大連烘培材料(共6篇)

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃大連烘培材料(共6篇)　　大連大學(xué)實(shí)驗(yàn)中心　　烘焙藝術(shù)工作室籌建方案　　烘焙工作室籌備小組　　　　一、總則　　為了能給大連大學(xué)烘焙愛(ài)好者提供良好的展示平臺(tái)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并在大連大學(xué)推廣烘焙藝術(shù)與文化，惠及連大師生。應(yīng)廣大師生的強(qiáng)烈呼吁，在大連大學(xué)國(guó)家大學(xué)生素質(zhì)教育基地和教師烘焙協(xié)會(huì)的大力支持下，大連大學(xué)試驗(yàn)中心決定籌建烘焙藝術(shù)工作室。　　二、組織機(jī)構(gòu)　　三、部門職能　　1.指導(dǎo)老師：負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作室全局工作，指導(dǎo)并幫助學(xué)生自主管理工作室各項(xiàng)事務(wù)，任免學(xué)生負(fù)責(zé)人，與

2、并工作室管理機(jī)構(gòu)保持溝通，指導(dǎo)工作室核心業(yè)務(wù)的開(kāi)展?！　?.學(xué)生負(fù)責(zé)人：主持工作室全局工作，制定工作室各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成指導(dǎo)教師和素質(zhì)教育基地交辦的任務(wù)，保持和上級(jí)的溝通，推動(dòng)核心業(yè)務(wù)的發(fā)展?！　?.研發(fā)部目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　?、儇?fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)，并制作詳盡的配方，編制相關(guān)教材，形成工作室初步的培訓(xùn)課程內(nèi)容?！　、谪?fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品根據(jù)產(chǎn)品特性在工藝、原材料

3、、用材量和器具設(shè)備等方面進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，保證產(chǎn)品特有品質(zhì)的情況下，使產(chǎn)品在色澤、形狀、口感等方面更加優(yōu)良。③負(fù)責(zé)培訓(xùn)新招募的內(nèi)部成員?！　、茇?fù)責(zé)工作室對(duì)外活動(dòng)中對(duì)外部學(xué)員的培訓(xùn)。　?、菖浜掀渌块T開(kāi)展工作和完成負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)?！　?.市場(chǎng)部　?、儇?fù)責(zé)管理工作室所有網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)，包括微信、微博、QQ、人人，實(shí)驗(yàn)中心工作室專區(qū)等，及時(shí)更新對(duì)外活動(dòng)信息，推廣關(guān)于烘焙藝術(shù)和文化的資訊?！　、谪?fù)責(zé)工作室線下宣傳，包括海報(bào)、文化衫、展板、宣傳單、易拉寶和展架等線下介質(zhì)的設(shè)計(jì)、制作和傳播?！　、圬?fù)責(zé)組織進(jìn)班宣傳、宣講會(huì)、網(wǎng)絡(luò)和電話接受咨詢等活動(dòng)，保持與外部烘焙愛(ài)好者的溝通?！　、?/p>

4、負(fù)責(zé)組織工作室對(duì)外展示和推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。⑤負(fù)責(zé)和外部機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，進(jìn)行外聯(lián)活動(dòng)，洽談合作，獲得活動(dòng)贊助費(fèi)等?！　、夼浜掀渌块T開(kāi)展工作和完成負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)。　　5.人力資源部目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　①負(fù)責(zé)人事制度的建設(shè)，制定招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲的相　　關(guān)規(guī)定?！　、谪?fù)責(zé)工作室所有人員的招聘工作?！　、圬?fù)責(zé)策劃并執(zhí)行內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)?！　、茇?fù)責(zé)根據(jù)

5、內(nèi)部考核規(guī)定考核成員，根據(jù)獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰，根據(jù)成員的考核結(jié)果，出具晉升意見(jiàn)?！　、菖浜掀渌块T開(kāi)展工作和完成負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)?！　?.行政部　　①負(fù)責(zé)人工作室日常事務(wù)的開(kāi)展包括召開(kāi)例會(huì)，活動(dòng)簽到，場(chǎng)地確認(rèn)，文件制作打印，資料存檔，工作室活動(dòng)策劃等。②負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)管理，詳細(xì)記錄收支情況。　?、圬?fù)責(zé)工作室原材料管理，包括采購(gòu)，使用記錄，核算，賬目核對(duì)等。　?、茇?fù)責(zé)工作室資產(chǎn)管理，包括保管，處置，購(gòu)置，保養(yǎng)維護(hù)等?！　、菖浜掀渌块T開(kāi)展工作和完成負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)?！　∷摹徫辉O(shè)置及要求　　1.指導(dǎo)老師2-3位，至少兩位主要負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，至少一位負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)與

6、安全指導(dǎo)。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　2.學(xué)生負(fù)責(zé)人一位，建議為XX級(jí)學(xué)生，如果候選人各方面比較優(yōu)秀可以放寬至XX級(jí)。要求：熱愛(ài)烘焙事業(yè)，具有1年以上烘焙相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有較為成熟的作品，具備較強(qiáng)管理能力，吃苦耐勞，能承受壓力，精力充沛，有充足的課余時(shí)間。　　3.研發(fā)部設(shè)部長(zhǎng)一位，干事5位，如果干事超過(guò)5位，設(shè)主管技術(shù)的副部長(zhǎng)一位，建議部長(zhǎng)或者副部長(zhǎng)為XX-XX級(jí)學(xué)

7、生，干事為XX-XX級(jí)學(xué)生。要求：熱愛(ài)烘焙事業(yè)，具有6個(gè)月以上烘焙相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)作品，具備一定管理能力，吃苦耐勞，能承受壓力，有充足課余時(shí)間?！　?.市場(chǎng)部設(shè)部長(zhǎng)一位，干事4位，建議部長(zhǎng)為XX-XX級(jí)學(xué)生，干事為XX-XX級(jí)學(xué)生。要求：熱愛(ài)烘焙事業(yè)，具有3個(gè)月以上烘焙相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備一定宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)，思維活躍，擁有電子圖文設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)，組織和策劃能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)溝通能力，吃苦耐勞，能承受壓力，有充足的課余時(shí)間。　　5.人力資源部設(shè)部長(zhǎng)一位，干事4位，建議部長(zhǎng)為XX-XX級(jí)學(xué)生，干事為XX-XX級(jí)學(xué)生。要求：熱愛(ài)烘焙事業(yè)，具有3個(gè)月以上烘焙