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《工會培訓(xùn)貫徹企業(yè)工會工作條例加強(qiáng)企業(yè)工會工作》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、優(yōu)秀精品課件文檔資料義煤集團(tuán)公司基層工會主席培訓(xùn)講義義煤職教中心鄭留安貫徹《企業(yè)工會工作條例》加強(qiáng)企業(yè)工會工作11《企業(yè)工會工作條例（試行）》分9章60條、共7000余字，通篇圍繞企業(yè)工會“是什么、干什么、誰來干、怎么干以及保障干好工作的條件”等展開，明確了企業(yè)工會的地位，企業(yè)工會工作的指導(dǎo)思想、基本任務(wù)、工作目標(biāo)，明確規(guī)定了企業(yè)工會組織建設(shè)、工會主席職權(quán)、干部隊伍建設(shè)，企業(yè)工會的工作機(jī)制、制度、載體和活動方式，以及企業(yè)工會的經(jīng)費(fèi)與財產(chǎn)、工會干部保護(hù)等方面問題，為企業(yè)工會開展工作提供了政策依據(jù)和制度保障。一、為什么要加強(qiáng)企
2、業(yè)工會工作1、加強(qiáng)企業(yè)工會工作是工會構(gòu)建和諧社會的重要著力點(diǎn)2、加強(qiáng)企業(yè)工會工作是工會擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力的必然要求3、加強(qiáng)企業(yè)工會工作是工會應(yīng)對新情況、解決新問題的迫切需要二、《條例》明確規(guī)定工會的地位，回答了企業(yè)工會“是什么”的問題1、工會是勞動關(guān)系中勞動者一方的代表2、維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)三、《條例》明確規(guī)定工會的指導(dǎo)思想、基本任務(wù)、工作目標(biāo)，回答了企業(yè)工會“干什么”的問題1、企業(yè)工會的指導(dǎo)思想2、企業(yè)工會的基本任務(wù)（1）執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定。（2）組織職工依法通過職工代表
3、大會或職工大會和其他形式，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督。（3）幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同，代表職工與用人單位簽訂集體合同（4）組織職工開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。（5）組織培養(yǎng)、評選、表彰勞動模范，負(fù)責(zé)做好勞動模范的日常管理工作。（6）對職工進(jìn)行思想政治教育，提高職工素質(zhì)，辦好文體活動。（7）協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生和保險福利等方面的工作，監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。（8）維護(hù)女職工的特殊利益。（9）加強(qiáng)組織建設(shè)，健全民主生活，做好會員會籍管理工作。（10）收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會資產(chǎn)和工會
4、企事業(yè)。四、《條例》明確規(guī)定工會主席職權(quán)、干部隊伍建設(shè)，回答了企業(yè)工會工作“誰來干”的問題。(1)工會主席的配備（2）工會主席應(yīng)當(dāng)具備的條件①政治立場堅定，熱愛工會工作。②具有與履行職責(zé)相應(yīng)的文化程度、法律法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營管理知識。③作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，熱心為會員和職工服務(wù)。④有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和組織活動能力。五、《條例》明確規(guī)定工會的工作機(jī)制、制度、載體和活動方式，回答了“怎么干”的問題1、幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同2、建立和完善職工代表大會制度3、建立健全平等協(xié)商集體合同制度集體合同是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律
5、、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險福利等事項，通過平等協(xié)商簽訂的書面協(xié)議。六、《條例》明確規(guī)定工會的經(jīng)費(fèi)與財產(chǎn)、工會干部保護(hù)，回答了企業(yè)工會“開展工作的保障條件”問題1、工會的經(jīng)費(fèi)與財產(chǎn)第四十六條督促企業(yè)依法按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經(jīng)費(fèi)、提供工會辦公和開展活動的必要設(shè)施和場所等物質(zhì)條件。2、工會干部保護(hù)（1）建立工會干部保護(hù)經(jīng)費(fèi)第五十六條縣以上地方工會設(shè)立保護(hù)工會干部專項經(jīng)費(fèi)，為維護(hù)企業(yè)工會干部合法權(quán)益提供保障。經(jīng)費(fèi)來源從本級工會經(jīng)費(fèi)中列支，也可以通過其它渠道
6、多方籌集。（2）保障工會主席的合法權(quán)益（3）對工會干部建立有效的激勵和約束機(jī)制
