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《行政文員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、今年,共有19所高校部分外國(guó)語(yǔ)專(zhuān)業(yè)可單獨(dú)招生,這些單招的試點(diǎn)院校將按有關(guān)規(guī)定自行組織命題和單獨(dú)考試,在全國(guó)統(tǒng)考前提前錄取行政文員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 完成其他臨時(shí)工作。辦公室文員工作職責(zé)主要負(fù)責(zé)會(huì)議、文書(shū)、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā),具體是: 行政文員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 一、工作概況 所屬部門(mén):人事行政部 崗位名稱(chēng):行政文員 對(duì)客戶(hù)的投訴電話(huà),及時(shí)填寫(xiě)登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶(hù)投訴記錄匯總給副總經(jīng)理?! 徫痪幪?hào):RS04 直接上級(jí):人事行政部經(jīng)理 直接
2、下級(jí):無(wú) 崗位職責(zé)是每個(gè)崗位都存在的,下面為大家精心搜集了3篇“前臺(tái)接待員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)”,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家! 工作價(jià)值:執(zhí)行各項(xiàng)行政工作,為公司提供行政服務(wù)?! ∝?fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生:如煙缸不得超過(guò)十個(gè)煙蒂,訪(fǎng)客離去后,十分鐘內(nèi)必須清洗好煙缸、茶杯?! 」ぷ髀?lián)系:對(duì)內(nèi)聯(lián)系公司各部門(mén);對(duì)外聯(lián)系工商部門(mén)等?! 《⒙氊?zé)說(shuō)明小語(yǔ)種自主招生的對(duì)象主要是外語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量較高的普通高中應(yīng)屆畢業(yè)生,考生被錄取后,不得再報(bào)考其他高校,新生入學(xué)后也不得轉(zhuǎn)入其他專(zhuān)業(yè)。今年,共有19所高校部分
3、外國(guó)語(yǔ)專(zhuān)業(yè)可單獨(dú)招生,這些單招的試點(diǎn)院校將按有關(guān)規(guī)定自行組織命題和單獨(dú)考試,在全國(guó)統(tǒng)考前提前錄取主要職責(zé)具體任務(wù) 1.協(xié)助人事行政部經(jīng)理制訂、修訂公司行政管理制度,適時(shí)提出調(diào)整完善建議?! ?.考勤管理 每日記錄、整理員工考勤數(shù)據(jù),每周記錄員工請(qǐng)假、調(diào)休等數(shù)據(jù);每月月底匯總、整理員工考勤、請(qǐng)假、調(diào)休等數(shù)據(jù),呈報(bào)人事行政部經(jīng)理審核后,報(bào)送人事主管?! ”韭殻贺?fù)責(zé)建立、完善、執(zhí)行勞動(dòng)工資制度和福利制度,負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、人事檔案管理和勞動(dòng)糾紛的處理?! ?duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行隱預(yù)檢及主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收并簽證,以糾
4、正違章施工,必要時(shí)下達(dá)臨時(shí)停工指令并及時(shí)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)處理。 3.會(huì)議記錄與整理 做好公司級(jí)會(huì)議的會(huì)議記錄工作,會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要;根據(jù)人事行政部經(jīng)理安排,及時(shí)傳達(dá)會(huì)議紀(jì)要?! ?.撰擬公司文件小語(yǔ)種自主招生的對(duì)象主要是外語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量較高的普通高中應(yīng)屆畢業(yè)生,考生被錄取后,不得再報(bào)考其他高校,新生入學(xué)后也不得轉(zhuǎn)入其他專(zhuān)業(yè)。今年,共有19所高校部分外國(guó)語(yǔ)專(zhuān)業(yè)可單獨(dú)招生,這些單招的試點(diǎn)院校將按有關(guān)規(guī)定自行組織命題和單獨(dú)考試,在全國(guó)統(tǒng)考前提前錄取 從大的方面說(shuō),當(dāng)助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務(wù)。
5、及時(shí)地捕捉信息,準(zhǔn)確地搞好反饋,積極地當(dāng)好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,還要認(rèn)真分析問(wèn)題,給領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題提供決策參考。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見(jiàn),還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種,要有多種方案,以便優(yōu)中選優(yōu),“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實(shí),并及時(shí)搞好督促檢查,搞好落實(shí)情況反饋?! 「鶕?jù)人事行政部經(jīng)理要求,撰擬公司文件、公司函、信件等;適時(shí)向接收方發(fā)送公司文件、公司函、信件等。 5.公司行政印章與證件管理 合理指揮和安排人力,管理好本班人員,有權(quán)有義務(wù)管理和安排工作給其他班的員工
6、,但相互要做好交班記錄,堅(jiān)持相互間的溝通和理解,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神?! ”9芄拘姓≌?,按照用印規(guī)定進(jìn)行使用登記;根據(jù)需要,為員工開(kāi)具公司介紹信;保管公司營(yíng)業(yè)證書(shū)并及時(shí)進(jìn)行年審等工作?! ?.行政檔案保管 管理以公司名義發(fā)布的文件和資料,做好相應(yīng)的收發(fā)、傳閱、整理、歸檔工作;管理公司來(lái)往信函、公文及文書(shū)等行政檔案?! 「鶕?jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃 7.辦公用品管理 根據(jù)需要填制辦公用品申購(gòu)計(jì)劃,上報(bào)人事行政部經(jīng)理審批后組織采
7、購(gòu);組織辦公用品的發(fā)放和領(lǐng)用登記;負(fù)責(zé)公共辦公設(shè)施的保管與日常維護(hù)?! ?.后勤保障管理 監(jiān)督辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生、形象;保障公司通訊暢通。小語(yǔ)種自主招生的對(duì)象主要是外語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量較高的普通高中應(yīng)屆畢業(yè)生,考生被錄取后,不得再報(bào)考其他高校,新生入學(xué)后也不得轉(zhuǎn)入其他專(zhuān)業(yè)。今年,共有19所高校部分外國(guó)語(yǔ)專(zhuān)業(yè)可單獨(dú)招生,這些單招的試點(diǎn)院校將按有關(guān)規(guī)定自行組織命題和單獨(dú)考試,在全國(guó)統(tǒng)考前提前錄取 10.完成人事行政部經(jīng)理交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。 三、任職資格學(xué)?歷: 行政管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷經(jīng)?歷: 從事
8、行政管理類(lèi)工作2年以上能?力: 溝通能力,文書(shū)寫(xiě)作,檔案管理其?他: ?小語(yǔ)種自主招生的對(duì)象主要是外語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量較高的普通高中應(yīng)屆畢業(yè)生,考生被錄取后,不得再報(bào)考其他高校,新生入學(xué)后也不得轉(zhuǎn)入其他專(zhuān)業(yè)。