區(qū)委組織部年度工作總結(jié)

《區(qū)委組織部年度工作總結(jié)》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。

1、區(qū)委組織部年度工作總結(jié)20**年，全區(qū)組織工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和全國、省、市組織工作會議精神，圍繞全面提高組織工作科學(xué)化水平這條主線，突出“學(xué)組工、實(shí)干組工、活力組工”建設(shè)，干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織與黨員隊(duì)伍建設(shè)以及部門自身建設(shè)等各項(xiàng)工作取得了新的成績，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力躋身全國發(fā)XX縣（市）區(qū)“第一方陣”0標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。、提前謀劃黨的群眾路線教育實(shí)踐活動按照屮央部署和省委、市委、區(qū)委要求，承拉好教育實(shí)踐活動的組織指導(dǎo)職責(zé)，會同有關(guān)方面做好組建區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)、抽調(diào)工作力量集中辦公、調(diào)研總體實(shí)施意見、召開全區(qū)動員大會等前期籌備工作。提前開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動，

2、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部群眾工作能力專題培訓(xùn)班，調(diào)整充實(shí)遠(yuǎn)程教育平臺課件庫，做好各類文件和資料收集征訂發(fā)放工作，確保全區(qū)各級黨組織和黨員干部提早開展學(xué)＞』；結(jié)合“三思三創(chuàng)”活動，組織開展了“察民情，一線服務(wù)強(qiáng)基礎(chǔ)”活動，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作、基層熱點(diǎn)問題開展工作調(diào)研，提前找準(zhǔn)活動切入口，強(qiáng)化黨員干部群眾觀念。提前改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)，參與制定《XX區(qū)（開發(fā)區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作行為規(guī)范》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施細(xì)則》，推廣落實(shí)一線工作制度。提前設(shè)計(jì)符合北侖實(shí)際的活動載體，在全區(qū)廣泛開展幸福黨建“三葉草”活動，牽頭組建連心橋服務(wù)群、志愿者服務(wù)群和顧問團(tuán)服務(wù)群三大服務(wù)群

3、，設(shè)計(jì)并實(shí)施“幸福幫扶基金”、群眾“微心愿圓夢”、企業(yè)發(fā)展顧問閉等特色品牌項(xiàng)目，組織開展知民情、聯(lián)民心，送服務(wù)、惠民生，破難題、促發(fā)展等專題服務(wù)活動，推進(jìn)黨員干部聯(lián)系群眾、服務(wù)社會的常態(tài)化?？偨Y(jié)推廣大港社區(qū)先進(jìn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，組織開展向大港黨委學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步提升各級黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的能力和水平。、突出抓好高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到新的加強(qiáng)1、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)。深化區(qū)管班了內(nèi)部制度建設(shè)，組織開展以民主集中制、班子議事規(guī)則、干部任用條例等內(nèi)容為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)教育活動。完善區(qū)管班子定期分析評估制度，結(jié)合部長約談、部務(wù)會成員聯(lián)系區(qū)管班子等活動，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)、

4、內(nèi)部運(yùn)行、領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)體表現(xiàn)等情況的分析研判。建立班子調(diào)整跟蹤監(jiān)測機(jī)制，及吋征求各方對干部使用的評價(jià)意見。突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確干部力量配備、直接聯(lián)系服務(wù)群眾、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、關(guān)愛激勵等內(nèi)容，組織開展聯(lián)村聯(lián)戶、民情溝通、夜學(xué)夜議夜訪夜談等制度落實(shí)情況的督查工作，服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建設(shè)工作得到扎實(shí)推進(jìn)。2、干部隊(duì)伍資源進(jìn)一步優(yōu)化。圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，不斷優(yōu)化干部資源配置，全年共調(diào)整配備領(lǐng)導(dǎo)干部4批次、164人次，其中提拔和轉(zhuǎn)任重要崗位62人。圍繞服務(wù)保障全區(qū)中心工作開展干部專項(xiàng)性選派，先后選派12名調(diào)研

5、員參與區(qū)委區(qū)政府督導(dǎo)組、6名區(qū)直機(jī)關(guān)的科長擔(dān)任全區(qū)重點(diǎn)工程助理、19名區(qū)級農(nóng)村工作指導(dǎo)員參與新農(nóng)村建設(shè)，做好余姚救災(zāi)應(yīng)急和災(zāi)后重建的干部選派工作。認(rèn)真抓好科級及以下干部集中交流工作，對機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）57名科級干部進(jìn)行了跨單位交流，干部資源得到進(jìn)一步盤活和優(yōu)化。3、干部教育培訓(xùn)工作扎實(shí)推進(jìn)。開展黨的十八大精神輪訓(xùn)工作，以屮心組學(xué)＞J、舉辦專題報(bào)告會等形式，組織2480人次黨員干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神。辦好領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新驅(qū)動專題研修班、非中共和婦女干部培訓(xùn)班等25期主體班次，各級干部推動發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力水平進(jìn)一步提升。探索開展干部“菜單式”選學(xué)工作，增設(shè)浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高校培訓(xùn)

6、基地，舉辦“網(wǎng)上學(xué)院”專題研修班，干教工作內(nèi)容與形式進(jìn)一步豐富。實(shí)行干部教育培訓(xùn)信息系統(tǒng)“一卡通”式管理，干部培訓(xùn)工作的實(shí)效性和動態(tài)管理得到加強(qiáng)。開展“干部黨員學(xué)習(xí)網(wǎng)”擴(kuò)容與擴(kuò)面工作，全區(qū)科級及以下干部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上學(xué)習(xí)全覆蓋。落實(shí)好調(diào)訓(xùn)任務(wù)，組織區(qū)管以上干部46人次參加上級各類調(diào)訓(xùn)，做好干部到簾直部門、重點(diǎn)工程掛職的相關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。4、干部U常管理工作不斷完善。加強(qiáng)干部選拔任用工作督查力度，對相關(guān)單位《干部選拔任用條例》執(zhí)行、職務(wù)職數(shù)配備、科級干部提拔任用等情況開展檢查，并做好督促整改工作。調(diào)研梳理干部兼任社團(tuán)職務(wù)情況，對領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社閉職務(wù)、機(jī)關(guān)工作人員兼任行業(yè)協(xié)會職務(wù)進(jìn)行清理規(guī)范。履行好

7、領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）政審職責(zé)，改進(jìn)區(qū)域內(nèi)因公出國（境）政審程序，辦理因公出國政審27批150人次、因私出國（境）97人次、因公赴臺n批60人次，開展全區(qū)機(jī)關(guān)干部因私出國（境）證件保管清理規(guī)范和配偶、子女移居國（境）外情況專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，完成對10家單位、12名區(qū)管“一把手”的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，配合做好區(qū)委書記、區(qū)長經(jīng)濟(jì)審查相關(guān)工作。做好干部人事檔案管理工作，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，啟動干部人事檔案管理達(dá)