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《國有企業(yè)黨建問題存在的主要問題及措施》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學術(shù)論文-天天文庫。
1、釀問醐躺2018-04-2510:56:08青年時代2018年7期陶存山摘要：當下我國國有企業(yè)體制的黨建存在著一定的問題，并且部分問題己經(jīng)凸顯出來，在十九大會議之后，對此類問題提出了一些政策耍求和指導，木文從國有企業(yè)體制下的黨建遇到的一些現(xiàn)實的問題出發(fā)，剖析問題，找到問題發(fā)生的根源，并提出一系列的解決方案，希望可以解決一些國有企業(yè)面臨的黨建問題，為國有企、Ik的黨建問題提出一些研宂方法和解決問題的見解，希望給廣大研宄者一些理論探討的啟發(fā)。關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨建問題；措施一、國有企業(yè)伴隨的主耍黨建問題分析在我國的國民經(jīng)濟屮，國有經(jīng)濟占據(jù)著主耍的地位，國有企業(yè)屮，這
2、其屮職員的思想道德教育、思想政治覺悟也顯得十分重耍，國有企業(yè)的黨建工作做得好，可以使企業(yè)的發(fā)展朝著又好又快的方向健康發(fā)展。黨建工作的開展既足有利于企業(yè)的經(jīng)濟效益的取得，也荷利于企業(yè)的職員員工索質(zhì)的提高。都說思想決定卨度，國有企業(yè)更要注重黨員和普通員工的思想道德修養(yǎng)教育，這不僅足吋代發(fā)展的需耍，更是我國國有經(jīng)濟又好又快發(fā)展的保障。而在我國R前的國有企業(yè)黨建工作屮，還是存在著一定的問題，主要表現(xiàn)為，企業(yè)員工的利益需要和企業(yè)的能力不-?致，國有企業(yè)無法滿足職員y前的需求和條件，人員的工作壓力和企、Ik的發(fā)展方向，政治思想不一致，國有企業(yè)對其自身的經(jīng)濟把握力和生產(chǎn)上的要
3、求不一致。因此，要想抓好生產(chǎn)的同時，就要抓好思想和政治，將企業(yè)生產(chǎn)工作和企業(yè)的黨建工作充分結(jié)合起來，為國有企業(yè)帶來發(fā)展的新局面。在我國H前，國有企、Ik目前主要面臨的黨建問題，首先是企業(yè)員工的工作壓力人，思想政治教育達不到最好效果。在很多的國有企業(yè)中，領(lǐng)導足都比較重視生產(chǎn)效益，往往會忽略了職工的思想政治教育，將生產(chǎn)效益放在了企業(yè)發(fā)展的第-?位，認力思想教育是職員自己的事情，將這一部分的政治引導和思想路線擱置了，甚至是忽略了，全憑借職員向身的發(fā)展而發(fā)展。當職工的思想意識和工作崗位不能形成統(tǒng)一的時候，企業(yè)就會對職員進行開除，或者是調(diào)離原M位的方法來解決。在我國鬥前僅
4、有少數(shù)的國有企業(yè)黨建工作做的有聲有色，在黨組織的活動屮，注重黨員的個人發(fā)展，經(jīng)思想教育和經(jīng)濟建設(shè)要求很好結(jié)合起來，而很多數(shù)的國有企業(yè)都存在著黨建部門形同虛設(shè)的狀況，忽視了思想教育的重要性，將利益和產(chǎn)能的多少看的比思想教育重耍，將利益和取得收入作力了企業(yè)發(fā)展的前提，主要是因為企業(yè)將生產(chǎn)效益鉍為發(fā)展的首要條件，將利益和企業(yè)的發(fā)展放在了第一位，進而忽略了思想政治教育對企業(yè)發(fā)展的重要作用。在日新異的時代變化過程屮，社會意識形態(tài)也發(fā)生了相應(yīng)的改變，冇部分的企業(yè)過于重視利益的多少，進而忽略了企業(yè)的黨建工作。在這里還有的企業(yè)認為，思想政治教育建設(shè)是屬于計劃經(jīng)濟的范疇，這種政治
5、路線，不適合當下的市場經(jīng)濟，不適合有法人的經(jīng)濟模式，因而排斤黨建工作，使得黨建工作，在很多的國有企、Ik屮，無法開展起來。在很多的國有企業(yè)屮，大部分的職工都很關(guān)心自身的利益，這個時候就會發(fā)生個人利益和集體利益出現(xiàn)沖突和矛盾的情況。這個時候的黨建工作就必須要做，而且要好好做，因為傘心傘意為人民服務(wù)就是我們黨的宗B理念，舍小我，保大我的大無畏精神，使職員的利益需求和企業(yè)的能力持續(xù)提髙的關(guān)系統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來，讓職員的需求得到及時的滿足，企業(yè)的發(fā)展得到更好的結(jié)合，黨建工作得到更好的落實。在實際的黨建工作屮，客服黨建工作的落后性，增強黨建工作的創(chuàng)新性和時代性，足十分重要的，在
6、以往的黨建工作屮，活動單一，教育活動的實踐過長，耽誤工作生產(chǎn)的時間，不能保證黨建活動的質(zhì)量，不能再迠應(yīng)發(fā)展變化的經(jīng)濟時代，特別是在十九大會議過后，對國有企業(yè)的黨建工作的創(chuàng)新性有了一定的要求，對于國有企業(yè)的黨組織活動方式要有一定的創(chuàng)新性，不能拘泥于老一套,老方法，要結(jié)合時代的發(fā)展，轉(zhuǎn)變思想，冋時結(jié)合國有企、Ik的實際情況和當前社會的時代要求，給黨組織學活動以新的創(chuàng)新和機遇，是我們企業(yè)鬥前耍解決和改善的主耍卜j界。二、相應(yīng)對策對于我國，國有企、Ik的黨建工作來說，它既是企、11＜進行思想教育的重要條件，又是保證企鼎又好乂快發(fā)展的重要因索，思想政治的商度，決定了企業(yè)既
7、得利益的多少，做好黨將工作，將黨建工作不斷更新，不怕閑難，給黨建工作創(chuàng)建新的發(fā)展機遇，和傘面的發(fā)展空間。在上述中，國有企業(yè)所面臨的黨建問題，本文將從以下幾個方而進行研宂，提山相應(yīng)的解決方案。我國的國有企業(yè)，要想發(fā)展的更好，緊隨著時代的步伐，就要重視黨建工作的建立，重視職員思想政治的教育。讓黨建教育在企、Ik的實際生產(chǎn)生活屮以經(jīng)濟建設(shè)為屮心，為經(jīng)濟建沒做服務(wù)，緊緊的和工作業(yè)務(wù)的開展聯(lián)系在一起，這就要將以往只是關(guān)注黨建找工作的做法進行一些轉(zhuǎn)變，結(jié)合我國國企S身的實際情況，讓黨建工作能做到為企業(yè)提髙利潤，為推動企、Ik自身發(fā)展做推動力，幫助企業(yè)更好的迎接挑戰(zhàn)。這就耍求
8、國冇企業(yè)的黨委班子的領(lǐng)導
