形勢任務(wù)教育宣講提綱

形勢任務(wù)教育宣講提綱

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1、形勢任務(wù)教育宣講提綱中國石化集團中原油田采油二廠宣傳科同志們好!二廠的發(fā)展形勢,與今天在座的每個人的切身利益和人生發(fā)展都息息相關(guān)。那么,二廠發(fā)展當前面臨著什么樣的挑戰(zhàn)與機遇呢?針對新形勢、新任務(wù),廠里確定了什么工作新思路,出臺了哪些新的舉措,各級組織應該如何在實際工作中貫徹落實呢?我們大家都是渴望二廠持續(xù)有效發(fā)展的,都是愿意齊心協(xié)力,迎難而上,共謀二廠發(fā)展、促進二廠發(fā)展的。近幾個月來,我廠陸續(xù)召開了八屆二次職代會、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會和研討會等重要會議,在總結(jié)去年的工作基礎(chǔ)上,全面安排部署了今年的重點工作。鑒于

2、這些會議,在把握形勢和任務(wù)、堅定發(fā)展信心方面,在把握思路和措施、明確工作重點方面,在把握工作主線和抓手、創(chuàng)新工作方法方面具有十分重要的指導意義,有關(guān)的會議精神自然就倍受廣大干部職工的關(guān)注。今天,在這里,我根據(jù)近期幾個會議的重要精神,就大家關(guān)注的這些問題,做一下個人的解讀,和大家共同交流學習,不足之處,請大家多提寶貴意見!第一部分:用數(shù)字看200819【報告內(nèi)容摘錄】2008年是我廠發(fā)展具有里程碑意義的一年,是不平凡的一年,在局黨委、分公司的正確領(lǐng)導下,我廠按照廠八屆一次職代會提出的“1553”工作思路,以“精細注水、精細管理”為

3、中心,以開展“基礎(chǔ)管理年活動”為主線,圍繞“勵精圖治,再創(chuàng)輝煌”的要求,迎難而上,奮勇攻堅,各項工作取得了積極進展。【關(guān)鍵詞語提煉】數(shù)字發(fā)展沒發(fā)展,數(shù)字最客觀!請看下列七組數(shù)字:【七組數(shù)字之一】產(chǎn)量趨勢轉(zhuǎn)變思維觀念,在精細注水上下功夫,自2008年5月份以來,濮城油田34個區(qū)塊中,產(chǎn)量穩(wěn)升的有29個,占總數(shù)的85.3%。油田遞減減緩,2008年自然遞減18.8%,同比減少2個百分點。與2007年相比,改變了以往每年日均產(chǎn)量下滑幾百噸的局面?!緮?shù)字之一解讀】產(chǎn)量趨勢逐步向好的方面扭轉(zhuǎn)?!酒呓M數(shù)字之二】成本控制強化過程和目標控制,加

4、強成本考核,深挖降本增效潛力,全年差旅費、辦公費等非生產(chǎn)性費用全年壓縮了15%,全年修舊利廢創(chuàng)效550萬元。與2007年比,完全成本、操作成本分別下降0.42億元和0.79億元,是我廠近年來成本控制和管理最好的一年,扭轉(zhuǎn)了多年來成本一直控制不住的被動局面,成本控制水平居各采油廠前列?!緮?shù)字之二解讀】全年成本控制取得良好成效。19【七組數(shù)字之三】基礎(chǔ)保障注水系統(tǒng)實施了濮三污、濮二污注水水質(zhì)改造工程,加大了藥劑投入,改善了注水水質(zhì),各項指標列分公司同行業(yè)上游水平。清洗了濮三注水系統(tǒng)6條注水干線,解決了水質(zhì)二次污染問題,為低滲區(qū)塊平穩(wěn)

5、注水提供了保障。更換了7條腐蝕嚴重的集輸及注水干線,每年可減少管線穿孔80余次,保障了生產(chǎn)正常運行?!緮?shù)字之三解讀】基礎(chǔ)設(shè)施改造有力推進?!酒呓M數(shù)字之四】管理制度圍繞五項勞動競賽及“三基”管理,我廠按照責、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則,結(jié)合工作實際,通過不斷探索,明確了單項機制管理部門和協(xié)同部門的管理職責、工作程序及工作標準,制訂完善各單項機制的管理制度41項。規(guī)范經(jīng)營管理秩序,加強招投標及合同管理,突出計劃、合同的剛性控制,全年通過招投標節(jié)資500多萬元,有效杜絕了計劃外項目和先實施后簽合同的現(xiàn)象。以油藏經(jīng)營管理三區(qū)和作業(yè)16隊為試點,

6、探索油藏作業(yè)一體化聯(lián)產(chǎn)承包考核機制,提高了雙方服務(wù)意識和工作主動性。【數(shù)字之四解讀】管理程序更加順暢、規(guī)范?!酒呓M數(shù)字之五】實事好事19堅持服務(wù)理念,以辦實事凝聚職工人心。在十分困難的情況下,籌集資金100多萬元對三個職工食堂進行整修,為職工宿舍安裝空調(diào)120臺,修建職工公寓94間。為一線基層單位配備價值16萬元的文體活動設(shè)備。對各類困難家庭救助共334戶次,發(fā)放救助金18.9萬元。各級領(lǐng)導干部與困難家庭結(jié)成幫扶對子153個,在“獻愛心、促和諧”捐款活動中,各級領(lǐng)導干部累計捐款143040元。組織全廠2679名35周歲以上職工進

7、行健康體檢。職工人均年收入同比增加9.5%?!緮?shù)字之五解讀】企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大職工?!酒呓M數(shù)字之六】綜合治理與2007年相比,油區(qū)發(fā)案率下降40.3%,涉油發(fā)案率下降37%,管線打孔盜油實現(xiàn)零發(fā)案。油區(qū)內(nèi)的土煉油點得到徹底整治,職工群眾對治安環(huán)境的滿意率達98.7%。【數(shù)字之六解讀】生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境穩(wěn)步改善。【七組數(shù)字之七】職工素質(zhì)我廠在職工總數(shù)比2007年增加1/3的情況下,各種違規(guī)違紀案件同比下降了60%以上,全廠信訪舉報案件同比下降56.35%。在四川汶川大地震期間,全廠黨員干部和職工向四川汶川災區(qū)捐款67萬元。廣大職工心系

8、二廠發(fā)展,積極建言獻策,全年提合理化建議460多條。【數(shù)字之七解讀】職工思想素質(zhì)水平進一步提高。第二部分:2008年的經(jīng)驗【報告內(nèi)容摘錄】回顧過去的一年,我們積極開展精細注水工作,強化精細管理,以辛勤的汗水和艱辛的努力,在困境中探索出一條濮城油田科學發(fā)展的新路子

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