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1、國有企業(yè)黨建工作存在的問題及措施廣東省長大公路工程有限公司摘要：國有企業(yè)的黨建工作是在企業(yè)管理發(fā)展中重要的政治工作內(nèi)容之一，有利于提高國有企業(yè)的發(fā)展。因此，加強國有企業(yè)黨建工作至關(guān)重要。木文闡述了國有企業(yè)開展黨建工作的必要性分析，對當(dāng)前國有企業(yè)開展黨建工作存在的問題進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的措施。關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨建工作；必要性；措施我國是社會主義國家，國有企業(yè)是我國經(jīng)濟的有機組成部分，作用和意義重大，在現(xiàn)代化建設(shè)中扮演著不可或缺的角色，而且也是我黨的執(zhí)政之基。國有企業(yè)中最重要的一個環(huán)節(jié)就是做好黨建工作，其不但在對提高企業(yè)的競爭力，塑造企業(yè)形象上大有幫助，更是能夠協(xié)調(diào)好企業(yè)的內(nèi)
2、部矛盾，提高企業(yè)員工的向心力，使企業(yè)的運營效率大為提升，這些都會對企業(yè)未來的發(fā)展產(chǎn)生正面影響。同時需要注意的是，我國的經(jīng)濟在經(jīng)過高速發(fā)展的階段后進(jìn)入了中高速發(fā)展時期，而且受當(dāng)前經(jīng)濟形勢的影響，在國有企業(yè)的發(fā)展中難免會有困難要面對，因此，要想使國有企業(yè)黨建工作切實有效得以開展，就很有必要做好黨建工作的基礎(chǔ)工作，而我國的國有企業(yè)也要從自身上找原因，仔細(xì)分析，對自己工作的失誤和不足要及時修正。筆者就當(dāng)前黨建工作在國有企業(yè)的施行情況進(jìn)行了闡述，并提出個人看法。一、國有企業(yè)開展黨建工作的必要性分析當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展勢頭在走下坡路，而在全球經(jīng)濟一體化的背景下，國與國之間的聯(lián)系越發(fā)緊密，而且企業(yè)
3、之間的競爭也愈發(fā)激烈，這就從客觀上要求國有企業(yè)要順應(yīng)大勢發(fā)展，提高自己的整體實力。1、國有企業(yè)的發(fā)展事關(guān)我國GDP發(fā)展，畢競這是我國經(jīng)濟的主體，并且國有企業(yè)相掛鉤的行業(yè)都是國家重點支持和扶植的行業(yè)。國有企業(yè)自身實力增強了，必然會帶動我國經(jīng)濟的向前發(fā)展，而這當(dāng)中充當(dāng)積極作用的因素是企業(yè)員工，因為他們才是決策的執(zhí)行者，工作好壞全由他們決定，因此，做好員工的思想工作就顯得格外重要，而這也是黨建工作必須要做的。另外，員工的思想工作做通了，有利于團(tuán)結(jié)一致，讓員工更好的為企業(yè)服務(wù)，提升員工的歸屬感，讓員工的覺悟和主觀能動性得到提高。2、我國的社會主義性質(zhì)就決定了必須重視黨建工作，這也是國
4、家政策客觀上的要求，這有利于國有企業(yè)內(nèi)部文化的創(chuàng)建，能夠通過黨建工作指導(dǎo)企業(yè)和員工，實現(xiàn)生產(chǎn)效益的提高。二、當(dāng)前國有企業(yè)開展黨建工作存在的問題國有企業(yè)開展黨建工作的過程中還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（一）國有企業(yè)黨建組織機構(gòu)欠缺領(lǐng)導(dǎo)核心作用國有企業(yè)開展黨建工作最根本的問題在于組織機構(gòu)的核心領(lǐng)導(dǎo)能力。黨建工作組織是國有企業(yè)改革和發(fā)展中重要的推動者。在這樣的地位的引領(lǐng)下，推進(jìn)國企黨建工作離不開組織機構(gòu)發(fā)揮核心的領(lǐng)導(dǎo)力。但是，從0前國企開展黨建工作的現(xiàn)狀來看，很多企業(yè)的黨建工作還沒奮充分發(fā)揮組織機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用?；鶎狱h組織是黨在基層的重要領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，基層黨組織的
5、建設(shè)和發(fā)展，特別是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用能力對落實國有企業(yè)建設(shè)和改革中的各項政策具有一定的意義。黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有得到充分發(fā)揮，領(lǐng)導(dǎo)集體對黨組織的作用認(rèn)識不到位，對黨組織在國企建設(shè)過程中承捫的責(zé)任認(rèn)識存在著一定的欠缺。（二）國企黨建工作機構(gòu)設(shè)置不完善在國有企業(yè)開展基層黨建工作的過程中，黨建工作機構(gòu)設(shè)置欠缺、不健全是目前國企黨建工作存在的另一個重要問題。在目前開展的國企黨建工作中，很多地區(qū)的黨建組織不注重設(shè)置和完善黨建工作機構(gòu)。造成這種問題的原因主要有兩方面，一方面是由于在當(dāng)前的國有企業(yè)中，對設(shè)置黨建工作機構(gòu)缺乏專業(yè)的認(rèn)識，黨建機構(gòu)的設(shè)置沒有完全根據(jù)國企內(nèi)部的發(fā)展情況來進(jìn)行。另一方面
6、，在開展黨建工作的過程中，國奮企業(yè)的發(fā)展形勢在不斷變化，企業(yè)面臨的制度改革不斷推進(jìn)，對設(shè)置黨建工作機構(gòu)的要求也有所變化。因此在這樣的情況下，開展國冇企業(yè)黨建工作的過程中設(shè)置的黨建機構(gòu)也容易出現(xiàn)不適應(yīng)國企發(fā)展的情況。（三）國企內(nèi)部黨建工作服務(wù)群眾能力薄弱、欠缺科學(xué)的執(zhí)政水平0前在國企黨組織工作中，不少黨組織工作人員在思想意識和工作觀念上脫離群眾，重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象還普遍存在。開展黨建工作不僅是要在理論上領(lǐng)導(dǎo)群眾，更重要的是要服務(wù)于人民、服務(wù)于群眾。黨建工作就是要求黨員集體落實國企改革的各項政策，踐行黨的發(fā)展要求和發(fā)展理念，輔助國企的改革和發(fā)展能夠在黨要求的路線上不斷前行。但是
7、，當(dāng)前國有企業(yè)不少黨員干部在工作中對黨建工作的認(rèn)識不夠全面，開展黨建工作脫離了群眾。群眾是黨工作的依靠力量，沒有了這個依靠力量，黨建工作無法順利推行?？茖W(xué)執(zhí)政能力水平的高低反映了一個企業(yè)黨建組織為人民服務(wù)的能力水平。國企黨建工作中普遍存在著黨組織執(zhí)政能力水平欠佳的情況，不少黨員干部對黨建工作的工作意識和創(chuàng)新能力都比較差。這樣的領(lǐng)導(dǎo)班子集體，執(zhí)政能力和水平的欠缺是必然的。因此，從這個角度來講，黨建工作中服務(wù)群眾的能力薄弱、黨員干部執(zhí)政能力的水平低是基層黨建工作中存在的另一個重要的問題。三、開展國企黨建工作
