談述畢業(yè)論文工作規(guī)范

談述畢業(yè)論文工作規(guī)范

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1、談述畢業(yè)論文工作規(guī)范談述畢業(yè)論文工作規(guī)范_導(dǎo)讀:在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)正式進(jìn)行前開展,主要檢查學(xué)生的選題、任務(wù)書、開題、題目的主要技術(shù)指標(biāo)、畢業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量5678910中國礦業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作規(guī)范一、總則第一條畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是高等學(xué)校實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié);是訓(xùn)練學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能分析和解決實(shí)際問題能力的重要途徑;是學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)研究或工程設(shè)計(jì)基本方法,進(jìn)行科學(xué)研究基本訓(xùn)練,培養(yǎng)創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實(shí)踐環(huán)節(jié),是學(xué)生畢業(yè)及學(xué)位資格認(rèn)定的重要依據(jù)。第二條為進(jìn)一

2、步規(guī)范本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的管理,保證和提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量,根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定和本科人才培養(yǎng)目標(biāo)要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定《中國礦業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作規(guī)范》。二、組織管理第三條為保證畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,按照校院兩級管理體制分別成立畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)領(lǐng)導(dǎo)小組。其中校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)領(lǐng)導(dǎo)小組組長由分管教學(xué)的校長擔(dān)任,成員由教務(wù)處、科研處、設(shè)備處、學(xué)工處負(fù)責(zé)人組成,主要職責(zé)是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作,協(xié)調(diào)解決有關(guān)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)各環(huán)節(jié)重大問題。各學(xué)院成立院級畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)

3、領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由學(xué)院院長擔(dān)任,副組長由學(xué)院教學(xué)副院長、主管學(xué)生工作的黨委副書記擔(dān)任,成員為各系(教研室、研究所)主任、骨干教師、教學(xué)秘書、輔導(dǎo)員等,院級領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)本院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的具體實(shí)施、各階段的檢查督導(dǎo)和質(zhì)量控制等工作。第四條教務(wù)處具體負(fù)責(zé)制定畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作規(guī)范,統(tǒng)籌安排全校畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的時間,對學(xué)院的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的安排、進(jìn)度和答辯工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并組織做好各級優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)、團(tuán)隊(duì)和個人的評選工作。第五條各學(xué)院具體負(fù)責(zé)本學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的落實(shí)。負(fù)責(zé)審核本院學(xué)生校

4、外畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的條件并簽訂有關(guān)協(xié)議;根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),在學(xué)校規(guī)定的基礎(chǔ)上圍繞選題、指導(dǎo)、中期檢查、評閱、答辯等環(huán)節(jié)制定明確的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);做好畢業(yè)設(shè)計(jì)各個環(huán)節(jié)的檢查督導(dǎo)和學(xué)生的教育管理工作并及時研究和解決存在的問題;組織畢業(yè)答辯;審定學(xué)生答辯成績;做好學(xué)院各級優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)、團(tuán)隊(duì)和個人的遴選推薦工作;做好學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作的資料存檔和總結(jié)。1第六條各專業(yè)具體組織本專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作。負(fù)責(zé)確定指導(dǎo)教師,組織選題,審查畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書,向?qū)W生介紹課題任務(wù)、要求,落實(shí)每個學(xué)生的課題,定

5、期召開指導(dǎo)教師會議及時研究和解決畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作中存在的問題,組織好畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開題、中期檢查、答辯、學(xué)生成績評定、各類優(yōu)秀的培育和推薦等工作,做好指導(dǎo)教師的工作考核和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作總結(jié)。第七條在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)進(jìn)行中,各學(xué)院應(yīng)及時組織初期、中期和末期檢查。初期檢查在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)正式進(jìn)行前開展,主要檢查學(xué)生的選題、任務(wù)書、開題、題目的主要技術(shù)指標(biāo)、畢業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量5678910談述畢業(yè)論文工作規(guī)范_(2)導(dǎo)讀:師小組長工作量按10學(xué)時予以補(bǔ)貼。第十三條指導(dǎo)教師要按照畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的目的要求,結(jié)合

6、本專業(yè)實(shí)際和科研項(xiàng)目,擬定論文題目,制定任務(wù)書、指導(dǎo)計(jì)劃和工作程序,指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計(jì)技術(shù)路線和制定工作進(jìn)程。第十四條指導(dǎo)教師要注意培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析問題和解決問題的能力,鼓勵學(xué)生的創(chuàng)新精神。在選題、文獻(xiàn)查閱、試驗(yàn)設(shè)、畢業(yè)設(shè)計(jì)地點(diǎn)及進(jìn)程安排、前人在該題目所做的工作、預(yù)期困難及解決途徑,審核指導(dǎo)教師的指導(dǎo)時間及方式。中期檢查在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)進(jìn)行到第10周左右開展,主要檢查題目或指導(dǎo)教師的更換、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)進(jìn)展是否滯后、題目工作量、所做工作能否達(dá)到畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)要求、如期完成題目有何困難并如何解決等情況,要重點(diǎn)檢查

7、督促在初期被警告學(xué)生的情況,并注意發(fā)現(xiàn)培育畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)優(yōu)秀題目。末期檢查主要采用聘請專家督導(dǎo)畢業(yè)答辯的形式進(jìn)行,重點(diǎn)查看答辯組織情況、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量和有無學(xué)術(shù)腐敗問題。三、指導(dǎo)教師第八條畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)實(shí)行指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)制。指導(dǎo)教師應(yīng)由具有中級及以上技術(shù)職稱且具有科研工作背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的教師擔(dān)任。助教不能單獨(dú)指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),可協(xié)助指導(dǎo)。學(xué)校提倡各學(xué)院建立校內(nèi)外指導(dǎo)教師相結(jié)合以校內(nèi)教師為主體的指導(dǎo)教師隊(duì)伍。第九條首次獨(dú)立擔(dān)任畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)工作的青年教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的有關(guān)

8、規(guī)定,并擬定詳細(xì)的指導(dǎo)方案,由學(xué)院批準(zhǔn)。系(教研室、研究所)應(yīng)指派經(jīng)驗(yàn)豐富的教師對他們進(jìn)行指導(dǎo),幫助他們提高指導(dǎo)水平。第十條為保證學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量,原則上中級職稱指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生不超過6人,高級職稱指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生不超過8人;對師資充足的專業(yè),根據(jù)情況指導(dǎo)人數(shù)可適度降低。第十一條指導(dǎo)教師一經(jīng)確定,不得隨意更換。確因工作需要變更時,必須經(jīng)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準(zhǔn)。第十

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