青年文明號(hào)方案

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1、業(yè)務(wù)管理部門(mén)分行級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)方案為推動(dòng)青年職工愛(ài)崗敬業(yè)、學(xué)技成才、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率，在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用，鞏固原有創(chuàng)建成果，保持創(chuàng)建活動(dòng)的連續(xù)性，中國(guó)人民銀行武威市中心支行創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組）特制定“青年文明號(hào)”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)方案。第一章總則第一條創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)旨在通過(guò)培育優(yōu)秀青年集體來(lái)引導(dǎo)廣大青年弘揚(yáng)職業(yè)文明，提高綜合素質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建設(shè)文明工程，牢固樹(shù)立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識(shí)和質(zhì)量、安全、效益、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，用一流的服務(wù)、一流的管理、一流的工作成績(jī)塑造和展示當(dāng)代人民銀行青年員工的精神面貌和良好的社會(huì)形象，為建設(shè)社會(huì)

2、主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第二條創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，要堅(jiān)持內(nèi)容與形式相統(tǒng)一，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。圍繞金融中心工作，形成創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的生動(dòng)局面，針對(duì)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一管理?！〉诙聴l件與標(biāo)準(zhǔn)第三條申報(bào)條件1、35歲以下青年占到爭(zhēng)創(chuàng)集體70%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過(guò)35歲。2、該集體中青年熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，職業(yè)道德良好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的金融方針、政策，自覺(jué)遵守有關(guān)金融法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，連續(xù)四年無(wú)任何違紀(jì)違法案件，具有良好的敬業(yè)精神和金融職業(yè)道德，在本職工作中成績(jī)突出。3、努力學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)，刻苦鉆研崗位技能，

3、掌握本職工作必需的知識(shí)和技能，積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)各類活動(dòng)，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為各級(jí)各類青年崗位能手和先進(jìn)青年。4、青年集體中團(tuán)組織健全，能緊密圍繞金融工作中心，充分發(fā)揮青年團(tuán)員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點(diǎn)開(kāi)展生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，成績(jī)顯著。5、工作效率和管理水平高，在金融服務(wù)方面受到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)、本單位職工以及服務(wù)對(duì)象贊譽(yù)，社會(huì)評(píng)價(jià)良好。為促進(jìn)和保障履行中央銀行職能、提高依法行政水平、加大支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。6、敢于同不良傾向和犯罪行為作斗爭(zhēng)，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和銀行資金的安全，具有獻(xiàn)身精神。第四條申報(bào)流程1、創(chuàng)建集體可主動(dòng)提出申報(bào)要求，主動(dòng)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組的考核評(píng)定，也

4、可由本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦申報(bào)，申報(bào)材料通過(guò)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行申報(bào)。2、上級(jí)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組在收到申報(bào)材料后，10個(gè)工作日內(nèi)完成審查工作。審查合格的，由上級(jí)“青年文明號(hào)”評(píng)審委員會(huì)在15個(gè)工作日內(nèi)完成評(píng)審和考核驗(yàn)收；審查未通過(guò)的，3個(gè)工作日內(nèi)告之審查結(jié)果?！　?、考核驗(yàn)收合格后，采取申報(bào)單位自行公示和上級(jí)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中公示相結(jié)合的辦法，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示?！　?、命名和授牌。公示結(jié)束后予以命名和授牌。第五條新申報(bào)集體的評(píng)定（一）各創(chuàng)建集體將申報(bào)材料報(bào)送至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)創(chuàng)建單位采取“集中述職、評(píng)委綜合評(píng)議”的方式進(jìn)行評(píng)定，評(píng)委組成員由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。（二

5、）各創(chuàng)建集體選派一名代表對(duì)本集體的青年文明號(hào)創(chuàng)建工作進(jìn)行述職，評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分。之后，評(píng)委組綜合現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、申報(bào)材料及其他各方面情況后評(píng)定出當(dāng)年度青年文明號(hào)。（三）述職內(nèi)容1、本集體基本情況介紹。特別是申報(bào)所需各項(xiàng)指標(biāo)是否達(dá)標(biāo)。2、本集體青年文明號(hào)創(chuàng)建工作情況。3、本集體團(tuán)組織建設(shè)及開(kāi)展活動(dòng)情況。4、本集體青年文明號(hào)創(chuàng)建的特色工作或者開(kāi)展的特色活動(dòng)情況。5、本集體有無(wú)一票否決情況發(fā)生以及存在的問(wèn)題。第三章考核管理第六條年中檢查評(píng)測(cè)內(nèi)容“青年文明號(hào)”檢查測(cè)評(píng)總分為100分，必要條件有不符合或總分低于70分者為不合格單位。（一）必要條件（一票否決）1、35周歲以下青年占集體人數(shù)的70％以上，主要

6、負(fù)責(zé)人之一年齡不超過(guò)35歲。2、團(tuán)組織健全，團(tuán)的活動(dòng)規(guī)范。3、集體成員不得有違法現(xiàn)象。4、足額繳納團(tuán)費(fèi)。（二）創(chuàng)建氛圍（20分）1、黨組織領(lǐng)導(dǎo)重視、成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂明確的創(chuàng)建目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建成效顯著。2、青年文明號(hào)集體:①在工作場(chǎng)所顯著位置懸掛青年文明號(hào)牌匾;②懸掛全國(guó)青年文明號(hào)信用公約;③公布青年文明號(hào)監(jiān)督電話。3、建立創(chuàng)建臺(tái)帳，內(nèi)容齊全，文字資料和圖片資料都能反映創(chuàng)建的經(jīng)過(guò)與效果。（三）主題活動(dòng)（40分）1、開(kāi)展文明禮儀實(shí)踐活動(dòng)。有具體的實(shí)施方案，開(kāi)展了適合本單位的文明禮儀活動(dòng)。2、開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。團(tuán)組織健全，團(tuán)的活動(dòng)規(guī)范、經(jīng)常，有會(huì)議、活動(dòng)記錄；活動(dòng)陣地、園地規(guī)范能夠體現(xiàn)金

7、融行業(yè)特色；團(tuán)員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用，了解本單位青年文明號(hào)創(chuàng)建過(guò)程，上崗團(tuán)員佩戴團(tuán)徽。集體負(fù)責(zé)人參加過(guò)由當(dāng)?shù)卣蛏霞?jí)單位團(tuán)委組織的青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，集體成員熟悉團(tuán)的基本知識(shí)、歷史和青年文明號(hào)基礎(chǔ)知識(shí)，了解“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的意義和宗旨。3、開(kāi)展了“青年文明號(hào)一助一”活動(dòng)。青年文明號(hào)集體不僅要有一流的職業(yè)道德，還要遵守社會(huì)公德和倡導(dǎo)家庭美德；本單位對(duì)1名以上下崗失業(yè)青年或貧困青少年進(jìn)行了資助