淺議黨務工作者的素質(zhì)修養(yǎng)

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1、淺議黨務工作者的素質(zhì)修養(yǎng)中分類號：D267文獻標識：A文章編號：1674-1145(2017)01-000-02摘要企業(yè)黨務工作者的德行好壞，直接關(guān)系著其工作的成敗。要搞好黨務工作，關(guān)鍵是如何提高自身的德行修養(yǎng)，做到以德育人、以德感人、以德服人、以德帶人。本文闡述了企業(yè)黨務工作的內(nèi)容，分析了企業(yè)員工素質(zhì)考核的現(xiàn)狀，介紹了企業(yè)黨務工作科學文化修養(yǎng)，論述了企業(yè)黨務工作本職業(yè)務修養(yǎng)。關(guān)鍵詞黨務企業(yè)工作者修養(yǎng)黨務工作者，在企業(yè)黨的建設中擔負著各項工作和黨內(nèi)各項事務，是企業(yè)黨的領導活動和黨的自身建設的組織者，是宣傳、貫徹黨的基本路線以及黨的方針、政策，進行思想政治建設、組織建設、作風建設、紀律建

2、設，為完成黨的各個時期的重要任務提供思想保證和組織保證的實施者。因此，加強黨務工作者的素質(zhì)修養(yǎng)，對加強和改善黨的領導、提高黨的戰(zhàn)斗力、增強黨務工作的凝聚力、實現(xiàn)黨的各項奮斗目標具有重要意義。一、企業(yè)黨務工作的內(nèi)容企業(yè)黨務的主要內(nèi)容包括：一是，貫徹黨的路線、方針、政策，引導企業(yè)在黨和國家的政策法規(guī)約束范圍內(nèi)，進行合法、健康地經(jīng)營；二是，加強企業(yè)黨組織建設，不斷培養(yǎng)提高企業(yè)黨員的黨性修養(yǎng)，保持黨員的先進性，從而在各自的部門和領域發(fā)揮帶動作用；三是、依法參與企業(yè)的人事管理，協(xié)助黨和國家對企業(yè)領導的考察、對企業(yè)管理者進行黨政修養(yǎng)和思想境界的培養(yǎng)和監(jiān)督，防止企業(yè)干部出現(xiàn)腐敗和違法亂紀的現(xiàn)象；四是

3、、組織企業(yè)員工的黨務活動，支持管理員工權(quán)益保障組織，如工會、婦聯(lián)等等，切實滿足員工的發(fā)展需求，保障員工的合法權(quán)益。二、企業(yè)員工素質(zhì)考核的現(xiàn)狀1.員工對所在企業(yè)的貢獻率及其對企業(yè)造成有益的社會影響力是衡量員工素質(zhì)高低的重要因素。水電施工企業(yè)的員工素質(zhì)考核方式在很大程度上是延續(xù)計劃經(jīng)濟的管理模式，特別是國有的大型施工企業(yè)的員工素質(zhì)考核明顯留有這種痕跡。其主耍的考核方式就是依賴企業(yè)各領導層對員工的曰常表現(xiàn)進行定性或定量的考核，通常由日常工作中員工間一般看法形成。施工企業(yè)員工主要分為管理性、技術(shù)性和操作性三類人員。員工素質(zhì)考核涉及到多個方面，是一個系統(tǒng)的管理工作。如管理型員工的素質(zhì)涉及到對所從

4、事的工作規(guī)劃、分析及對策、組織協(xié)調(diào)與落實等多方面的內(nèi)容；技術(shù)型員工的素質(zhì)涉及到解決企業(yè)或項冃施工技術(shù)問題、施工組織設計或方案的制訂落實和現(xiàn)場指導以及為節(jié)約成本和提高企業(yè)競爭力所作的技術(shù)更新和技術(shù)創(chuàng)新等工作；操作型員工的素質(zhì)牽涉到員工的實際操作技能和解決工程施工所具備的能力，在施工技術(shù)及質(zhì)量、安全、進度、成本及安全文明施工等方面體現(xiàn)其自覺主觀性和能動性。2.如何進行科學有效而公正的員工素質(zhì)考核冃前在國A各施工企業(yè)實施都存在差距，特別是在新形勢下提倡以人為本的管理理念和人才流動機制日益完善的情況下，如何做好施工企業(yè)的員工素質(zhì)考核直接關(guān)系到施工企業(yè)自身的生存和發(fā)展。因而目前國內(nèi)水電施工企業(yè)正

5、在根據(jù)自身的特點積極探索多種有效的員工素質(zhì)考核機制以適應新形勢下的企業(yè)生存和發(fā)展要求。施工企業(yè)對所屬的員工通常采取建立檔案資料來反映其基本的工作學習情況，該檔案的建立在傳統(tǒng)考核方式中可以作為員工的工資福利待遇及晉升的參考，但不能實時反映員工的實際工作表現(xiàn)、工作能力以及員工不斷在工作進程中所獲取的業(yè)務水平的提高和經(jīng)驗積累。因而必須建立一套能夠反映員工實際工作表現(xiàn)及工作能力，并能夠?qū)崟r更新的考核機制，以適應新形勢下的員工素質(zhì)考核的需要。新的考核機制應建立在為企業(yè)服務的基礎上，不宜作為社會公共資源共享。三、黨務工作道德作風修養(yǎng)良好的道德作風，有助于塑良好的形象，有助于增強凝聚力、影響力、號召

6、力，有助于進一步密切聯(lián)系群眾，在經(jīng)濟快速發(fā)展的新形勢下，尤其需要我們黨務工作者加強道德作風修養(yǎng)。1.要具冇共產(chǎn)黨人的胸襟，我們黨務工作者不論處在什么W位上，從事什么具體工作，都是黨的事業(yè)的組成部分。我們熱愛黨的事業(yè)，就要從熱愛本岡位，熱愛本職工作做起，在處理個人與組織關(guān)系上，做到個人服從組織，個人利益服從黨的利益，眼前利益眼從長遠利益，在處理個人與群眾關(guān)系上，把人發(fā)群眾利益擺在第一位，做一吃苦在前，享受在后，“先天下之憂，后天下之樂而樂”；在處理工作關(guān)系上，黨務工作要服從服務于經(jīng)濟建設，為經(jīng)濟建設提供思想保證和組織保證，在不同崗位上團結(jié)和帶領群眾無私奉獻，這就要求我們加強道德作風修養(yǎng)，

7、樹立全局觀念，培育共產(chǎn)黨人的寬闊胸懷。2.要具有良好的作風。這就是倡導的三大作風，即理論聯(lián)系實際的作風，密切聯(lián)系群眾的作風和批評與自我批評的作風，堅持理論聯(lián)系實際作風，就是要以黨的基本理論為指導，深入調(diào)査研究，不斷研宄新情況，解決新問題，開創(chuàng)工作新局面。堅持密切聯(lián)系群眾作風，就是要虛心傾聽群眾的呼聲，及進反映和解決群眾屮急需解決的問題，要正確對待群眾意見，不能壓制批評打擊報復。堅持批評與自我批評作風，就是要襟懷坦白，大公無私，清正廉潔，按著《黨