施工局企業(yè)安全文化建設(shè)的幾點思考

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1、施工局企業(yè)安全文化建設(shè)的幾點思考施工局企業(yè)安全文化建設(shè)的幾點思考為建立和倡導(dǎo)企業(yè)安全文化，努力營造“珍惜生命、善待生命”的安全文化氛圍，形成科學(xué)的管理體系，實現(xiàn)預(yù)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)，施工局對安全工作高度重視，在開展安全文化建設(shè)方面主要從以下幾個方面抓起。一、安全文化建設(shè)的重要性安全文化是安全生產(chǎn)在意識形態(tài)領(lǐng)域和人們思想觀念上的綜合反映，包括安全價值觀、安全判斷標(biāo)準(zhǔn)和安全能力、安全行為方式等。安全文化建設(shè)是以旨在提高全員安全素質(zhì)為目標(biāo)，組織開展一系列宣傳教育活動，牢固樹立“安全第一”的思想，提高企業(yè)三類人員的安全防范意

2、識和自我保護意識，為工程建設(shè)營造安全、和諧的氛圍。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全文化建設(shè)全局，緊緊圍繞“十一五”期間安全生產(chǎn)的目標(biāo)任務(wù)，著力強化全民安全意識，推進安全理論創(chuàng)新，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，普及安全知識，構(gòu)建安全文化建設(shè)體系，營造有利于安全生產(chǎn)的輿論氛圍，促進企業(yè)的全面發(fā)展。安全文化建設(shè)要堅持以下原則：——堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、加強防范”的安全生產(chǎn)方針，服務(wù)于安全生產(chǎn)大局，牢固樹立“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念；——堅持安全文化對安全法制、安全責(zé)任、安全科技、

3、安全投入諸要素的引領(lǐng)和推動作用，不斷推進安全生產(chǎn)“五要素”的落實到位；——堅持“團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁，正面宣傳為主”，大力營造有利于安全工作的輿論氛圍；——堅持貼近實際、貼近基層、貼近企業(yè)、貼近員工，推進安全理論創(chuàng)新，引導(dǎo)安全行為，提高全員的安全文化素質(zhì)；——堅持注重建設(shè)、注重實效、注重特色，立足當(dāng)前，放眼長遠，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。三、主要目標(biāo)緊緊圍繞《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《安全生產(chǎn)“十一五”規(guī)劃綱要》提出的三個階段目標(biāo)以及提出的安全生產(chǎn)的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合施工局的安全生產(chǎn)實際，在全施工局范圍內(nèi)：——

4、唱響安全發(fā)展，服務(wù)生產(chǎn)的主旋律，初步確立適應(yīng)施工局安全文化建設(shè)的理論體系和發(fā)展戰(zhàn)略，在全局上下形成安全發(fā)展來促進和推動企業(yè)發(fā)展的共識?！囵B(yǎng)一批安全型的廠隊和員工，樹立具有示范效應(yīng)的不同類型的安全典型。擬在施工局范圍內(nèi)建立10個安全示范隊廠，20個示范班組，100個優(yōu)秀員工?！纬奢^為完善的安全生產(chǎn)宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，建立能夠準(zhǔn)確把握方向、正確引導(dǎo)輿論的宣傳載體和輿論陣地?！ㄟ^一系列安全文化活動，確保實現(xiàn)全年施工局死亡事故為零，重、輕傷事故大幅度減少的良好局面。四、要求重點做的工作：（—）加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣

5、傳教育，強化廣大員工的安全法治意識，以學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》為主要內(nèi)容，大力倡導(dǎo)、貫徹、宣傳、普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高工程所有參建人員的安全法律意識。要具體結(jié)合事故案例，深入剖析，以案說法，讓員工真正從中汲取教訓(xùn)，舉一反三，這樣做對事故的預(yù)防是大有益處的，能夠起到一種警示作用，從而達到教育警示人們遵章守法，依法規(guī)范安全生產(chǎn)行為，加快安全生產(chǎn)法治化進程的目的。（二）狠抓制度文化建設(shè)，推進安全文化的普及安全規(guī)章制度是安全生產(chǎn)管理和運行的依據(jù)和保證，安全制度是否完善、科學(xué)、規(guī)范，在運行中能否被嚴格遵守，是一個行業(yè)或企業(yè)安全

6、素質(zhì)高低的重要標(biāo)志，所以要求我們的廠隊首先以建立健全各種安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程為做好安全工作的切入點，違章違紀(jì)常常是引發(fā)事故的最主要原因，也是個頑癥，要下大力氣抓好各種制度的建設(shè)，不健全的要健全起來，不合時宜的要及時修正，對實施中的情況要加強監(jiān)督檢查和反饋，對違章行為要加大處罰力度，只要做到人人、事事都不折不扣地按規(guī)章辦事，才能真正杜絕生產(chǎn)安全事故，真正樹立起“一切安全事故都可以避免”的安全理念。（三）堅持以人為本，推動安全文化建設(shè)安全文化之所以能夠補充安全管理的不足，正是因為安全文化注重人的觀念、道德、倫理、

7、態(tài)度、情感、品行等深層次的人文因素，通過教育、宣傳、獎懲創(chuàng)建群體氛圍的手段，不斷提高員工的修養(yǎng)，改造其安全行為和意識，從而使員工從被動服從管理制度的狀態(tài)，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼杂X遵章守紀(jì)的行為。雖然人的不安全行為不一定會導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，但必定存在著發(fā)生事故的可能性和概率，這一點是絕對不能忽視的，人可以說是生產(chǎn)活動中最積極，最活躍，最不安定的因素，只要人管好了安全工作就有可能處于最有利的位置，各隊廠完全可以在施工現(xiàn)場樹立一些安全溫馨提示牌，如：安安全全上班來，高高興興回家去、為了你的家人，請你系好安全帽（繩、帶）；為了你和

8、別人的幸福，請你不要傷害自己和他人等等。（四）加強對從業(yè)人員的安全技能培訓(xùn)，促進安全文化建設(shè)目前，拉西瓦工地施工人員均來自不同區(qū)域和不同的崗位，大部分員工曾接受過三級安全教育，雖經(jīng)過了形式上的所謂一種考試，但少部分人從思想上還存在著一種潛意識，事故不會單找我的，麻痹意識、冒險意識、從眾意識等等不安全因素較多，所以，施工局擬在各個隊廠實行安全上崗制度，由各個單