīng)當(dāng)在其
6、正式上崗前安排不少于3個(gè)月的實(shí)習(xí)操作。 第十七條10 建筑施工特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，正確佩戴和使用安全防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)作業(yè)工具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)?！ 〗ㄖ┕ぬ胤N作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育，每年不得少于24小時(shí)。 第十八條 在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時(shí)，建筑施工特種作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)或者撤離危險(xiǎn)區(qū)域，并向施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人報(bào)告。 第十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)： ?。ㄒ唬┡c持有效資格證書(shū)的特種作業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同； （二）制定并落實(shí)本單位特種作業(yè)安全操作規(guī)程和有關(guān)安
7、全管理制度； ?。ㄈ?shū)面告知特種作業(yè)人員違章操作的危害； ?。ㄋ模┫蛱胤N作業(yè)人員提供齊全、合格的安全防護(hù)用品和安全的作業(yè)條件； ?。ㄎ澹┌匆?guī)定組織特種作業(yè)人員參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育，培訓(xùn)時(shí)間不少于24小時(shí)； （六）建立本單位特種作業(yè)人員管理檔案； ?。ㄆ撸┎樘幪胤N作業(yè)人員違章行為并記錄在檔； ?。ò耍┓煞ㄒ?guī)及有關(guān)規(guī)定明確的其他職責(zé)?！ 〉诙畻l 任何單位和個(gè)人不得非法涂改、倒賣(mài)、出租、出借或者以其他形式轉(zhuǎn)讓資格證書(shū)。 第二十一條 建筑施工特種作業(yè)人員變動(dòng)工作單位，任何單位和個(gè)人不得以任何理由非法扣押其資格證書(shū)。?第四章
