淺談如何抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)

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1、淺談如何抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)渠縣星源電力安裝工程有限公司摘要：抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)就是抓住了機(jī)關(guān)單位管理工作的關(guān)鍵和要害,有利于建立政治工作的威信，促進(jìn)黨組織建設(shè)。文章主要分析了抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的措施，以供參考。關(guān)鍵詞：機(jī)關(guān)；隊(duì)伍；建設(shè)引言機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍是機(jī)關(guān)單位管理工作的中堅(jiān)力量，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織對機(jī)關(guān)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)功能，把他們培養(yǎng)成為德才兼?zhèn)洹⒆黠L(fēng)過硬的教學(xué)、科研、管理骨干，是機(jī)關(guān)黨組織的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。1機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)中的問題分析1.1對機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的重要性認(rèn)識不足一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)黨務(wù)干部對機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)重要性的認(rèn)識不足，對發(fā)展與培

2、養(yǎng)機(jī)關(guān)黨員的重視不夠。雖然開展了一些活動(dòng)，做了一些工作，但不同程度地存在一些問題，例如，思路不夠?qū)?、形式較單一、教育模式枯燥、缺乏針對性、流于形式、走過場等情形；片面強(qiáng)調(diào)工作忙，疏于對黨員的教育管理、關(guān)心和幫助，存在一忙就忘、被動(dòng)適從的現(xiàn)象。1.2理論學(xué)習(xí)重視不夠，缺乏看家木領(lǐng)一些機(jī)關(guān)黨員對政治理論學(xué)習(xí)缺乏應(yīng)有的熱情、學(xué)習(xí)興趣不濃、學(xué)習(xí)主動(dòng)性差等。此外，一些機(jī)關(guān)黨員理論聯(lián)系實(shí)際的能力差，在實(shí)際工作中缺乏求真務(wù)實(shí)精神，知識水平難以適應(yīng)新形勢需要。例如，有的只從自我的角度、部門利益的角度看問題，缺乏大局意識；有的只求自身工作任務(wù)的完成，不注重團(tuán)結(jié)協(xié)

3、作，對人和事漠不關(guān)心，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。再者，一些機(jī)關(guān)隊(duì)伍缺乏學(xué)習(xí)力、調(diào)研力、謀劃力、概括力；缺乏抓思想搞教育、抓基層打基礎(chǔ)的能力；特別是實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練能力不高，這是當(dāng)前機(jī)關(guān)隊(duì)伍能力素質(zhì)的最大短板。1.3部分黨務(wù)干部工作作風(fēng)僵化隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的復(fù)雜化，機(jī)關(guān)干部群眾接收各類信息更加便利，而口渠道更加多樣化，但是一些機(jī)關(guān)黨務(wù)干部不主動(dòng)求變、不與吋俱進(jìn)、更不開拓創(chuàng)新，而是滿足現(xiàn)狀，止步不前，守著過去幾年甚至幾十年的老套路老方法開展工作，開拓創(chuàng)新的銳氣不足。有的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部沒有樹立黨員應(yīng)有的群眾意識和實(shí)事求是的工作態(tài)度，想問題、辦事情之前不是主動(dòng)深入基層

4、開展調(diào)研，而是腦袋一熱，想當(dāng)然地去定計(jì)劃、抓落實(shí)，高高在上地、主觀片面地開展工作，這樣也就找不準(zhǔn)工作方向，把握不住工作重點(diǎn)，工作的針對性也就大大減弱了。2抓好機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的對策分析2.1增強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍的理想信念和擔(dān)當(dāng)精神堅(jiān)定地理想信念和高度負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神是機(jī)關(guān)黨務(wù)干部最應(yīng)該具備的良好品質(zhì)。要使廣大機(jī)關(guān)隊(duì)伍具備這兩種品質(zhì)，最根本的是堅(jiān)持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝機(jī)關(guān)隊(duì)伍頭腦，有計(jì)劃地把機(jī)關(guān)黨務(wù)干部送到各級黨校、高等干部管理學(xué)校參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)他們攻讀黨務(wù)、政工類專業(yè)在職教育，使機(jī)關(guān)黨務(wù)干部能夠更

5、全面、更準(zhǔn)確地掌握黨的理論科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，夯實(shí)馬克思列亍主義理論功底。同時(shí),應(yīng)鼓勵(lì)機(jī)關(guān)隊(duì)伍把理論與實(shí)際相結(jié)合，運(yùn)用豐富的理論素養(yǎng)開展黨員素質(zhì)教育,研究機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)律，創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作方式方法，克服教條主義、形式主義和本本主義，開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新局面。同吋，應(yīng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育。機(jī)關(guān)隊(duì)伍崗位艱苦清貧、實(shí)權(quán)較少，但也不可或缺。在各地區(qū)各部門不斷加大對機(jī)關(guān)黨建工作重視程度的同吋，機(jī)關(guān)黨務(wù)干部不能產(chǎn)生妄自菲薄的情緒，自暴自棄，不思進(jìn)取、而是要身體力行地學(xué)習(xí)具備全心全意為人民服務(wù)，把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與服務(wù)干部群眾相統(tǒng)一、樹立遠(yuǎn)大理

6、想與進(jìn)行艱苦奮斗相統(tǒng)2.2加人機(jī)關(guān)隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)隊(duì)伍的培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，是提高機(jī)關(guān)隊(duì)伍素質(zhì)和能力的必由之路。新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》指出，要“對機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，全面提高他們的政治索質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期安排機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員特別是機(jī)關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人到黨員干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輪訓(xùn)。對新任機(jī)關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)人要進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)要理論聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效。”這就要求各地區(qū)各部門在安排機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)吋，必須要全面分析機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀和特點(diǎn)，豐富培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方式，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，牢牢抓住需要迫切

7、解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，力求使培訓(xùn)效果最大化。2.3建立健全選拔任用機(jī)制機(jī)關(guān)干部的選拔任用不能太過隨意和主觀，也不應(yīng)降低標(biāo)準(zhǔn)降格以求。應(yīng)該同其他崗位的干部選拔任用一樣，以精干高效為原則，按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》中對機(jī)關(guān)專職黨務(wù)干部的職數(shù)要求，合理設(shè)置機(jī)關(guān)黨組織書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，做到應(yīng)設(shè)盡設(shè)，配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部。對兼職黨務(wù)干部，應(yīng)合理安排他們的工作時(shí)間，鼓勵(lì)其向機(jī)關(guān)黨務(wù)工作投入更多精力,適當(dāng)增加對其從事的黨建工作完成情況的評價(jià)分值。根據(jù)各單位實(shí)際，還可考慮設(shè)置名或以上兼職黨務(wù)干部，建立多名兼職黨務(wù)干部定期輪替機(jī)制。同吋，還應(yīng)

8、規(guī)范選拔任用程序，完善黨內(nèi)民主，擴(kuò)大黨務(wù)公開。對任屆期滿的機(jī)關(guān)黨組織及吋進(jìn)行換屆選舉，定期為機(jī)關(guān)隊(duì)伍補(bǔ)充“新鮮血液”。在選拔專職黨務(wù)干部時(shí)，必須堅(jiān)持群