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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃村黨支部對照檢查材料 **鄉(xiāng)**村黨支部對照檢查材料 (XX年7月) 按照縣委要求，我村按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，積極開展了第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，特別是習(xí)總書記講話精神，以“為民、務(wù)實、清廉”為主題和“三嚴(yán)三實”要求，在反復(fù)征求群眾意見的基礎(chǔ)上，對照黨章，對照焦裕祿精神，認(rèn)真貫徹“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求，扎實開展“六個一”活動，通過開展專題討論會、調(diào)研座談、
2、發(fā)放征求意見表、談心談話、上門征求、自查互查等形式廣泛征求和聽取各方意見，共聽取群眾意見和建議67條，通過梳理查擺黨員干部存在的問題如下： 一、存在問題 1、“四議兩公開”執(zhí)行的不好，造成農(nóng)村低保、五保存在不公平現(xiàn)象，群眾意見很大?！ ?、工作求穩(wěn)怕亂，缺乏擔(dān)當(dāng)意識。如近兩年我村危房改工作，雖然有農(nóng)戶符合改造政策，因為指標(biāo)少，不夠分，怕群眾告狀出問題，認(rèn)為多一事不如少一事，鄉(xiāng)里每年都安排指標(biāo)我村一個也不要，造成群眾不滿。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在
3、這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃 3、個別干部存在處事不公、優(yōu)親厚友情況。如農(nóng)村低保存在關(guān)系保、人情?，F(xiàn)象；村里找保潔員，優(yōu)先安排有親戚鄰居情況發(fā)生；逢年過節(jié)救濟物質(zhì)有考慮優(yōu)先照顧“自己 人”問題。 4、班子中有好人主義傾向，班子成員之間不敢開展批評，怕得罪人，維持一團(tuán)和氣，結(jié)果造成干與不干一個樣，干多干少一個樣，干孬干好一個樣，嚴(yán)重挫傷黨員干部工作積極性?！ ?、群眾觀念淡漠，漠視群眾合理訴求。例如：對于東溝百十畝地塊澆地常年
4、用不上水問題，群眾多次反映未能及時把東溝挖通，存在等項目，靠鄉(xiāng)里思想?！ ?、干部致富帶富能力不強，發(fā)展思路不多，因循守舊，得過且過。例如：周邊村發(fā)展了很多企業(yè)，農(nóng)民可以就近務(wù)工，我村多年未能建成一個企業(yè)，不能有效解決農(nóng)民務(wù)工難題。 7、公共設(shè)施落后，村里還存在臟亂差問題。例如：村與國道連接道路上存在坑洼不平現(xiàn)象，每逢陰天下雨群眾出行不便，一直不能有效解決，村里背街小巷衛(wèi)生死角依然存在?！ ?、對于困難群眾情況摸不透，吃不準(zhǔn)，沒有像焦裕祿那樣與群眾心貼心交談，共同解決問題。例如在年終救濟物質(zhì)發(fā)放時，存在發(fā)放不及時，不到位情況目的
5、-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃 9、班子存在紀(jì)律渙散，推動工作不力現(xiàn)象。個別村干部只拿補貼不干事，干私事現(xiàn)象；在新農(nóng)合，新農(nóng)保征收工作中，存在著只看名次和百分比，認(rèn)為只要不落后，不挨批 評就行?！ ?0、黨員隊伍管理教育不力，造成個別黨員無故長時間不參加組織生活，個別黨員存在意識不強，組織意識淡薄，不能有效發(fā)揮黨員模范帶頭作用
6、。 11、村級財務(wù)管理制度不規(guī)范。財務(wù)公開制度執(zhí)行的不夠好，沒有嚴(yán)格按照要求按季度及時上墻公示，上級來檢查就應(yīng)付一下寫寫，沒有把工作做好做實?！ ?2、廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高，對支部班子要求不嚴(yán)。在麥季秸稈禁燒工作中，干部在地里巡邏一天，都想著忙一天了，大家到飯店聚聚，要幾個小菜，喝幾杯小酒，解解乏，犒勞一下是應(yīng)該的，結(jié)果誰也沒有反對。放松了對自己要求，是廉潔自律的意識不強的表現(xiàn)?！ ∷?、存在問題的根源 1、班子存在懈怠思想，不求有功，但求無過。 2、理論信念教育不足，黨員教育和黨組織活動開展的少，在一定程度上影響了工作質(zhì)量的提升
7、?！ ?、宗旨意識和群眾觀點樹立不夠牢，與干部談心交流不夠，聽取群眾意見少，身在群眾中，卻忽視了群眾訴求，這都是宗旨意識衰退，責(zé)任意識減弱的表現(xiàn)。 五、努力方向和整改措施目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃 1、加強對黨員的理論信念教育，進(jìn)一步強化學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，促進(jìn)工作。并發(fā)揮好農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作 用，努力建設(shè)經(jīng)濟發(fā)
8、展、農(nóng)民增收、環(huán)境優(yōu)美、社會穩(wěn)定的美麗家園?！ ?、搞好班子自身建設(shè)，切實履行職能職責(zé)。要切實履行好村支部的職能職責(zé)，要帶頭開展批評與自我批評，村支部委員之間要坦誠相待，精誠團(tuán)結(jié)。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，充分調(diào)動村干部的工作積極性
