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《各級護(hù)理人員崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn).doc》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、各級護(hù)理人員崗位職責(zé)、資質(zhì)、技術(shù)能力要求及工作標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士長職責(zé)技術(shù)能力要求資質(zhì)要求評價標(biāo)準(zhǔn)（滿分100分）（1）．在領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)科內(nèi)工作計劃，制定本病區(qū)具體護(hù)理工作計劃，并付諸實施。（2）．負(fù)責(zé)檢查本病區(qū)的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。檢查崗位職責(zé)的落實和醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯及事故發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理事故、差錯，及時向上級報告。并查明原因，吸取教訓(xùn)，妥善處理。（3）．隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診，大手術(shù)或新開展手術(shù)的術(shù)前討論，以及疑難病
2、例，死亡病例的討論。（4）．組織本病區(qū)護(hù)理查房和業(yè)務(wù)查房，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。（5）．組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)培訓(xùn)及考核。（6）．負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理人員的分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。（7）．計劃請領(lǐng)本病區(qū)的藥品、器材、被服和辦公用品等，加強(qiáng)對麻劇限藥及急救物品的管理，保證完備實用。并分別指定專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管和定期檢查，做到賬、物相符。（8）．指定護(hù)師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任實習(xí)、進(jìn)修人員的帶教工作，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促。（9）．督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生、消毒隔離及配餐工作。（10）．加強(qiáng)病房
3、管理，使病房達(dá)到安靜、整齊、清潔、有序、安全。定期召開公休人員座談會，聽取意見，研究改進(jìn)措施。（11）.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，按時完成月計劃，周重點。有總結(jié)分析工作，安要求認(rèn)真收集，積累有關(guān)資料。（12）．完成護(hù)理部交給的其他任務(wù)。1具備護(hù)理專業(yè)大專及大專以上學(xué)歷2．掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論，及有關(guān)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和本病區(qū)常見疾病診療護(hù)理原則；了解常用的臨床檢驗及本病區(qū)特殊檢查方法，臨床意義。3．了解與本病區(qū)工作有關(guān)的國內(nèi)外護(hù)理技術(shù)發(fā)展情況；有較豐富的臨床經(jīng)驗，能解決病區(qū)護(hù)理工作中的疑難問題；有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)、科研工作能力。4能寫出較
4、有水平的護(hù)理總結(jié)。主任（副主任）護(hù)師護(hù)士職稱1、無病房管理意識扣2分。2、不遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作不規(guī)范扣5分。3、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調(diào)扣1分。4、未應(yīng)用先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)扣0.5分，不能指導(dǎo)下級護(hù)士撰寫論文扣0.5分。5、對本科護(hù)理差錯、事故，不關(guān)心扣5分，未提出意見和建議扣2分。6、擔(dān)任教學(xué)指導(dǎo)工作不到位扣1分。7、不能協(xié)助好護(hù)士長完成下級護(hù)士的考核、聘任工作的扣3分。8、對本科室護(hù)理科研、技術(shù)革新計劃不關(guān)心扣2分。9、組織本科護(hù)理學(xué)講座和護(hù)理病案討論不及時扣3分。10、對下級護(hù)理人員的培訓(xùn)未完成，或不及時扣3分。各級護(hù)理人員崗位職責(zé)、資質(zhì)
5、、技術(shù)能力要求及工作標(biāo)準(zhǔn)主管護(hù)師崗位職責(zé)技術(shù)能力要求資質(zhì)要求評價標(biāo)準(zhǔn)（滿分100分）1、在本科室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)師的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各項護(hù)理工作，協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作。2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。3、配合醫(yī)師做好疑難、重?；颊叩膿尵裙ぷ?。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房，參加護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)對本科發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。5、做好臨床護(hù)理教學(xué)工作，完成進(jìn)修生、實習(xí)生的帶教工作，指導(dǎo)本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。6、加強(qiáng)護(hù)理理論學(xué)習(xí)，開展護(hù)理科研及新技
6、術(shù)的應(yīng)用工作，指導(dǎo)下級護(hù)士撰寫論文。1、有豐富的臨床經(jīng)驗。2、有病房管理意識。3、護(hù)理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。4、參與、配合疑難、重危病人搶救。5、主持護(hù)理查房，參與護(hù)理會診。6、指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。7、指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。主管護(hù)師職稱1、病房管理意識不強(qiáng)扣2分。2、不遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作不規(guī)范扣5分。3、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調(diào)扣1分。4、對護(hù)理查房、護(hù)理會診、護(hù)理業(yè)務(wù)給予指導(dǎo)不到位扣2分。5、護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析不徹底，無防范措施扣3分。6、臨床護(hù)理教學(xué)、講座不及時，培訓(xùn)工作不負(fù)責(zé)扣2分。7、不積極加強(qiáng)護(hù)理理論學(xué)習(xí)及新技術(shù)的
7、應(yīng)用工作扣3分。8、對本科室護(hù)理科研意識差，不關(guān)心扣3分。8、有護(hù)理新技術(shù)革新的意識。9、指導(dǎo)下級護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文的能力。各級護(hù)理人員崗位職責(zé)、資質(zhì)、技術(shù)能力要求及工作標(biāo)準(zhǔn)護(hù)師崗位職責(zé)技術(shù)能力要求資質(zhì)要求評價標(biāo)準(zhǔn)（滿分100分）1、在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和本科上級主管護(hù)師指導(dǎo)下完成各項護(hù)理工作，協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作。2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。3、配合醫(yī)師做好疑難、重?；颊叩膿尵裙ぷ?。參加本科組織的護(hù)理查房、會診和病例討論。4、做好護(hù)理臨床教學(xué)，開展護(hù)理業(yè)務(wù)知識講座，完成進(jìn)修護(hù)士的培訓(xùn)工作。5、加強(qiáng)
8、護(hù)理理論學(xué)習(xí)，參加有關(guān)的護(hù)理科研、新技術(shù)的應(yīng)用工作，提高護(hù)理技術(shù)水平。6、對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。1、有一定的臨床經(jīng)驗。2、有病房管理意識。3、護(hù)理技術(shù)
