新媒體背景下企業(yè)黨建工作思考

《新媒體背景下企業(yè)黨建工作思考》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。

1、新媒體背景下企業(yè)黨建工作思考摘要：近幾年來，在信息技術(shù)不斷迅猛發(fā)展的背景下，新媒體已經(jīng)逐漸蔓延到了廣大人民群眾日常生產(chǎn)生活的方方面面，企業(yè)黨建工作也不例外。從某種程度上講，企業(yè)黨建工作效率高低直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與企業(yè)未來發(fā)展前景。把新媒體技術(shù)合理化運(yùn)用到黨建宣傳工作當(dāng)中去，可以說是企業(yè)發(fā)展必經(jīng)之路。本文就新媒體背景下企業(yè)黨建工作創(chuàng)新展開詳細(xì)論述。中國(guó)3/vie　　關(guān)鍵詞：新媒體；企業(yè)；黨建　　中圖分類號(hào)：D9文獻(xiàn)識(shí)別碼：A：1001-828X（2017）003-00-02　　新媒體是一個(gè)相對(duì)的概念，是報(bào)刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體以后發(fā)展起來的新的媒體

2、形態(tài)，包括網(wǎng)絡(luò)媒體、手機(jī)媒體、數(shù)字電視等。新媒體不僅豐富了人民群眾的日常生活，而且還大大推動(dòng)了現(xiàn)代化社會(huì)創(chuàng)新與發(fā)展[1]。企業(yè)黨建工作作為企業(yè)發(fā)展工作的重中之重，做到黨建工作的科學(xué)化與高效化可以有力推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。在新媒體發(fā)展背景之下，有效開展企業(yè)黨建工作，可以極大地提高黨建工作宣傳的時(shí)效性，增強(qiáng)黨建工作的透明性，不斷強(qiáng)化企業(yè)黨群互動(dòng)，完善黨建工作的科學(xué)化水平?！　∫?、新媒體背景下企業(yè)黨建工作的不足之處　　（一）新媒體的利用意識(shí)不足　　從某種程度上講，企業(yè)黨建工作順利開展與新媒體支持是息息相關(guān)的，所以在現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的新階段，必須要重視企業(yè)黨

3、建的宣傳工作，不斷加大企業(yè)黨建宣傳力度，從根本上促進(jìn)企業(yè)黨建宣傳的有效開展。然而，目前企業(yè)中的不少黨建工作者對(duì)于新媒體的認(rèn)識(shí)還不夠充分，運(yùn)用也還比較初淺，宣傳手段和方式相對(duì)還比較傳統(tǒng)，未能從根本上很好地利用新媒體開展宣傳工作。在新媒體迅猛發(fā)展的今天，如果黨建工作不能很好地占領(lǐng)“新媒體”這塊陣地，那么在各種社會(huì)思想的沖擊下，黨建宣傳工作將如同“逆水行舟”，將會(huì)遇到越來越大的困難?！　。ǘ┢髽I(yè)黨員的自覺不夠　　目前，我國(guó)新媒體處于日益發(fā)展當(dāng)中，然而我國(guó)企業(yè)當(dāng)中的部分領(lǐng)導(dǎo)干部卻不能夠及時(shí)準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)這一最新的媒介理念，一部分企業(yè)管理人員仍然是停留在傳統(tǒng)形式的思

4、想層面。因此，在這一前提之下，導(dǎo)致企業(yè)管理人員在開展黨建工作期間，不能夠有效地將新媒體技術(shù)運(yùn)用到黨建宣傳當(dāng)中去，通常情況下也不會(huì)就新媒體實(shí)施全面化以及科學(xué)化了解，也正是因這些管理人員對(duì)新媒體的不了解，使得他們不能夠很好地支持新媒體健康發(fā)展。此外，還有一些企業(yè)管理人員甚至不推崇將新媒體運(yùn)用到企業(yè)黨建中，因此就導(dǎo)致新媒體技術(shù)在企業(yè)黨員當(dāng)中的應(yīng)用推廣變得十分困難[2]。該情況下，非常不利于企業(yè)黨員以及群眾之間形成良好的互動(dòng)關(guān)系，從根本上導(dǎo)致了黨群關(guān)系的脫節(jié)，如若長(zhǎng)期以往勢(shì)必將阻礙了企業(yè)黨建宣傳工作的有效開展，更難以促進(jìn)企業(yè)黨建工作快速發(fā)展?！　。ㄈ?duì)新技術(shù)的

5、學(xué)習(xí)掌握不夠　　現(xiàn)階段，在相當(dāng)多的國(guó)有企業(yè)中，對(duì)于黨務(wù)工作人員的配備還是稍顯不足。黨建工作工作量大，工作繁重，據(jù)了解，不少企業(yè)的專職黨建工作人員非常少，甚至完全沒有專職工作人員而只配備了兼職的工作人員。在這樣的情況下，這些工作人員往往疲于應(yīng)付完成各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，工作時(shí)間和精力的欠缺，造成他們對(duì)于新技術(shù)以及新知識(shí)的學(xué)習(xí)動(dòng)力明顯不足，為難情緒突出，尤其是在對(duì)新媒體技術(shù)學(xué)習(xí)與應(yīng)用方面確實(shí)存在較大問題。因此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)不斷增強(qiáng)對(duì)新媒體技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，借助新媒體技術(shù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)黨建宣傳工作的整體健康發(fā)展?！　《?、新媒體背景下企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新策略　　

6、（一）促進(jìn)黨建理念創(chuàng)新　　意識(shí)指導(dǎo)行動(dòng)。因此，企業(yè)必須要在黨建宣傳理念上進(jìn)行不斷創(chuàng)新，繼而才可以從根本上實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建實(shí)踐工作的創(chuàng)新。具體來說，企業(yè)相關(guān)人員要想促進(jìn)企業(yè)黨建宣傳工作的思想創(chuàng)新應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：首先，利用新媒體對(duì)于企業(yè)黨建理念加大傳播力度。實(shí)質(zhì)上，新媒體具備非常強(qiáng)以及非常獨(dú)特的傳播優(yōu)勢(shì)，可以在一定程度上幫助企業(yè)黨員樹立起與時(shí)俱進(jìn)的黨建新思想、新觀念。這種情況下，企業(yè)必須要運(yùn)用新媒體把相關(guān)的正確認(rèn)識(shí)進(jìn)行潛移默化地傳達(dá)，最終傳遞到企業(yè)每個(gè)黨員實(shí)際工作中，凝聚共識(shí)，促進(jìn)新型工作理念的高效化樹立，之后再將先進(jìn)的黨建思想逐漸提高到企業(yè)管理層面上。其次，

7、現(xiàn)代化企業(yè)必須要依靠新媒體進(jìn)行黨建成果傳播。因現(xiàn)階段黨建工作人員還不能夠正確認(rèn)識(shí)新媒體技術(shù)的重要傳播價(jià)值及其所具有的特有功能，故導(dǎo)致黨建工作開展難以取得突破性創(chuàng)新[3]。因此，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建中新媒體技術(shù)的廣泛應(yīng)用，企業(yè)必須要切實(shí)依靠現(xiàn)代化的新媒體技術(shù)來大力傳播黨建成果，然后再有步驟地將相關(guān)的黨建工作成果真正轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)黨員黨建思想的轉(zhuǎn)變，能夠很好地吸引廣大受眾群體，從根本上做到依靠黨建新媒?w技術(shù)來促進(jìn)理念創(chuàng)新?！　。ǘ?shí)現(xiàn)新媒體網(wǎng)絡(luò)宣傳的安全化　　日益增強(qiáng)新媒體技術(shù)所具有的網(wǎng)絡(luò)宣傳功能，并實(shí)現(xiàn)該功能的安全利用，加大黨員在新媒體技術(shù)上的

8、正確認(rèn)識(shí)，防止企業(yè)黨員出現(xiàn)認(rèn)識(shí)偏差。由于新媒體技術(shù)大部分都是依賴網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù)，故