加強(qiáng)企業(yè)會計集中核算的思考

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1、加強(qiáng)企業(yè)會計集中核算的思考伴隨著我國企業(yè)群體規(guī)模的持續(xù)增長以及行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的漸次調(diào)整，關(guān)乎企業(yè)系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)效益與財政大計的財務(wù)會計也迅速呈現(xiàn)規(guī)范化、組件化、系統(tǒng)化的態(tài)勢導(dǎo)向，越來越凸顯其在企業(yè)機(jī)器的經(jīng)濟(jì)財務(wù)環(huán)節(jié)的制約調(diào)節(jié)的關(guān)鍵作用。而當(dāng)下國內(nèi)企業(yè)會計行業(yè)還普遍存在著核算方式粗放、核對算法落后、核計途徑單一等一系列亟待解決的階段性問題。切實合理地制定新型集約的核算方針，及時有效地改進(jìn)既存的核算統(tǒng)籌的方式方法，側(cè)重推廣普及集中核算模式的深入貫徹，穩(wěn)步提升企業(yè)會計集中核算的整體競爭力，從而實現(xiàn)企業(yè)會計系統(tǒng)的穩(wěn)定、持續(xù)、長久發(fā)展。關(guān)鍵詞：企業(yè)會計

2、；集中核算；改進(jìn)探索；可行措施在企業(yè)會計作業(yè)體系規(guī)范化、綜合化成為行業(yè)全新標(biāo)準(zhǔn)和主流趨勢的當(dāng)下態(tài)勢格局下，注重會計系統(tǒng)中的一系列集中核算規(guī)劃的審查管理，從而保證整個企業(yè)會計作業(yè)系統(tǒng)的安全、快速、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，已經(jīng)勢在必行。尤其是在近年來我國社會經(jīng)濟(jì)資本市場國際化的程度迅速深化，企業(yè)之間所面臨的競爭對抗已經(jīng)從“內(nèi)戰(zhàn)”延伸轉(zhuǎn)化為“內(nèi)外迎敵”，而作為企業(yè)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng)中的關(guān)鍵組件的集中核算這一環(huán)節(jié)也更為直接地凸顯出其自身的安全價值和效益屬性。制定具有規(guī)范性、契合性、執(zhí)行性的合理有效的企業(yè)會計集中核算的管理措施，切實高效地解決現(xiàn)階段企業(yè)會計系統(tǒng)既存

3、的一系列問題，穩(wěn)步提升相關(guān)技術(shù)管理人員的核算操作能力以及企業(yè)會計系統(tǒng)的整體競爭力，從而持續(xù)推進(jìn)企業(yè)會計產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定、長久、協(xié)調(diào)發(fā)展?！　∫?、企業(yè)會計集中核算的基本內(nèi)涵與價值定位1.1集中核算的屬性特征　　企業(yè)的集中核算是將企業(yè)系統(tǒng)的全部會計工作的程序步驟統(tǒng)一組織、集中管理，然后在企業(yè)內(nèi)部的會計工作部門進(jìn)行集中協(xié)同、統(tǒng)一核算的一種工作模式?！　∵@種統(tǒng)一集中的工作管理形式就使得企業(yè)系統(tǒng)的各個職能分支部門的作業(yè)步驟呈現(xiàn)明晰化、流程化、組件化。各個分支職能部門的相關(guān)人員將所屬部門的劃定周期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理編制、形成原始憑證以及原始憑

4、證匯總表，然后按照規(guī)定定期按量遞交給對應(yīng)上級的會計部門，接收憑證圖表的會計部門的工作人員將其進(jìn)一步歸納分類、填制登記，最終編制成紙質(zhì)或電子檔形式的編制會計報表，從而為整個企業(yè)會計的集中核算作業(yè)工程劃上圓滿的句點(diǎn)。1.2集中核算的行業(yè)優(yōu)勢與產(chǎn)業(yè)效益　　相對于傳統(tǒng)單一的各個部門“各自為政，自力更生”的費(fèi)時費(fèi)力、效率低下的分散核算模式不同，集中核算這一方法模式將企業(yè)內(nèi)部的會計資源統(tǒng)籌集中，共同協(xié)作、相互同步，從而最大限度發(fā)揮了企業(yè)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)能量，不僅剔除了不必要的拖沓冗雜的環(huán)節(jié)步驟，大大減少了工作量以及工作時間，而且在提升核算作業(yè)整體質(zhì)量的

5、基礎(chǔ)前提下有效減少了投入運(yùn)營成本，顯著提高了工作效率，從而助推企業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益快速、持續(xù)、協(xié)調(diào)增長。二、現(xiàn)階段企業(yè)會計集中核算的瓶頸困境與既存問題2.1部門劃分粗放，人員協(xié)作發(fā)力　　會計系統(tǒng)集中核算體系龐大復(fù)雜，所涉及的細(xì)節(jié)層面可謂林林總總，必然使得與之適配的核算操作變得寬泛細(xì)碎，而在巨大的作業(yè)縫隙中，必然會產(chǎn)生大量違反規(guī)章細(xì)則的個人行為和方法模式。尤其是目前企業(yè)系統(tǒng)普遍實現(xiàn)了計算機(jī)X絡(luò)平臺化的電子帳表核算，電子化帳表制作在減小工作量、提高工作效率的同時，也使得制作假帳表、虛報帳表、等惡劣現(xiàn)象開始泛濫，尤其是賬證、賬賬、賬表這三大核心

6、部件很容易通過計算機(jī)進(jìn)行“復(fù)制創(chuàng)造”，這就為個別責(zé)任心不強(qiáng)、職業(yè)道德缺失的相關(guān)人員提供了造假虛報、侵吞企業(yè)財產(chǎn)的可乘之機(jī)，最終導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)財產(chǎn)遭受重大損失，并附帶產(chǎn)生極其惡劣的內(nèi)部影響。2.2計算方法失當(dāng)，相關(guān)規(guī)則缺失　　鑒于企業(yè)會計集中核算工程的浩大規(guī)模以及繁雜步驟，核算機(jī)制所需要統(tǒng)計管理的方面層次保守估計就有數(shù)十個之多，所以精確全面的集中核定計算方法就顯得至關(guān)重要。而在實際的集中操作中，很多相關(guān)人員并沒有嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)章細(xì)則要求的核算方法去進(jìn)行細(xì)致瑣碎的統(tǒng)計計算，普遍都是簡單地單獨(dú)依靠本項目的工程量來敷衍式地計算本部分的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)指

7、標(biāo)任務(wù)、借貸款項財政數(shù)據(jù)、人員薪資以及其他方面的貨幣化支出等基本信息，然后在沒有具體細(xì)則規(guī)定的情況下編制不合規(guī)范格式的內(nèi)容乏味、結(jié)構(gòu)松散的核算編制圖例報表，所以在后期復(fù)查中出現(xiàn)大量漏算、錯算、重復(fù)等低級錯誤也不足為奇。2.3機(jī)制有待完善，責(zé)任分配不明　　企業(yè)會計集中核算工作是一項專業(yè)性要求較強(qiáng)、細(xì)化操作程度較高的復(fù)雜具體的執(zhí)行管理工程，不僅需要建立完善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼w機(jī)制，而且需要在實際操作應(yīng)用中，具體分配相關(guān)人員的各自責(zé)任。而當(dāng)下國內(nèi)企業(yè)會計集中核算體系還普遍存在著管理審核步驟混亂、監(jiān)督舉報程序缺失、責(zé)任分配模式陳舊等一系列亟待解決的既存

8、問題。尤其是當(dāng)下企業(yè)會計集中核算體系中疲弱無力的整體審核力度，其對于會計核算管理人員的細(xì)則要求相當(dāng)模糊不清，從而導(dǎo)致了諸如粗放審核、敷衍監(jiān)控、相互推諉、造假虛報等極不協(xié)調(diào)的環(huán)節(jié)步驟，嚴(yán)重影響制約了企業(yè)會計集中核算工作的穩(wěn)