工會在構(gòu)建和諧企業(yè)中作用的調(diào)研報告

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1、工會在構(gòu)建和諧企業(yè)中作用的調(diào)研報告：構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨從中國特色社會主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)，是工人階級和廣大勞動群眾的共同愿望。　　關(guān)鍵詞：和諧社會；工會；企業(yè)　?。篎270：B：1009-9166（2011）0014(C)-0084-01　　　　一、對工會在構(gòu)建和諧社會中的地位和作用的再認(rèn)識　?。ㄒ唬┕锹毠と罕妳⑴c改革和現(xiàn)代化建設(shè)的組織者。一方面，工會是工人階級的群眾組織，必須反映并代表職工群眾的根本利益；另一方面，它又是在黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，必須“把

2、廣大職工群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，更好地完成黨和政府提出的各項任務(wù)”。（二）工會是職工群眾實現(xiàn)自身素質(zhì)不斷提高的引導(dǎo)者。隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展，信息社會的到來，沒有高素質(zhì)的職工隊伍，沒有企業(yè)文化，要發(fā)展社會生產(chǎn)力是不可能的。為此，工會要引導(dǎo)廣大職工發(fā)揮工人階級作為先進文化的創(chuàng)造者、倡導(dǎo)者和傳播者的作用，推動社會全面進步。（三）工會是解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實問題的服務(wù)者。工會組織要努力為廣大職工群眾做好事、辦實事、解難事，真心實意幫助他們解決實際困難，做好第一知情人、第一報告人、第一幫扶人、第一監(jiān)督人，

3、讓他們切實感受到黨和政府的關(guān)懷。只有這樣，才能激發(fā)職工群眾參與共建共享的積極性和主動性，為他們在經(jīng)濟社會建設(shè)中發(fā)揮主人翁作用創(chuàng)造條件。（四）工會是職工群眾合法權(quán)益的維護者。工會要自覺承擔(dān)起職工利益代表者、維護者的職責(zé)。只有讓職工群眾不斷從和諧社會建設(shè)中得到實惠，才能使廣大職工真正感受到和諧社會建設(shè)是自己的事業(yè)，與自身利益和全面發(fā)展息息相關(guān)，才能最大限度地激發(fā)職工的參與熱情和創(chuàng)造活力，團結(jié)動員廣大職工踴躍投身構(gòu)建社會主義和諧社會的實踐。　　二、我省工會在構(gòu)建和諧社會中的工作成效　　目前，我省有基層工會6.45

4、萬個，涵蓋單位10.16萬家，工會會員489萬人，建會單位職工入會率93%。其中，非公有制經(jīng)濟單位工會4.33萬個，涵蓋單位7.16萬家，工會會員301萬人，入會率為91.4%。在構(gòu)建和諧社會中，我省各級工會緊緊圍繞海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路和中國特色社會主義工會維權(quán)觀，抓住建立和發(fā)展和諧勞動關(guān)系這條工作主線，按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的工作要求，落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，在工作籌劃中突出重點任務(wù)、工作思路上實施項目帶動、工作手段上創(chuàng)新活動載體、工作重心上

5、強化基層組織，在推動我省經(jīng)濟社會發(fā)展中努力發(fā)揮了組織作用、引導(dǎo)作用、服務(wù)作用和維護職工合法權(quán)益的作用?！　∪?、問題與建議　　當(dāng)前，我省勞動關(guān)系總體上是和諧穩(wěn)定的，工會工作的整個環(huán)境是比較好的，廣大職工和工會干部人心思定、人心思進、人心思干，努力把智慧和力量用在建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的偉大事業(yè)上，在推進構(gòu)建社會主義和諧社會中積極發(fā)揮作用。但是，由于一些法規(guī)在有的地方落實得不到位或者根本難以落實，造成勞動關(guān)系運行中出現(xiàn)一些局部性的矛盾。主要表現(xiàn)：一方面，技能人才缺乏仍然在一定程度上成為制約我省經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸，技術(shù)工

6、人總量不足、結(jié)構(gòu)不合理、分布不平均等問題仍然存在。工會雖然在這方面做了大量工作，但我們感到差距還很大、任務(wù)還很重。另一方面，勞動就業(yè)環(huán)境問題?！　榇私ㄗh：（一）進一步落實“共建共享”的指導(dǎo)方針。胡錦濤同志提出在構(gòu)建和諧社會中要堅持“在共建中共享、在共享中共建”的重要思想，體現(xiàn)了人民群眾的主體地位與利益原則的辯證統(tǒng)一，體現(xiàn)了物質(zhì)與精神的辯證統(tǒng)一，是包括工會組織在內(nèi)的社會各界在構(gòu)建社會主義和諧社會中必須遵循的指導(dǎo)方針。（二）進一步解決好當(dāng)前職工群眾關(guān)心的熱點難點問題。一是進一步改善勞動就業(yè)環(huán)境。重點是：1、進

7、一步逐步完善職工合法權(quán)益的法律保障體系。2、重視對企業(yè)收入分配的宏觀調(diào)控和管理。3、妥善解決職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險中存在的突出問題。4、加強勞動保障監(jiān)察制度和體制建設(shè)，大力推進勞動保障監(jiān)察制度和工作機制創(chuàng)新，切實加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，維護勞動者的合法權(quán)益。二是不斷提高職工素質(zhì)。引導(dǎo)、督促企業(yè)加強自主培訓(xùn)，按照《職業(yè)教育法》的規(guī)定落實培訓(xùn)經(jīng)費，保證國家規(guī)定的教育培訓(xùn)經(jīng)費能落到實處；建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地和公共實訓(xùn)基地，統(tǒng)籌社會培訓(xùn)資源，滿足職業(yè)院校以及企業(yè)和各類培訓(xùn)實體開展實訓(xùn)的需要。三是加大工人階級宣傳力

8、度。這幾年在省委和各媒體的重視支持下，各級工會在宣傳工人階級方面積極主動開展工作，形成了一定的宣傳氛圍。（三）進一步加強工會自身建設(shè)，發(fā)揮工會特殊作用。一是認(rèn)真落實中國特色社會主義工會維權(quán)觀。努力做到：以職工為本，把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，把職工群眾滿意不滿意作為衡量維權(quán)工作成效的重要依據(jù)；主動維權(quán)，積極主動參與相關(guān)法律法規(guī)和政策文件的制定和實施，不斷完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益