人社系統(tǒng)演講稿

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃人社系統(tǒng)演講稿  人社局公務(wù)員演講稿:奉獻于事業(yè)服務(wù)于人才  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:  大家好!今天,我演講的題目是《奉獻于事業(yè),服務(wù)于人才》。  “國以才立,政以才治,業(yè)以才興?!比瞬刨Y源是第一資源,人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題,人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位。人才開發(fā)處作為局從事人才工作的處室,我們深感責(zé)任重大,使命光榮。如何做好人才開發(fā)工作,讓各類人才

2、滿意?我認為:必須踐行公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范,努力做到勤政為民、精益求精、勇于創(chuàng)新,才能為人才提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),才能為我市經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支撐。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃  做好人才開發(fā)工作,就是要牢記宗旨、勤政為民。全心全意為人民服務(wù),立黨為公,執(zhí)政為民,是我們

3、黨的根本宗旨。人才開發(fā)工作與各類人才接觸密切,特別是到我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才,往往通過這個窗口來了解鎮(zhèn)江的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,關(guān)注鎮(zhèn)江的發(fā)展基礎(chǔ)。因此,我們牢記工作職責(zé),熱心為人才服務(wù),堅持實事求是、謙虛謹慎的工作態(tài)度和求真務(wù)實、廉潔高效的工作作風(fēng),經(jīng)常深入企業(yè)一線,走到人才身邊,傾聽他們的呼聲,及時幫助人才解決實際困難。去年4月,當(dāng)我們了解到部分市“331計劃”創(chuàng)業(yè)人才因缺乏員工,企業(yè)發(fā)展受限的實際情況。我們主動聯(lián)系人才中心,免費為41家企業(yè)提供人才招聘服務(wù),及時解決了企業(yè)的燃眉之急?! ∽龊萌瞬砰_發(fā)工

4、作,就是要精益求精、追求完美。完美雖然是一種理想主義,但正是這種理想,才點燃我們前進道路上的燈塔。追求完美,就是要做好點滴之事?!安环e跬步,無以至千里;不積小流,無以成江河”,把一點一滴的小事做好,這就是追求完美。近年來,隨著省、市對高層次人才引進培養(yǎng)力度的不斷加大,各類人才資助計劃紛紛啟動,幫助高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才做好項目申報,整理審核申報材料,這些看似簡單的小事,卻來不得半點馬虎。以市“331計劃”為例,每批申報人數(shù)都在250人左右,每名申報人都有24項基本數(shù)據(jù),我們要在較短時間內(nèi)整理匯總出近6

5、000項個人資料,如果有一項內(nèi)容錯  優(yōu)化環(huán)境從我做起  淮陽縣人力資源和社會保障局各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們你們好!  我是來自淮陽縣人力資源和社會保障局的田建新,今天我為大家演講的題目是《轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境從我做起》。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃  有一種理想,總能沖破一切阻攔,那就是共產(chǎn)主義

6、;有一種力量,總給世界以震撼,那就是中國改革開放的壯闊波瀾;有一種使命,總令我們激昂澎湃、魂系夢牽,那就是“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境。這就是我們的旗幟,這就是我們的航標!從今年5月開始,我縣深入開展了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”一系列活動,這是熱烈歡迎十八大的一項重要舉措。我個人認為,我們偉大的黨自成立以來,就始終堅持著“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,無論是鄧小平理論、“三個代表”重要思想,還是以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,歸根結(jié)底都是將為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點,而轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境就是為了更好的服務(wù)于民?! ?/p>

7、弘揚新風(fēng)正氣、加強作風(fēng)建設(shè)。干部作風(fēng)直接影響黨群干群關(guān)系,關(guān)系著黨的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力,關(guān)系著經(jīng)濟社會發(fā)展的成敗。好的作風(fēng)是一種精神,白求恩做到了;好的作風(fēng)是一種境界,焦裕祿做到了;好的雷鋒做到了。作風(fēng)是一種追求,轉(zhuǎn)變作風(fēng),就是要求轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變生活作風(fēng),轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)作風(fēng),破除“庸、懶、散、浮、軟”,在人上找事、在事中找人;轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是用創(chuàng)新的方法破解發(fā)展中的難題,用勇于爭先的精神開創(chuàng)各項工作的新局  面。不斷提高工作能力,增強業(yè)務(wù)的科技性、向機算機網(wǎng)絡(luò)化、無紙化辦公轉(zhuǎn)型;轉(zhuǎn)變作

8、風(fēng)就是要形成一個腳踏實地的作風(fēng)、敬業(yè)肯干的作風(fēng)、嚴謹細致的作風(fēng)。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃  人人都是發(fā)展環(huán)境,事事都是發(fā)展環(huán)境。優(yōu)化環(huán)境,最基本是優(yōu)化工作環(huán)境,優(yōu)化政策環(huán)境、優(yōu)化法律環(huán)境、優(yōu)化管理環(huán)境、優(yōu)化社會文化環(huán)境,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,從盧展工書記支持河南拍攝《大河兒女

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