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《青海xx企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、學(xué)生會的老師就像這個大家庭里的家長,他(她)們慈愛而又嚴(yán)厲,老師們教會我們做人,教會我們學(xué)習(xí),教會我們工作。老師對我們的關(guān)心與疼愛我們始終看在眼里,記在心里青海XX企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則 青海XX年企退人員基本養(yǎng)老金上調(diào)方案出臺,退休職工漲工資細(xì)則公布。采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的養(yǎng)老金調(diào)整辦法,增資青海企業(yè)退休人員養(yǎng)老金?! 「鶕?jù)人力資源社會保障部、財政部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于XX年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,經(jīng)青海省政府同意,對XX年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整事項如下: 從XX年1月1日起,青海自XX年以來第10次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)
2、老金待遇。XX年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員,以及按照青政辦﹝XX﹞133號、青人社廳發(fā)﹝XX﹞191號文件規(guī)定納入基本養(yǎng)老保險范圍且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,按調(diào)整幅度%提高基本養(yǎng)老金水平。調(diào)整后,青海企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整水平達(dá)到月人均增資236元,在西北和全國繼續(xù)保持領(lǐng)先位次?! 艺咛岢龅摹罢{(diào)整水平按照XX年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定”,是指全省企業(yè)退休人員總體的平均增加水平,不是每一位退休人員必須提高的水平。部分繳費年限短以及達(dá)不到傾斜條件的人員,可能低于平均水平;部分繳費年限長以及符
3、合特殊調(diào)整條件的人員,會達(dá)到或超過平均水平。時間如白駒過隙,彈指間,我已在學(xué)生會工作了一年。這其中有酸有甜有苦也有辣,然而這就是生活,過于平淡倒顯得無味,酸甜苦辣俱全方能體現(xiàn)出人生的多彩,方能值得回味,方能使人進(jìn)步!學(xué)生會的老師就像這個大家庭里的家長,他(她)們慈愛而又嚴(yán)厲,老師們教會我們做人,教會我們學(xué)習(xí),教會我們工作。老師對我們的關(guān)心與疼愛我們始終看在眼里,記在心里 1、定額標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)退休人員每人每月增加51元?! ?、按繳費年限調(diào)整。繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)15年以上的,在享受按15年每年4元計算,增加60元標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,每滿1年每
4、人每月再增加4元(不滿1年的按1年計算)。充分體現(xiàn)了“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制?! ?、考慮青海省自然條件艱苦等因素,為所有退休人員每人每月再增加65元。使青海省的企業(yè)退休人員連續(xù)6年享受到因自然條件艱苦因素增加的養(yǎng)老金?! ?、原勞動人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》規(guī)定的建國前參加革命工作的老工人,每人每月再增加80元。 2、對退休高工的傾斜政策僅限于“高齡退休高工”。考慮到我省高齡退休高工養(yǎng)老金仍然偏低,對高齡退休高工給予了適當(dāng)傾斜。在XX年12月31日前,年滿65周歲以上且具有正高職稱的人員,每人每月再增加70元;年
5、滿65周歲以上且具有副高職稱(含高級政工師、高級技師)的人員,每人每月再增加50元。時間如白駒過隙,彈指間,我已在學(xué)生會工作了一年。這其中有酸有甜有苦也有辣,然而這就是生活,過于平淡倒顯得無味,酸甜苦辣俱全方能體現(xiàn)出人生的多彩,方能值得回味,方能使人進(jìn)步!學(xué)生會的老師就像這個大家庭里的家長,他(她)們慈愛而又嚴(yán)厲,老師們教會我們做人,教會我們學(xué)習(xí),教會我們工作。老師對我們的關(guān)心與疼愛我們始終看在眼里,記在心里 3、符合調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍的人員,在XX年12月31日前,對年滿65周歲以上的高齡退休人員,按65-69歲、70-74歲、75-79歲、80歲以上
6、四個年齡段,分別再增加20、40、60、80元,與XX年調(diào)整相比,每一檔次增加了10元?! ?、對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按照中辦發(fā)29號文件規(guī)定予以傾斜,達(dá)不到全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,補助到平均水平,具體補助辦法按原省人事廳、省勞動保障廳、省財政廳青人軍轉(zhuǎn)字288號文件規(guī)定執(zhí)行。同時,省委、省政府充分考慮到企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活狀況和實際困難,同步調(diào)整解決企業(yè)退休和失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的困難補貼標(biāo)準(zhǔn)?! ⊥ㄟ^10次調(diào)整,青海省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平大幅度提高,月人均基本養(yǎng)老金由XX年的935元增加到2593元,較XX年增長%,年平均增
7、幅12%。同時,通過向特殊群體的傾斜照顧,使不同群體之間養(yǎng)老待遇差距逐漸縮小,退休早、養(yǎng)老金偏低的人員得到更多的照顧和實惠,其基本生活得到明顯改善?! r間如白駒過隙,彈指間,我已在學(xué)生會工作了一年。這其中有酸有甜有苦也有辣,然而這就是生活,過于平淡倒顯得無味,酸甜苦辣俱全方能體現(xiàn)出人生的多彩,方能值得回味,方能使人進(jìn)步!