五項措施加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

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1、五項措施加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)市政環(huán)保公司黨委對開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動十分重視，將其作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容進行認真研宄和部署，采取五項措施開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，通過改進和加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展新思路，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。一、加強學(xué)習(xí)、宣傳和引導(dǎo)，注重思想建設(shè)。市政環(huán)保公司各單位按照黨委要求，將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，利用工作會、宣傳欄、簡報大力宣傳開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動對企業(yè)發(fā)展的重要意義，黨委中心學(xué)習(xí)組今年先后兩次組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)。組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90

2、周年大會上的重要講話精神，結(jié)合公司實際開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過學(xué)習(xí)討論，分析企業(yè)面臨的生產(chǎn)經(jīng)營形勢和任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一了思想，明確了努力方向，對加強頌導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意義有了更深刻的認識，進一步增強了發(fā)展的緊迫感和使命感。二、理論聯(lián)系實際，探尋企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的新思路。市政環(huán)保公司黨委在正確把握當前生產(chǎn)經(jīng)營形勢和任務(wù)的基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)大家謀劃推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的新思路，領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過學(xué)習(xí)研討達成了共識：一要發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，堅持走“區(qū)域化經(jīng)營，專業(yè)化發(fā)展”的路子，把經(jīng)營開發(fā)的重點放在市政工程的承攬上；二要將開展“三整治一提高”活動同本單位日常工作結(jié)合起

3、來，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行，在建項目的安全質(zhì)量和成本受控;要總結(jié)經(jīng)驗，加快作業(yè)層的建設(shè)；四要認真做好即將完工工程項目的變更調(diào)價；五要采取措施加強應(yīng)收工程款的清欠；六要通過對虧損項目的剖析，進一步完善工程項目經(jīng)營承包責(zé)任制。認識上的統(tǒng)一為企業(yè)采取措施改進和完善管理奠定了牢固的思想基礎(chǔ)。三、堅持自律和組織監(jiān)督相結(jié)合，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)。今年職代會上，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上開展批評和自我批評，使領(lǐng)導(dǎo)干部通過再次學(xué)習(xí)對照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及集團公司“九不準”，既總結(jié)了成績，同時也認識到了自身不足，廉潔從業(yè)意識進一步增強。

4、公司紀委在職代會上組織職工代表對公司領(lǐng)導(dǎo)成員進行民主測評的同時，還通過公司內(nèi)部網(wǎng)站公示了中層領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告，接受職工監(jiān)督，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受組織和群眾監(jiān)督的意識。四、在實踐中磨碾和加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。市政環(huán)保公司認真貫徹落實“三重一大”制度、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度、中心組學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政責(zé)任制度?！豆こ添椖抗芾順藴省?、項目部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、重要事項黨政會簽制度、物資招標采購制度、勞務(wù)隊伍管理制度、廠務(wù)公開制度，在各分公司和項目部得到了較好的貫徹執(zhí)行。在參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項目管理的實踐中，不斷增強履職能力和進行作風(fēng)磨礪，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政

5、策法紀觀念、依法經(jīng)營管理的意識不斷得到充實和提高，規(guī)范管理的能力普遍有所增強。公司黨委十分重視后備領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)。一方面創(chuàng)造條件將機關(guān)一些有志青年安排到基層單位掛職鍛煉，讓他們在實踐中磨礪作風(fēng)增長才干，另一方面重視對基層德才兼優(yōu)干部的提拔使用。經(jīng)過考察，今年有數(shù)十人經(jīng)過基層鍛煉，具有一定項目管理實踐經(jīng)驗、責(zé)任心強、綜合素質(zhì)高的中、青年干部被選拔充實到機關(guān)重要崗位或部門，為青年干部的鍛煉成長提供了更廣闊的舞臺。五、建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查機制，切實保障領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)取得實效。在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動中，公司紀委積極協(xié)助黨委制定活動計劃，并結(jié)合創(chuàng)

6、先爭優(yōu)活動和效能監(jiān)察活動，加強對各單位開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動的檢查和督導(dǎo)。紀委監(jiān)察部門先后到蘭渝、南廣、太中銀、中南通道、綿陽、南京、福建長樂、舟曲等項目部檢查指導(dǎo)工作。檢查組每到一地，按照黨委紀委要求認真檢查各單位貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制和《工程項目管理標準》情況，組織職工對項目部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和班子成員作風(fēng)建設(shè)情況進行民主測評，聽取群眾意見和反映，認真協(xié)助基層單位針對存在問題制定整改方案，并督導(dǎo)其在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改，有力地推動了基層單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和頌導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。