不會匯報工作,還敢拼職場.pdf

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1、!《不會匯報工作，還敢拼職場》讀后感!!!這本書是李宗厚著的。他強調說，把工作本身做好還不夠，還要學會向上司恰到好處地展示，而不是炫耀你的工作業(yè)績。!該書內容豐富，語言精練。使我受益匪淺的內容摘抄如下：!1.匯報前把工作做到位了嗎？需要灌輸以下理念：!最靠譜的工作觀是“干一行愛一行”；!最理想的工作完成時間是“昨天”；!最保險的工作態(tài)度是“以老板的姿態(tài)要求自己”；!最安全的工作方法是“集思廣益”；!最牛的員工是“能把討厭的事做好”。!2.匯報的技巧掌握了嗎？!（1）拿好紙和筆再敲門。你可能會說，一張紙和一支筆的分量就真有那么重要嗎？這是毫無疑問的。我們都知道，帶著它們，或許

2、根本用不到，根本寫不了幾個字，但在職場上，有時候形式，態(tài)度比內容還要重要。你的派兒，范兒比你具體在做什么更重要。!（2）模糊性語言會讓領導即刻煩死你。在領導的心目中，模糊性語言代表著一種極不嚴謹極不負責的工作態(tài)度。!3.最本分的匯報態(tài)度拿捏好了嗎？!（1）克服怕見領導的心態(tài)。把與領導的關系看得客觀一些，不要把自己放在領導的對立面。從本質上說，領導和員工的目標式一致的，大家都是為了更好的工作。!（2）要謙虛：不要挑戰(zhàn)領導的權威。!（3）不抱怨：抱怨等于自焚。!（4）職場新人這樣表態(tài)才能不“步步驚心”。初來乍到，必須盡快熟悉“圈子”里的人和事。在平時最好保持沉默，用謙虛誠懇的態(tài)

3、度向同事學習業(yè)務知識，有些知識是在學校和書本上學不到的。你只有理順了各種關系，并融進了同事之中后，你才能慢慢建立起自己的人脈關系。!共勉之～!!!!2014年4月16日!劉艷平