“名師工作室”建設方案

“名師工作室”建設方案

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1、通川區(qū)蒲家中學“名師工作室”建設方案為了落實黨的教育方針,推進教師隊伍建設,辦人民滿意的教育,促進學校的可持續(xù)發(fā)展和教師的專業(yè)成長,特制定本方案。一、指導思想堅持實事求是,注重實效性原則,遵循教育教學規(guī)律和成長規(guī)律,用三年左右時間,選拔、培養(yǎng)、造就一批能夠發(fā)揮骨干示范作用的名教師和高水平教師,以全面提高教師隊伍整體素質,促進教師隊伍建設,推進教育改革與發(fā)展。二、實施目的“名師”工程的建設,就是培養(yǎng)和建設一支政治堅定、師德高尚、學識淵博、勇于創(chuàng)新、擅長科研、成績出色的優(yōu)秀教師隊伍。實施名師工程,主要目的就是實現(xiàn)名師在教師教育過程中的名師效應,充分

2、發(fā)揮其作用。1、領銜作用。名師的觀點、措施、方法、教學策略、教學評價等容易被接受與認同,在某種意義上,名師的水平就代表學校的教育和教學水平。2、示范作用。名人效應對學生的成長影響較大,“向師性”、“尊師感”是學生中的普遍現(xiàn)象,是客觀存在的。名師對學生的示范和影響作用是不可忽視的。3、激勵作用。名師的存在為其他教師提供了一種新的工作參照目標,提高了他們對自己的心理期待。能起到帶動整個教師隊伍發(fā)展和提高的作用。4、凝聚作用。由于名師的權威影響,具有號召力,一般而言,容易在一個教研組,在一定范圍內(nèi),凝聚人心,推動學校及學科總體建設。5、輻射作用。名師

3、效應具有光環(huán)作用,易在社會上產(chǎn)生良好的影響,對學校的知名度的提高有很大的作用。三、實施“名師工程”的基本原則1、堅持面向一線、面向基層的原則。名師評選堅持在教學一線任教的教師中進行,激勵推動教師以更好精神風貌投身教育事業(yè),形成良好的機制導向。2、堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貥I(yè)績的原則。把德、能、勤、績作為衡量名師評選的主要標準,嚴格選拔,嚴格控制,真正把教學方法先進、教學水平高、教學效果好,在同行、學生及家長中有較高評價的教師選拔到名師隊伍中來。43、堅持公開選拔、公平競爭的原則。嚴格按照個人申請、資格認定、群眾測評、專家評審的程序,按照評選標準要求對參

4、評教師進行綜合評定、公正選拔、全面考核、擇優(yōu)評授,真正給優(yōu)秀師資力量提供脫穎而出的平臺和空間,提升我校教師隊伍質量。4、堅持滾動管理、嚴格考核的原則。名師評選實行定期評授,每屆任期兩年,每屆名額控制在教師編制數(shù)20%左右;屆中每年進行一次基本考核,對年度考核不合格者,取消“名師”稱號及相應待遇,確保名師隊伍的質量,樹立名師隊伍良好形象。四、“名師工作室”領導小組組長:郝近烈副組長:向澤民成員:馮軍魏國祥冉光軍彭銀趙欣怡李侍川吳剛鄭華云趙冬梅王崇敏五、評選范圍1、在本校工作兩年以上。2、獲得區(qū)級以上“骨干教師”。3、在校級或以上賽課中獲得過“二等

5、獎”以上獎次。4、有一年以上的班主任工作經(jīng)歷。5、教育教學成績特別優(yōu)秀者可破格評選。六、評選條件1、師德良好,理想崇高。⑴全面貫徹教育方針,敬業(yè)精業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感。⑵嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守國家法律、法規(guī),及學校各項規(guī)章制度,維護社會公德。⑶關心和愛護學生,尊重學生人格,不體罰、變相體罰學生,不向家長索取錢物,在學生中,社會上享有較高聲譽。(有違規(guī)的一票否決)⑷教師間團結協(xié)作,關系融洽,互幫互學,共同進步。2、與時俱進,理念全新。⑴具有先進的、結合時代特點的教育教學思想和獨特的教學風格,形成了系統(tǒng)的教育教學方法,為同行

6、公認。⑵努力從事所教學科的教學改革和研究,指導和幫助中青年教師不斷提高授課水平,對形成合理的教學梯隊和本學科的教學特點做出重要貢獻。4⑶備課、教課、輔導、批改、考試每個教學環(huán)節(jié),均能達到學校常規(guī)教學評估的要求,教務處檢查每次均能達到“優(yōu)”等。⑷能根據(jù)新課程實施的需要,構建民主平等的師生關系,培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,學生滿意率在90%以上。⑸運用現(xiàn)代化教學手段,促進信息技術與課程內(nèi)容的整合,制作多媒體課件,并應用于課堂教學。⑹有擔任班主任一年以上的經(jīng)歷,有指導學生開展第二課堂或進行研究性學習輔導的能力,并在競賽中取得好成績,有一定的成

7、果展示。⑺教學成績優(yōu)異,為學科實際帶頭人,為師生、家長、社會所公認。⑻每學期必須上校級公開課、優(yōu)質課或研究課、觀摩課或示范課一節(jié),能達到優(yōu)良水平,或參加縣級及以上比賽并獲獎。3、教育科研,能當示范。⑴根據(jù)教學改革的發(fā)展目標和要求,結合學校實際,確定明確的教改和研究課題,研究解決教育教學中的問題,主持、承擔各級教育科研課題的實施和試驗。每年至少出一篇高水平的教育教學論文、經(jīng)驗總結或科研報告,并在縣級及以上刊物發(fā)表或獲獎。⑵必須承擔校級以上研究課題,有研究方案,有扎實的研究過程,按期通過結題驗收,并有結題報告,在校內(nèi)外產(chǎn)生一定的影響。⑶具有指導、培

8、養(yǎng)本學科青年教師的能力。采取個別輔導,上示范課,開設專題講座和組織教改教研活動等多種方式,對教師進行指導與培訓,為提高教師的專業(yè)水平與能力做出了顯著的

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