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《淺析醫(yī)院黨建工作面臨的問題與對(duì)策》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、淺析醫(yī)院黨建工作面臨的問題與對(duì)策中分類號(hào)：D267文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A文章編號(hào)：1674-1145(2016)10-000-01摘要隨著我國(guó)社會(huì)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的加劇，人們對(duì)醫(yī)療政策改革的關(guān)注度呈現(xiàn)明顯的上升趨勢(shì)。醫(yī)療改革的工作推進(jìn)囊括了體制，機(jī)制建設(shè)，醫(yī)院的黨建工作等問題。加強(qiáng)醫(yī)院的黨建工作是促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展的前提，在黨建工作的建設(shè)過程中，充分發(fā)揮義務(wù)人員的帶頭模范作用，是貫徹落實(shí)醫(yī)院救死扶傷理念重耍表現(xiàn)形式，改善醫(yī)生與患者之間對(duì)立的矛盾關(guān)系。關(guān)鍵詞醫(yī)院黨建工作應(yīng)用實(shí)施對(duì)策研究黨員群體足開展黨建工作的主要對(duì)象，促進(jìn)醫(yī)院黨建工作的順利開展，需要充分調(diào)動(dòng)
2、醫(yī)院黨員群體的參與積極性與主動(dòng)性。促進(jìn)醫(yī)院的黨建工作建設(shè)是本身社會(huì)職能屬性的要求，醫(yī)院屬于帶有社會(huì)福利性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，需要在救死扶傷之外，積極的履行個(gè)人的社會(huì)責(zé)任。在醫(yī)院黨建工作的推展過程中，改善醫(yī)院的服務(wù)水平，在社會(huì)服務(wù)意識(shí)的強(qiáng)化學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)醫(yī)院本身的可持續(xù)發(fā)展。一、？?前醫(yī)院黨建工作的問題分析(一)黨組織個(gè)人的綜合素質(zhì)參差不齊醫(yī)院黨組織成員的個(gè)人素養(yǎng)與責(zé)任意識(shí)對(duì)黨建工作的開展效果具有直接的決定作用。促進(jìn)醫(yī)院黨建工作的幵展，需要相關(guān)管理人員樹立端正的，科學(xué)的工作態(tài)度。在實(shí)際的工作過程中，相關(guān)工作人員缺乏對(duì)黨建工作的正確認(rèn)識(shí)，僅僅重視對(duì)業(yè)務(wù)工作的開展，
3、忽視個(gè)人思想觀念層面的理論更新與提升。醫(yī)院黨建工作的基層管理人員，是促進(jìn)黨建工作有效開展的先進(jìn)群體，但是對(duì)于黨務(wù)工作的開展部分基層管理人員難以審理理解其幵展的意義，缺乏促進(jìn)黨建工作開展的積極性與主動(dòng)性。（二）黨建工作開展形式單一，制度陳IH落后豐富多樣的黨建工作開展形式是調(diào)動(dòng)黨員群體積極性的重要操作方式，但是在實(shí)際的執(zhí)行過程中，采用常規(guī)的，重復(fù)的，缺乏創(chuàng)新性的工作開展形式，活動(dòng)開展的形式單一，乏味，群眾的滿意度普遍較低。為醫(yī)院黨建工作的順利開展埋下瓶頸。二、完善黨建工作的操作建議（一）提高黨建工作人員的素質(zhì)隨著新醫(yī)改政策的深入推廣，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院工作
4、服務(wù)質(zhì)量的提升與黨建工作的順利開展，醫(yī)院需要注重對(duì)黨建工作個(gè)人素質(zhì)的提升。黨建工作人員需要積極吸收先進(jìn)的文化理念，提升個(gè)人的思想道德水準(zhǔn)，以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化。醫(yī)院各項(xiàng)工作的幵展需要堅(jiān)持“以人為本”的操作原則，注重管理的人性化與創(chuàng)新性工作的開展。為改善醫(yī)院黨建工作人員的個(gè)人素質(zhì)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)需要需要為工作人員提供良好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，開展定期的工作能力培訓(xùn)，黨建交流會(huì)等活動(dòng)，以促進(jìn)和提升黨建工作人員的個(gè)人素養(yǎng)。（二）豐富醫(yī)院黨建工作開展的操作形式為了改善醫(yī)院黨建工作的操作效率，調(diào)動(dòng)和激發(fā)醫(yī)院工作人員的積極性與主動(dòng)性，創(chuàng)新和改善醫(yī)院黨建工作開展的操作模式
5、是其必然要求。在醫(yī)院黨建工作的開展過程中，需要堅(jiān)持醫(yī)院黨建工作與服務(wù)醫(yī)務(wù)人員，促進(jìn)醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的雙向結(jié)合，將醫(yī)院黨建工作的核心精祌貫徹落實(shí)到醫(yī)務(wù)人員工作的方方面面。在醫(yī)院內(nèi)部營(yíng)造黨建工作開展的濃厚氛圍，在醫(yī)院模范帶頭活動(dòng)的評(píng)選屮強(qiáng)化和突出黨建工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。在H常的工作屮注重黨員醫(yī)生先鋒崗、黨員護(hù)士先鋒崗、黨員活動(dòng)日以及黨員模范日等在醫(yī)院?jiǎn)T工中形成良好的示范效果，提高優(yōu)秀黨員的影響力。（三）根據(jù)形勢(shì)轉(zhuǎn)變工作理念在不同的發(fā)展階段需要采用具有針對(duì)性的指導(dǎo)思想，對(duì)于黨建工作更是如此。在推行醫(yī)療改革的時(shí)代背景下，醫(yī)院的屬性發(fā)生了變化，為黨建工作的順利幵展
6、帶來的挑戰(zhàn)。在新時(shí)代發(fā)展下，醫(yī)院工作人員需要樹立與時(shí)倶進(jìn)的思想觀念，采用新的思維角度解決實(shí)際問題，提升個(gè)人的文化修養(yǎng)與知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新完善，以更好的適應(yīng)新時(shí)代下社會(huì)對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的要求。作為醫(yī)院部門的領(lǐng)導(dǎo)人員，需要?jiǎng)?chuàng)新個(gè)人的工作管理經(jīng)驗(yàn)，采用科學(xué)的方法與理念開展醫(yī)院的黨建工作，在提升醫(yī)務(wù)工作者的服務(wù)意識(shí)的同時(shí)改善醫(yī)院工作的質(zhì)量，提升患者的滿意度，與此同時(shí)，醫(yī)務(wù)工作人員需要注重對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)技能的提升，在工作質(zhì)量的提升中推進(jìn)醫(yī)院黨建工作的順利開展。（四）落實(shí)黨建工作順利開展的制度建設(shè)健全而完善的制度建設(shè)是保障醫(yī)院黨建工作順利開展的前提條件。為促進(jìn)醫(yī)院黨建工
7、作制度的完善與搭建，需要加強(qiáng)醫(yī)院工作人員的作風(fēng)建設(shè)。醫(yī)院需要注重對(duì)工作人員個(gè)人道德素質(zhì)的提升，與此同時(shí)，加大對(duì)醫(yī)務(wù)人員的監(jiān)督力度，注重對(duì)醫(yī)務(wù)工作質(zhì)量的提升，建立完善的義務(wù)管理制度。醫(yī)院需要注重對(duì)內(nèi)部組織的保障力度，開展有計(jì)劃，有組織的技能培訓(xùn)，提升醫(yī)務(wù)工作人員的專業(yè)技能與個(gè)人的思想道德素質(zhì)。在醫(yī)院黨建工作的開展過程中，需要大力提倡和宣傳馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論等先進(jìn)的理論，在科學(xué)理論與思想觀念的學(xué)習(xí)屮提升黨員整體的思想道德素質(zhì)。參考文獻(xiàn)：[1]潛健民.淺談加強(qiáng)新時(shí)期醫(yī)院黨建工作的思路和舉措[J].中國(guó)職工教育，2014(10).[2
8、]李志敏.加強(qiáng)醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)做好醫(yī)院黨建工作[J].管理觀察，2014.
