國民收入分配守恒是關(guān)鍵

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1、國民收入分配守恒是關(guān)鍵內(nèi)容提要：本文根據(jù)國民收入分配守恒定律指出，要建立和諧社會(huì)，就要調(diào)和各階層的利益，貧富差距不能太大，高收入者應(yīng)該具有收斂、共贏思想。年輕時(shí)，我曾經(jīng)打算報(bào)考政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的研究生，因?yàn)槲覍?duì)這門學(xué)科頗感興趣，而單位政治部的一位同志對(duì)我說：你是不是想調(diào)到政策辦公室工作？我當(dāng)時(shí)不理解，政治經(jīng)濟(jì)學(xué)這門專業(yè)和國家的政策、策略設(shè)計(jì)有什么關(guān)系？聯(lián)想到當(dāng)年的德國青年卡爾·馬克思，本來是學(xué)法律的，后來因?yàn)榻佑|到不可調(diào)和的階層、集團(tuán)間的利益沖突，于是轉(zhuǎn)而研究政治經(jīng)濟(jì)學(xué)。顯然，馬克思研究政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的目的，應(yīng)

2、該是：在理論上弄清楚原因之后，怎么公平合理地解決各階級(jí)的經(jīng)濟(jì)利益問題。照這樣的推理，政治經(jīng)濟(jì)學(xué)確實(shí)是研究社會(huì)各階層經(jīng)濟(jì)利益的一門學(xué)問。.L.編輯。本文不打算討論經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)，而是單獨(dú)討論年產(chǎn)品的分配，這種分配是通過產(chǎn)品直接交換，還是通過紙幣作為媒介進(jìn)行的，其結(jié)論只能是：任何一次可能的分配，分配前后的產(chǎn)品總量保持不變，也就是守恒。物物交換好理解，一頭羊和一把斧子相交換，交換前后都是一頭羊和一把斧子。通過紙幣進(jìn)行分配呢？這可以這樣分析，例如，甲乙兩人分配1000公斤大米，這1000公斤大米先交到國家糧庫，國家給甲

3、乙兩人各發(fā)500元紙幣（合計(jì)發(fā)了1000元），然后各人到糧庫去購買，這種情況下，甲乙兩人各分配到500公斤大米。而如果國家給甲發(fā)800元，給乙發(fā)1200元（合計(jì)發(fā)了2000元），雖然名義上大家加了錢，但甲只能分配到400公斤大米，乙可以分配到600公斤大米，盡管分配出現(xiàn)了不平均，但分配前后仍然保持1000公斤大米不變。由于社會(huì)產(chǎn)品在分配過程中守恒，所以，社會(huì)的這部分成員多分了，另一部分社會(huì)成員必然相對(duì)少分，如果大家都要多分，那只有請(qǐng)慈航大士下凡來，有求必應(yīng)，普渡眾生。今年全國人大政協(xié)開會(huì)期間，建設(shè)和諧社會(huì)

4、，縮小收入分配中的兩極分化，受到相當(dāng)?shù)淖h論。部分全國人大代表在審議政府工作報(bào)告和預(yù)算報(bào)告時(shí)提出建議：“公務(wù)員加薪問題今后應(yīng)納入人大財(cái)政預(yù)算的審議中，將其制度化、規(guī)范化”。北京大學(xué)力學(xué)與工程科學(xué)系教授劉凱欣代表認(rèn)為，公務(wù)員加薪應(yīng)掌握好時(shí)機(jī)，與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步；加薪的前提必須是國民收入普遍有顯著提高，并且公務(wù)員為公眾提供了更為高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；他同時(shí)建議對(duì)公務(wù)員加薪問題最好能夠制度化，機(jī)制要合理，收入要透明、公平。出席全國政協(xié)十屆三次會(huì)議的任玉嶺委員說：“當(dāng)今全國吃財(cái)政飯的總?cè)藬?shù)已達(dá)4000多萬人，還有500萬

5、人依賴于政府的權(quán)力實(shí)行自收自支。我們的民官比已經(jīng)高達(dá)26：1，吃‘皇糧’者占總?cè)丝诘谋壤噬?，令人?dān)憂”。以上兩位委員的意思可以歸納成三點(diǎn)：公職人員多了，公務(wù)員收入增長快了，增長快了肯定就偏高了。全國兩會(huì)開完沒多久，報(bào)紙上就出現(xiàn)了綜合性的文章，文章報(bào)道國外的公務(wù)員一年的收入有多少，以此從側(cè)面對(duì)兩位委員作了回應(yīng)。該文章說，2004年，美國公務(wù)員年人均薪酬接近7萬美元，布什總統(tǒng)是40萬美元；在德國，相當(dāng)于中國司處級(jí)的公務(wù)員能領(lǐng)到10萬美元以上；法國的部長級(jí)高官的年收入在25萬美元左右；英國公務(wù)員年薪5萬至

6、35萬美元不等，首相布萊爾今年第一次可以領(lǐng)到最高的35萬美元；日本的初級(jí)公務(wù)員年薪大約合3.7萬美元，處長級(jí)年薪大約合11萬美元，局長級(jí)年薪大約合18.2萬美元；……看了這些數(shù)字您就會(huì)產(chǎn)生這樣的印象：中國公務(wù)員的年薪低了。日本的初級(jí)公務(wù)員的年薪就有3.7萬美元，按8.3的匯率計(jì)算，折合人民幣31萬元，我國哪一級(jí)的公務(wù)員已經(jīng)達(dá)到了這個(gè)水平？所以，中國公務(wù)員的俸祿還應(yīng)該增加快些、每年還應(yīng)該增加多些，這樣才能與國際接軌，才與大國地位相匹配；咱們不采用“稱霸”這類反義詞，改稱世界領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)想成為世界領(lǐng)導(dǎo)的國家，其

7、領(lǐng)導(dǎo)人出席國際場(chǎng)合，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的年收入不高，怎么說臉面上也過不去。當(dāng)然還可能有其他理由。中國公務(wù)員的年收入究竟有多少，其實(shí)大家并不知曉，所以劉凱欣代表提出要增加透明度，應(yīng)該說這已屬膽子不小。如果一個(gè)人在成為市長省長前先要向民眾報(bào)告一下自己的家庭、收入、財(cái)產(chǎn)情況，那不變成俄羅斯那樣，資本主義復(fù)辟，勞動(dòng)人民吃二遍苦、受二茬罪了？普通民眾只能從報(bào)紙縫里了解一些關(guān)于公職人員的收入情況。有一篇紀(jì)檢部門寫的宣傳文章，內(nèi)容是勸告干部不要職務(wù)犯罪的，文章算了一筆賬，說明職務(wù)犯罪是占小便宜吃大虧。據(jù)該文章透露，一名機(jī)關(guān)干部一

8、般年收入在3萬－4萬元，科級(jí)干部5萬－6萬元，計(jì)算單位當(dāng)然是人民幣。這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)可能是生活水平高一些的某個(gè)沿海地區(qū)?？萍?jí)干部是最低官銜干部，上面還有縣處級(jí)、司局級(jí)，文章沒有說多少，至于省部級(jí)以上，可能連這位作者也不一定知道。為什么？根據(jù)老工資專家李唯一在《中國工資制度》一書中介紹：從1985年6月4日起，省和中央兩級(jí)機(jī)關(guān)以及全國性的重點(diǎn)大專院校和科研、文化、衛(wèi)生事業(yè)單位的工資由中央管理，其他單位的工資由地方管理。（李唯一，19