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《教職工績(jī)效考核量化表》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、玉湖鎮(zhèn)教職工績(jī)效考核量化表(試行)揭東縣玉湖鎮(zhèn)教育組玉湖鎮(zhèn)教職工績(jī)效考核量化表學(xué)校:考核時(shí)間:年月日姓名性別出生時(shí)間任教時(shí)間文化程度職稱任何年班主任任教科目總節(jié)數(shù)兼何職總得分序號(hào)考核項(xiàng)目具體要求分值扣分獎(jiǎng)分得分項(xiàng)目自評(píng)校評(píng)項(xiàng)目自評(píng)校評(píng)1德1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;熱愛(ài)教育事業(yè),堅(jiān)持鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針;遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校規(guī)章制度;遵守社會(huì)公德。2.敬業(yè)愛(ài)崗,具有高尚的職業(yè)道德和優(yōu)良的工作作風(fēng)。3.教書(shū)育人,關(guān)心
2、、愛(ài)護(hù)學(xué)生,保護(hù)學(xué)生安全,尊重學(xué)生人格,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求、耐心引導(dǎo);注意與學(xué)生交流思想,幫助學(xué)生解決在學(xué)習(xí)、生活中遇到的問(wèn)題和困難,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正學(xué)生的不良行為和思想傾向,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。4.對(duì)同事友愛(ài)互助,對(duì)學(xué)生循循善誘,誨人不倦,不體罰,或變相體罰學(xué)生。5.服從工作安排,勇挑重?fù)?dān)。151.發(fā)生違法違紀(jì)行為,經(jīng)有關(guān)部門(mén)查實(shí)并受相關(guān)處罰的,每宗扣5分。2.沾染“黃、賭、毒”,經(jīng)查實(shí)每宗扣10分。3.與同事鬧不團(tuán)結(jié),甚至發(fā)生沖突,不接受領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)解,造成惡劣影響的,經(jīng)查實(shí)每宗扣
3、5分。4.體罰或變相體罰學(xué)生,造成惡劣影響的,經(jīng)查實(shí)每宗扣3分。5.嚴(yán)重違反社會(huì)公德、公民道德,影響惡劣扣5分。6.弄虛作假造成損失或嚴(yán)重影響的扣3分。7.鎮(zhèn)性統(tǒng)考、競(jìng)賽作弊經(jīng)查實(shí)每宗扣10分。以上所列各項(xiàng)行為如同時(shí)發(fā)生,可依規(guī)扣分,直至扣完為止。1.積極主動(dòng)參加當(dāng)年度無(wú)償獻(xiàn)血者,獎(jiǎng)2分。2.被評(píng)為當(dāng)年度優(yōu)秀先進(jìn)人物的,鎮(zhèn)級(jí)獎(jiǎng)1分,縣局獎(jiǎng)3分,縣府市級(jí)獎(jiǎng)4分,省級(jí)以上獎(jiǎng)5分。(只取最高一項(xiàng))3.當(dāng)年度干部考核被評(píng)為優(yōu)秀等次的,獎(jiǎng)2分。玉湖鎮(zhèn)教職工績(jī)效考核量化表序號(hào)考核項(xiàng)目具體要求分值扣分獎(jiǎng)分得分項(xiàng)
4、目自評(píng)校評(píng)項(xiàng)目自評(píng)校評(píng)2能1.崗位管理能力(組織管理、班級(jí)管理、教學(xué)管理能力等)較強(qiáng)。2.教育教學(xué)知識(shí)及基本功扎實(shí),具有勝任本崗位教學(xué)任務(wù)的水平和能力,能進(jìn)行循環(huán)教學(xué)(任教未滿3年的教師視基本情況而定),較好地履行崗位職責(zé)。3.積極參加專業(yè)技術(shù)人員公修課及教師職務(wù)培訓(xùn)等繼續(xù)教育,努力提高自身專業(yè)素質(zhì);主動(dòng)更新知識(shí)、提高技能,能經(jīng)常運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué),效果較好。4.按照揭陽(yáng)市關(guān)于教學(xué)教研工作的兩個(gè)《規(guī)范要求》及《揭東縣教育教學(xué)工作要求》,切實(shí)履行職責(zé),備課(教案)、作業(yè)量及批改的次數(shù),承擔(dān)校性
5、公開(kāi)課或校性聽(tīng)評(píng)課等,均達(dá)到《規(guī)范要求》的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.積極探索教學(xué)新模式,主動(dòng)參與校本教研專題實(shí)踐,能力和水平不斷提高,有一定的教育科研能力,教學(xué)效果好。251.因教育能力差,班級(jí)管理混亂、中途必須或自己要求更換班主任的扣3分。2.在教研活動(dòng)中,不接受或經(jīng)常沒(méi)參加學(xué)校安排的公開(kāi)課等活動(dòng)的扣2分。3.在鎮(zhèn)、縣教學(xué)常規(guī)檢查中,備課教案弄虛作假,作業(yè)量及批改質(zhì)量不符合要求;扣5分。無(wú)參加校性聽(tīng)課、評(píng)課等教研活動(dòng)的每次扣1分。4、符合教學(xué)事故認(rèn)定處理辦法有關(guān)條款規(guī)定,出現(xiàn)重大教學(xué)事故的扣除10分。1.能
6、承擔(dān)鎮(zhèn)性、縣性公開(kāi)課、研究課、優(yōu)質(zhì)課,或教學(xué)講座分別獎(jiǎng)3分、4分。2.能開(kāi)展主題班會(huì)活動(dòng),并且有活動(dòng)記錄獎(jiǎng)2分。3.教育教學(xué)論文、教案等參加各級(jí)交流評(píng)比獲獎(jiǎng)或發(fā)表的分別獎(jiǎng)鎮(zhèn)級(jí):2分,縣級(jí):3分,市級(jí):4分,省級(jí):5分。4.擔(dān)任學(xué)校教研組長(zhǎng)、級(jí)組長(zhǎng)、班主任、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、獎(jiǎng)2分。5.在縣級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)教學(xué)常規(guī)檢查中受表?yè)P(yáng)的,分別獎(jiǎng)該科任3分、2分。玉湖鎮(zhèn)教職工績(jī)效考核量化表序號(hào)考核項(xiàng)目具體要求分值扣分獎(jiǎng)分得分項(xiàng)目自評(píng)校評(píng)項(xiàng)目自評(píng)校評(píng)3勤1.遵守學(xué)校出勤制度,按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)(因急病或突發(fā)情況等除外),不無(wú)故
7、遲到、早退。2.積極參加教師政治學(xué)習(xí)會(huì),參加升旗禮,課間操,集會(huì)等各類活動(dòng)。3.遵守工作紀(jì)律,顧全大局,服從工作安排,工作量達(dá)到有關(guān)規(guī)定。4.敬業(yè)精神較好,工作勤奮,認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)規(guī)定。5.認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù),不缺一節(jié)課,不耽誤學(xué)生一節(jié)課。101.不遵守上下班制度、請(qǐng)假制度,各類會(huì)議缺勤的,每次扣1分。2.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺課,每節(jié)扣2分,上班時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校,每次扣2分。3.因病請(qǐng)假,超過(guò)批準(zhǔn)時(shí)間,而未返回工作崗位的,每宗扣5分。4.當(dāng)年度請(qǐng)假累計(jì)3個(gè)月以上(含3個(gè)月),扣10分。以上各項(xiàng)如多次
8、或同時(shí)發(fā)生,依次扣分,直至扣完為止。序號(hào)考核項(xiàng)目具體要求分值扣分獎(jiǎng)分得分項(xiàng)目自評(píng)校評(píng)項(xiàng)目自評(píng)校評(píng)4績(jī)1.教育教學(xué)效果好,在高考、中考或教育行政部門(mén)、教育業(yè)務(wù)部門(mén)組織的其他考試、學(xué)業(yè)水平測(cè)試中取得較好成績(jī)或有較顯著提高(無(wú)統(tǒng)一測(cè)試的學(xué)科以學(xué)校評(píng)價(jià)為準(zhǔn))。2301.未完成教育、教學(xué)任務(wù)的,扣5分。2.本崗位工作失職、失誤,造成嚴(yán)重不良影響或嚴(yán)重?fù)p失的,扣5分。3.嚴(yán)重影響教育教學(xué)效果的其它情況,扣4分。一、競(jìng)賽及質(zhì)檢獎(jiǎng)1.教師參加縣級(jí)或縣級(jí)以上專題競(jìng)賽獎(jiǎng)3分,鎮(zhèn)級(jí)獎(jiǎng)2分。2.指導(dǎo)學(xué)生參