中能劉健勞動(dòng)合同(共7篇)

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃中能劉健勞動(dòng)合同(共7篇)　　員工勞動(dòng)合同書　　本合同適用于本店聘用的員工?！　?.員工必須遵守本店制定的規(guī)章制度?！　?.工作認(rèn)真，服從安排，待客熱情，說話和氣，文明用語。　　2.員工在規(guī)定上班時(shí)間適當(dāng)提前到達(dá)工作崗位做好準(zhǔn)備工作。工作時(shí)間不得離職或早退?！　?.員工的工作服應(yīng)隨時(shí)保持干凈整潔?！　?.對(duì)待顧客的投訴和批評(píng)，應(yīng)該冷靜傾聽，耐心解釋，任何情況下都不得與客人發(fā)生爭(zhēng)論，解決不了問題應(yīng)直接上報(bào)?！　?.員工有權(quán)對(duì)包制工產(chǎn)品抽檢，包括外

2、觀等。包制要求每斤數(shù)量需達(dá)到250—270只才可；尾巴捏緊，不可露餡。包制工有義務(wù)及時(shí)調(diào)整改進(jìn)工作，三次警告不聽者自行下崗?！　?.每日工作結(jié)束時(shí)，必須清理店面干凈，檢查電源及煤氣等開關(guān)確實(shí)關(guān)閉。　　7.未經(jīng)許可員工不可向外界透露本店經(jīng)營(yíng)狀況或其他商業(yè)信息?！　?.員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓳p失的可以與其解除勞動(dòng)合同。目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培

3、訓(xùn)計(jì)劃　　9.員工需要解除勞動(dòng)合同需提前一個(gè)月申請(qǐng)離職，在終止或解除勞動(dòng)合同的最后工作日之前，按本店規(guī)定辦理交接手續(xù)，需清點(diǎn)移交本店指定人員。如發(fā)生嚴(yán)重違反本店規(guī)章制度曠工五天以上服務(wù)態(tài)度惡劣，責(zé)任心不強(qiáng)，上班行為懶散拖拉，給本店帶來影響者或和同事叫罵則不發(fā)工資?！　?0.員工請(qǐng)假期間按日扣除工資?！　?1.工資每月一結(jié)，次月15日統(tǒng)一發(fā)放。遇特殊情況，經(jīng)批準(zhǔn)同意后可休息。每年農(nóng)歷29放假，正月初六起上班?！　?2.簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。　　姓名:　　身份證：　　年月日　　勞動(dòng)合同　　甲方：＿＿＿＿　　乙方：＿＿＿＿　　簽訂

4、日期：＿＿年＿＿月＿＿日　　甲方乙方　　文化程度　　性別　　法定代表人出生日期＿＿年＿＿月＿＿日　　或委托代理人居民身份證號(hào)碼目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　參加本單位工作時(shí)間　　＿＿年＿＿月＿＿日　　郵政編碼　　甲方地址家庭住址　　所屬街道辦事處　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　?/p>

5、一、勞動(dòng)合同期限　　第一條本合同期限類型為＿＿＿＿期限合同?！　”竞贤掌冢撸吣辏撸咴拢撸呷眨渲性囉闷冢撸撸撸摺　”竞贤撸撸撸呓K止?！　《?、工作內(nèi)容　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任＿＿＿＿崗位工作?！　〉谌龡l乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行＿＿＿＿工作制。目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從

6、業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)?！　?zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排?！　〉谖鍡l甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資?！　〉诹鶙l甲方為乙

7、方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。　　甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查?！　〉谄邨l甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬　　第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬?！　〉诰艞l執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月＿＿＿＿日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于＿＿＿＿元，其中試用期間工資為＿＿＿＿元。目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感

8、受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為