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《國(guó)民收入分配守恒是關(guān)鍵論文》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、國(guó)民收入分配守恒是關(guān)鍵論文.freelB，和前不久見(jiàn)諸媒體的5萬(wàn)－50萬(wàn)元屬于中等收入的說(shuō)法可以說(shuō)是英雄所見(jiàn)略同。現(xiàn)在不少地市級(jí)地區(qū)搞所謂高管招聘，出價(jià)基本上都是50萬(wàn)元，似乎是統(tǒng)一口徑。前幾天還看到報(bào)道，說(shuō)紹興市招聘210個(gè)黨政、事業(yè)、企業(yè)高級(jí)管理職位，最高年薪也定在50萬(wàn)元?？雌饋?lái)，這50萬(wàn)元的年薪標(biāo)準(zhǔn)，是經(jīng)過(guò)權(quán)威部門(mén)認(rèn)可的。50萬(wàn)元年薪是稅前還是稅后，報(bào)道都沒(méi)有說(shuō)。去年底，媒體報(bào)道國(guó)有企業(yè)中國(guó)航油集團(tuán)（新加坡）股份有限公司原總裁陳久霖，年薪大約合人民幣2350萬(wàn)元，個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅也沒(méi)有起到限幅作用，可知個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅稅率在
2、個(gè)人收入上不封頂方面起到了鼓勵(lì)作用。如果您有點(diǎn)過(guò)去干部工資制度方面的知識(shí)，您就知道這“5萬(wàn)－50萬(wàn)元屬于中等收入”的說(shuō)法究竟是什么意思了。人們通常認(rèn)為，過(guò)去中國(guó)實(shí)行的名義上是按勞分配，實(shí)際上是平均主義。這種看法不全面。干部的工資差別就很大。干部工資就分二十幾級(jí)，我大學(xué)畢業(yè)參加工作，轉(zhuǎn)正后定的是22級(jí)；17級(jí)以上干部屬于中級(jí)干部，13級(jí)以上干部稱為高級(jí)干部。高級(jí)干部和低級(jí)辦事員搞平均主義，拿差不多的工資？不可能?，F(xiàn)在，象地級(jí)市紹興市招聘210個(gè)黨政、事業(yè)、企業(yè)高級(jí)管理職位，最高年薪定在50萬(wàn)元，實(shí)際可能表示最高的中級(jí)干部（相當(dāng)于過(guò)
3、去的14級(jí)干部），年收入定在50萬(wàn)元。省部級(jí)以上的年收入沒(méi)有數(shù)據(jù)，不好妄加猜測(cè)，那就看看中級(jí)干部，地區(qū)黨政、事業(yè)、國(guó)企高級(jí)管理職位，最高年薪50萬(wàn)元RMB，究竟算是高了還是低了。50萬(wàn)元RMB，按8.3的匯率計(jì)算，大約合6萬(wàn)美元。前面提到，在德國(guó)，相當(dāng)于中國(guó)司處級(jí)的公務(wù)員能領(lǐng)到10萬(wàn)美元以上，日本的處長(zhǎng)級(jí)年薪大約合11萬(wàn)美元。這么一比就可以明白，中國(guó)地區(qū)上的黨政、事業(yè)、國(guó)企高級(jí)管理職位，最高年薪50萬(wàn)元RMB不算高，而是低了。當(dāng)然，也有一些人就是不這樣比，他們有意思地把人均GDP搬了出來(lái)；那些發(fā)達(dá)國(guó)家，人均GDP大約3萬(wàn)美元，美
4、國(guó)布什總統(tǒng)年薪40萬(wàn)美元，大約是人均GDP的13倍；中國(guó)2004年，13億人口13萬(wàn)億元GDP，人均GDP大約1萬(wàn)元人民幣，地區(qū)最高年薪50萬(wàn)元就是平均GDP的50倍，相對(duì)而言，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了世界霸主美國(guó)總統(tǒng)的年收入?？雌饋?lái)，在發(fā)達(dá)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)總統(tǒng)，不是為了個(gè)人高收入。中國(guó)地方上的高管50萬(wàn)元年收入是高是低，各說(shuō)各詞，就留給后人去評(píng)說(shuō)吧。把“5萬(wàn)－50萬(wàn)元屬于中等收入”，和傳媒宣傳的“最佳收入分配模式是橄欖型、棗核型、紡錘型”是遙相呼應(yīng)的。最佳收入分配模式既然是紡錘型，中等收入人群要占多數(shù)，而5萬(wàn)－50萬(wàn)元又屬于中等收入，那現(xiàn)在就開(kāi)始增
5、加5萬(wàn)－50萬(wàn)元年收入的人群不正是執(zhí)行了這一方針政策嗎？一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家鼓吹“紡錘型”，政治家也比較容易接受上述觀點(diǎn)。但另一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家則表示懷疑。從統(tǒng)計(jì)學(xué)的角度看，平均國(guó)民收入上下一倍方差以內(nèi)的收入，才可以叫“中等收入”，拿這個(gè)區(qū)間里的收入的人群，可以叫中等收入人群；高于平均國(guó)民收入加一倍方差的收入人群，那是高收入人群。我國(guó)人均GDP大約1萬(wàn)元人民幣，人均國(guó)民收入應(yīng)該比這個(gè)數(shù)目低，就算7千元，方差按3千元估計(jì)，這就是說(shuō)，在目前的中國(guó)，年收入4千－1萬(wàn)元RMB屬于中等收入，年收入超過(guò)1萬(wàn)元的，相對(duì)來(lái)說(shuō)，就屬于高收入了。當(dāng)然，因?yàn)橹袊?guó)幅
6、員比較遼闊，各個(gè)地區(qū)的人均國(guó)民收入可能相差比較大，中等收入范圍當(dāng)然也有較大差別，但計(jì)算的方法應(yīng)該是適用的。全國(guó)人大代表、北京大學(xué)力學(xué)與工程科學(xué)系教授劉凱欣認(rèn)為，公務(wù)員加薪的前提必須是國(guó)民收入普遍有顯著提高；國(guó)家紅頭文件也有規(guī)定：“國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資增長(zhǎng)應(yīng)采取與國(guó)民收入掛鉤的辦法”（李唯一，1991，第364頁(yè)）。我國(guó)國(guó)民收入每年增長(zhǎng)多少，不知道，只知道GDP每年增長(zhǎng)大約7％。百分之七多慢呀，熬十年工資才翻一番。公務(wù)員的工資如果十年才翻一番，那還有什么勁，還會(huì)出現(xiàn)幾百人競(jìng)聘一個(gè)公務(wù)員名額嗎？公職人員的工資是從稅收里面出的，還
7、是按稅收的增長(zhǎng)率增長(zhǎng)公務(wù)員的工資吧。所以，國(guó)家稅收每年以百分之二十幾的速率增長(zhǎng)，沿海地區(qū)的稅收年增長(zhǎng)率有的達(dá)到30％－40％。（2）如果國(guó)家公務(wù)員的工資按年均25％的增長(zhǎng)率計(jì)算，每三年收入就翻一番，那多快多好啊，凡是有理性的人都會(huì)這么追求的，都會(huì)努力使自身利益達(dá)到最大化的，換了您也會(huì)是這樣。你說(shuō)在1990年，一位科級(jí)干部年收入是多少？到2004年變成5萬(wàn)－6萬(wàn)元，按三年翻一番，15年翻五番，倒推折算到1990年的年收入不足二千元。1990年時(shí)科長(zhǎng)級(jí)干部的年收入不超過(guò)二千元基本屬實(shí)。人們發(fā)現(xiàn)，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資增長(zhǎng)機(jī)制，換來(lái)
8、了社會(huì)的高度穩(wěn)定，只在小學(xué)、幼兒園之類場(chǎng)合，發(fā)生一些零星的不法行為。經(jīng)濟(jì)學(xué)家在考慮，究竟是給低工資勞動(dòng)者加工資劃算還是增加些防暴警察更劃算，究竟是消滅1億文盲人口（3）劃算還是增加些意識(shí)形態(tài)專家劃算。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，提高行政成本，可以換來(lái)中國(guó)社會(huì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定，這是
