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《各級護理人員崗位職責、工作標準》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、山東省立醫(yī)院各級護理人員崗位職責、資質、技術能力要求及工作標準主任（副主任）護師職責資質要求技術能力要求評價標準（滿分100分）1、在護理部主任、護士長的領導下，做好本科的護理工作，協(xié)助護士長做好病房管理及護理業(yè)務技術、科研和教學工作。2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、護理常規(guī)及護理技術操作規(guī)范，規(guī)范醫(yī)療護理行為。3、配合醫(yī)師做好急、重、疑難患者的搶救及護理工作，檢查指導本科計劃護理。4、了解國內外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，開展護理技術革新，應用先進的護理技術，指導下級護士撰寫論文和開展科研工作。5、主持本科的護理
2、大查房，對本科護理差錯、事故提出意見和建議。6、擔任護理教學指導工作，完成護理實習學生、進修護士的臨床帶教，承擔高級護理人員的培養(yǎng)工作，開展護理學術講座和護理病案討論。7、協(xié)助護士長做好對下級護理人員的業(yè)務考核、工作總結及晉升、聘用等方面的工作。并完成護理部交辦的工作任務。主任（副主任）護師職稱1、臨床經驗豐富。2、病房管理意識強。3、護理技術操作規(guī)范。4、醫(yī)療護理行為標準。5、具有護理科研思維。6、撰寫護理論文的能力。7、組織指導危重病人搶救的能力。8、指導護理大查房，參加護理會診。9、指導臨床帶教和講座的
3、能力。1、無病房管理意識扣2分。2、不遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作不規(guī)范扣5分。3、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調扣1分。4、未應用先進的護理技術扣0.5分，不能指導下級護士撰寫論文扣0.5分。5、對本科護理差錯、事故，不關心扣5分，未提出意見和建議扣2分。6、擔任教學指導工作不到位扣1分。7、不能協(xié)助好護士長完成下級護士的考核、聘任工作的扣3分。8、對本科室護理科研、技術革新計劃不關心扣2分。9、組織本科護理學講座和護理病案討論不及時扣3分。10、對下級護理人員的培訓未完成，或不及時扣3分。山東省立醫(yī)院各級護理人員崗位職責
4、、資質、技術能力要求及工作標準主管護師崗位職責資質要求技術能力要求評價標準（滿分100分）1、在本科室護士長領導和上級護師的領導下，完成各項護理工作，協(xié)助護士長做好病房管理工作。2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、護理常規(guī)及護理技術操作規(guī)程。3、配合醫(yī)師做好疑難、重?；颊叩膿尵裙ぷ?。負責指導本科各病房的護理查房，參加護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。4、負責對本科發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。5、做好臨床護理教學工作，完成進修生、實習生的帶教工作，指導本科室護師、護士進行業(yè)務培訓工作。6
5、、加強護理理論學習，開展護理科研及新技術的應用工作，指導下級護士撰寫論文。主管護師職稱1、有豐富的臨床經驗。2、有病房管理意識。3、護理技術操作熟練、規(guī)范。4、參與、配合疑難、重危病人搶救。5、主持護理查房，參與護理會診。6、指導護師、護士業(yè)務學習的能力。7、指導臨床帶教和講座的能力。8、有護理新技術革新的意識。9、指導下級護士總結經驗，撰寫論文的能力。1、病房管理意識不強扣2分。2、不遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作不規(guī)范扣5分。3、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調扣1分。4、對護理查房、護理會診、護理業(yè)務給予指導不到位扣2分。
6、5、護理差錯、事故進行分析不徹底，無防范措施扣3分。6、臨床護理教學、講座不及時，培訓工作不負責扣2分。7、不積極加強護理理論學習及新技術的應用工作扣3分。8、對本科室護理科研意識差，不關心扣3分。山東省立醫(yī)院各級護理人員崗位職責、資質、技術能力要求及工作標準護師崗位職責資質要求技術能力要求評價標準（滿分100分）1、在病房護士長領導和本科上級主管護師指導下完成各項護理工作，協(xié)助護士長做好病房管理工作。2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、護理常規(guī)及護理技術操作規(guī)程。3、配合醫(yī)師做好疑難、重?；颊叩膿尵裙ぷ?。參
7、加本科組織的護理查房、會診和病例討論。4、做好護理臨床教學，開展護理業(yè)務知識講座，完成進修護士的培訓工作。5、加強護理理論學習，參加有關的護理科研、新技術的應用工作，提高護理技術水平。6、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。護師職稱1、有一定的臨床經驗。2、有病房管理意識。3、護理技術操作標準、規(guī)范。4、參與疑難、重危病人搶救的能力。5、主持護理查房的能力。6、指導護士、臨床實習生業(yè)務學習。7、參加臨床帶教和講座的能力。1、協(xié)助護士長做病房管理工作不到位扣1分。2、違反衛(wèi)生法律法規(guī)，護理操作不規(guī)
8、范扣2分。3、未正確執(zhí)行醫(yī)囑，發(fā)現(xiàn)問題未及時處理扣2分。4、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調扣1分。5、對本科室新業(yè)務、新技術完成不到位扣2分。6、護理臨床教學及護理業(yè)務知識講座完成不完善扣2分。7、對護生護理業(yè)務知識講座講解不到位扣2分。8、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故未進行分析，不能提出防范措施扣1分。9、未協(xié)助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃及組織實施不到位扣3分。山東省立醫(yī)院各級護理人員崗位職責、資質
