不會(huì)匯報(bào)工作還敢拼職場(chǎng)pdf

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃不會(huì)匯報(bào)工作還敢拼職場(chǎng)pdf　　學(xué)會(huì)匯報(bào)工作，提升工作質(zhì)量　　很多人都有這樣的體會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)交代一件事情以后，你開始埋頭苦干，但最終結(jié)果會(huì)不了了之。究其原因?yàn)槭裁磿?huì)這樣呢？是因?yàn)槟阍趫?zhí)行過(guò)程中沒(méi)有通過(guò)匯報(bào)工作來(lái)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的互動(dòng)，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作內(nèi)容和進(jìn)度不甚了解，其結(jié)果就是最終領(lǐng)導(dǎo)放棄你而選擇別人?！　⊥瑯幼鳛轭I(lǐng)導(dǎo)，也經(jīng)常在交代下屬工作后得不到及時(shí)有效的工作匯報(bào)，最終導(dǎo)致自己改變戰(zhàn)略思路、或是直接另選人選來(lái)?yè)?dān)當(dāng)重任。這類

2、情況在工作中很普遍，所以學(xué)會(huì)匯報(bào)工作在日常工作中顯得尤為重要。　　下屬在執(zhí)行過(guò)程中，及時(shí)有效的工作匯報(bào)是一種很有用的對(duì)上管理和對(duì)上溝通。它可以及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)的想法及態(tài)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在執(zhí)行過(guò)程中的不足和誤區(qū)，及時(shí)修正。在工作中，讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的想法，你就成功了一半了，然后就是讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，而這些都離不開工作匯報(bào)?！　∠嗤闆r下，領(lǐng)導(dǎo)安排部屬工作后，最希望能及時(shí)了解工作的最新進(jìn)度及最新情況，以便于全程掌控，及時(shí)修正戰(zhàn)略。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全

3、感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　因此，下屬應(yīng)該學(xué)會(huì)勤于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成工作時(shí)，立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；工作進(jìn)行到一定程度，必向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；預(yù)料工作會(huì)拖延時(shí)或其他類似突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。只有這樣，才能最大程度地得到領(lǐng)導(dǎo)的信任與倚重，從而打開事業(yè)之門。　　對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，尤其要注意匯報(bào)工作的及時(shí)性和技巧，這樣才能讓你和領(lǐng)導(dǎo)的溝通事半功倍?！　∑湟唬鞔_目的。事先一定要思考好：這次匯報(bào)應(yīng)該達(dá)到什么目的。這是一個(gè)帶有根本性、方向性的問(wèn)題，也是要匯報(bào)

4、的主題思想?？梢哉f(shuō)，這個(gè)問(wèn)題解決好了，你的匯報(bào)就成功了一大半?！　∑涠?，抓住重點(diǎn)。根據(jù)匯報(bào)目的和領(lǐng)導(dǎo)的要求，選擇重點(diǎn)內(nèi)容，并找準(zhǔn)切入點(diǎn)。有的人其實(shí)也非常重視匯報(bào)工作，總想抓住機(jī)會(huì)把所有工作都一股腦地倒出來(lái)，惟恐領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己或本職工作了解得少，匯報(bào)時(shí)不分主次，面面俱到，既抓不住要領(lǐng)，又吸引不住領(lǐng)導(dǎo)，甚至適得其反。所謂重點(diǎn)沒(méi)有固定的規(guī)定，應(yīng)該說(shuō)適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要求匯報(bào)的內(nèi)容就是重點(diǎn)，但也不完全是，要具體情況具體分析。　　其三，不說(shuō)廢話。首先要根據(jù)匯報(bào)的要求和重點(diǎn)，事先進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備，列出提綱或形成文字材料。匯報(bào)時(shí)非特殊問(wèn)題無(wú)須過(guò)多解釋。特別是有時(shí)間

5、限制時(shí)，更要嚴(yán)格把握，充分利用有效時(shí)間把該匯報(bào)的內(nèi)容都說(shuō)出來(lái)。其次盡量做到每句話都有分量，繁簡(jiǎn)適度，表達(dá)得體，既不過(guò)時(shí)，也不浪費(fèi)機(jī)會(huì)，讓人聽后有一種新鮮感和透亮感。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　其四，靈活把握。有時(shí)在匯報(bào)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提出一些要求，比如匯報(bào)內(nèi)容的增減、對(duì)一些問(wèn)題的關(guān)注程度、匯報(bào)時(shí)限的變化等。遇有這類情況時(shí)就要調(diào)整

6、匯報(bào)思路，這也是應(yīng)變能力的考驗(yàn)。　　其五，實(shí)事求是。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，無(wú)論怎么切入，怎么加工潤(rùn)色，都必須本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和實(shí)事求是的精神，一定要把匯報(bào)工作建立在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)之上，決不能憑主觀想象隨意編造，更不能　　弄虛作假欺騙領(lǐng)導(dǎo)。這既是個(gè)職業(yè)道德問(wèn)題，也是個(gè)人格問(wèn)題。　　在工作中加以實(shí)，踐抓住以上要點(diǎn)，相信一定可以為你的事業(yè)發(fā)展天上一雙翅膀?！　　恫粫?huì)匯報(bào)工作，還敢拼職場(chǎng)》讀后感　　在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指引下，循序漸進(jìn)接觸了對(duì)職業(yè)生涯有益的幾本書籍，本月由公司下發(fā)的《不會(huì)匯報(bào)工作，還敢拼職場(chǎng)》一書，一個(gè)成功的管理者必然是一個(gè)善于匯報(bào)

7、工作的人，因?yàn)樵趨R報(bào)工作的過(guò)程中，他能得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他最及時(shí)的指導(dǎo)，更快地成長(zhǎng)，也因?yàn)樵趨R報(bào)工作的過(guò)程中，他能夠與領(lǐng)導(dǎo)建立起牢固的信任關(guān)系。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　匯報(bào)工作是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，求得指導(dǎo)和幫助的重要方法，也是展示本單位成績(jī)、工作能力和水平的重要機(jī)會(huì)。匯報(bào)應(yīng)該包括三點(diǎn)：第一，現(xiàn)狀，但不必自夸；第二，存在的困難

8、，要實(shí)事求是，不要什么困難都擺出來(lái)；第三，解決困難的思路，或者是請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)支持和幫助的內(nèi)容。匯報(bào)得好，領(lǐng)導(dǎo)自然就會(huì)滿意，就會(huì)對(duì)你或你單位的工作給予肯定，或?qū)δ闾岢龅膯?wèn)題引起應(yīng)有的重視，進(jìn)而使你能夠從中受到鼓舞，增強(qiáng)進(jìn)一步做好工作、戰(zhàn)勝困