關于農(nóng)村實用人才隊伍建設的思考

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1、關于農(nóng)村實用人才隊伍建設的思考關于農(nóng)村實用人才隊伍建設的思考為進一步加強農(nóng)村實用人才隊伍建設，推進農(nóng)村人才資源開發(fā)，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，構建社會主義新農(nóng)村，黨中央和地方各級黨委、政府加強了對農(nóng)村實用人才工作的組織領導，并逐步推行了“一村一名大學生計劃”，“農(nóng)村經(jīng)濟示范戶計劃”，“鄉(xiāng)村拔尖人才計劃”。個人認為，這些政策和措施相當好。但是，在我們大力推行農(nóng)村實用人才隊伍建設的過程中，有三個方面的問題值得我們深思，這三個問題解決得好壞將直接影響農(nóng)村實用人才工程建設。作為一名新參加工作的大學生，我對農(nóng)村工作了解不深，在深入思考，仔細調查相關情況和向長期在農(nóng)村工作的前輩請教后，提出了關于農(nóng)

2、村實用人才建設的一些措施，僅代表鄙人拙見，望各位前輩和關愛者批評指正。一、如何實施農(nóng)村實用人才工程建設1、加強領導，切實把實用人才工程建設擺上重要議事日程農(nóng)村人才范圍廣泛，必須堅持黨管人才的原則，把這項工作納入黨委、政府工作的重要日程，定期研究工作中的問題，加強組織領導和工作指導。當前，中央和地方各級黨委、政府正在探索相關模式，逐步形成了黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，人事、農(nóng)業(yè)部門具體負責，有關部門各司其職、協(xié)調配合，社會各界廣泛參與的工作格局2、注重實效，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部致富帶頭人的重要作用。農(nóng)村基層黨員干部作為農(nóng)村人才隊伍的重要組成部分要充分發(fā)揮其先進模范帶頭作用。我們要盡

3、快實現(xiàn)他們的角色互換，把農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)成實用人才，把實用人才培養(yǎng)成農(nóng)村黨員干部。積極支持農(nóng)村黨員干部和實用人才帶頭致富，帶領群眾共同致富，從而實現(xiàn)二者的“共臝”。3、積極扶持，加大對實用人才的幫扶力度。各級黨委、政府要積極轉變涉農(nóng)資金投向，加大對實用人才的政策傾斜力度，努力協(xié)調農(nóng)村信貸關系，多渠道解決他們的資金短缺問題。一直為廣大農(nóng)民提供便捷信貸服務，作為農(nóng)民兄弟最主要放貸人的農(nóng)村信用合作社在這方面可以做的更好。二、如何培養(yǎng)農(nóng)村實用人才1、加強把關，嚴格控制農(nóng)村實用人才的選拔。選拔、推薦農(nóng)村實用人才是一項政策性很強的工作，也是實施人才興國、人才興村，建設社會主義新農(nóng)村和農(nóng)村人才隊伍

4、的重要內(nèi)容。各級黨委、政府要嚴格把關，選拔一批農(nóng)村種植、養(yǎng)殖、加工、經(jīng)營、管理等方面有特殊專長同時又愿意培訓結業(yè)回到農(nóng)村的人才。2、拓寬辦學方法，努力提高辦學效果。做精、做細實用人才培訓班的課程，讓學員因地制宜自選專業(yè)，切忌搞“大雜燴”、“一鍋燉”。課程應以中藥材生豬、漁業(yè)、林果等產(chǎn)業(yè)為主。譬如位于漢江最大的支流堵河腹地，擁有豐富林業(yè)資源的樓臺，應以林果、中藥材為主。大力發(fā)展冬棗、木瓜、金銀花產(chǎn)業(yè)，以這三大林業(yè)產(chǎn)業(yè)品牌促進經(jīng)濟發(fā)展，走“興建綠色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟”這一可持續(xù)發(fā)展之路，形成特色鮮明的林業(yè)經(jīng)濟示范帶，從而實現(xiàn)樓臺經(jīng)濟又快又好的發(fā)展。另外，針對目前流行且前景非?？春玫奶胤N養(yǎng)

5、殖，可以開展一些專題班。三、如何留住農(nóng)村實用人才實用人才的培養(yǎng)是國家一項重大的惠民、利民措施，上至中央，下到地方政府，都對其非常重視。實施這項措施的根本目的是為農(nóng)村培養(yǎng)實用技術帶頭人，改善基層干部隊伍結構，建設農(nóng)村人才隊伍，帶領廣大農(nóng)民共同致富但是，在實施的過程中，難免不會有人鉆政策空子，有的人為了個人利益，利用國家花錢給與其上大學或培訓的機會，學業(yè)結束時，在國家的信賴和家鄉(xiāng)人民的期盼中遠走高飛，讓國家和人民蒙受損失。因而如何留住實用人才，值得我們好好思索一番，以我看來，可以從以下兩個方面著手。1、用政策感化，在感情上留住實用人才。對于實用人才，可以向他們大力宣揚黨和國家對他們的關心

6、和重視，說明實施這項措施的目的，并且在政策上給與其保證，今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考公務員、村干部時予以優(yōu)先和加分。從而使他們能夠安心在農(nóng)村舞臺上展現(xiàn)風采。2、用合同約束，在法律上留住實用人才。對于送去上大學的實用人才，要與其簽訂合同，使他們保證學成能歸來。一旦違約，要負擔相應的賠償金。這樣才能使國家和人民的損失降到最低，當然，這并不是我們實施這項措施的初衷。