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《新顏村黨支部對照檢查材料》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、新顏村黨支部對照檢查材料按照區(qū)、鎮(zhèn)總體部署，我村自3月份啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，認真貫徹上級精神，扎實推進學(xué)習(xí)教育，聽取意見，查擺問題，邊查邊改。近期，我們通過群眾提、自己找、上級點、集體議等形式，對照“三嚴(yán)三實”要求和焦裕祿精神，針對兩委班子“四風(fēng)”問題和作風(fēng)之弊、行為之垢，進行了深刻的分析檢查，明確了今后進一步改進作風(fēng)的整改方向和具體措施，現(xiàn)對照檢查剖析如下：一、“四風(fēng)”方面存在突出的的問題（一）形式主義形式主義指的是一種只看事物的現(xiàn)象而不分析其本質(zhì)的思想方法和工作作風(fēng)，簡單來說就是在工作中只重形式，不求實效
2、突出表現(xiàn)在：1、理論學(xué)習(xí)不夠扎實。雖然制定了專題理論學(xué)習(xí)制度，但存在時緊時松的現(xiàn)象，個人自學(xué)多、集中學(xué)習(xí)少，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，要求自行學(xué)習(xí)的部分往往流于形式，自學(xué)時間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入，文件看了，政策學(xué)了，但僅僅停留在文字表面，常常應(yīng)付差事，沒有進行深層次的思考未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會材料。同時表現(xiàn)在單純追求形式閱知，而忽略了促進、規(guī)范和指導(dǎo)工作；集體學(xué)習(xí)缺乏深入研究和思想碰撞，對于中央的重大戰(zhàn)略部署，以及農(nóng)民利益密切相關(guān)的政策，研究不夠，討論不深。2、工作推進不夠務(wù)實。工作有思考，但對一些難度較大的工作
3、研究不深、不細、不透。工作重布置、輕檢查?；撕芏嗑?但缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo)，狠抓落實的精神不夠，狠抓落實的力度也不夠，對工作的責(zé)任主體、階段冃標(biāo)、時間控制、評價標(biāo)準(zhǔn)缺少明確要求，最終表現(xiàn)為抓而不緊抓而不實、抓而不細，工作浮于表面，沒有達到預(yù)期效果。3、制度執(zhí)行不夠嚴(yán)實。制定了較為健全的規(guī)章制度，但存在著重建章立制、輕認真落實的現(xiàn)象具體的制度執(zhí)行力度不夠沒有建立監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況的長效體制和機制，誰來監(jiān)督怎樣監(jiān)督監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題沒有得到有效解決，出現(xiàn)了些工作有“形”而落實不夠，有些工作即使沒有落實，也無人過問，或
4、不了了之，或臨吋處置，疲于應(yīng)付，缺少有效的問責(zé)手段和辦法，工作質(zhì)量得不到保證。（二）官僚主義1、上要表現(xiàn)為深入基層調(diào)查研究傾聽群眾呼聲不夠。2、為民辦實事上，主要存在想群眾所想，急群眾所急的公仆意識不強，興辦實事上沒有好的謀劃，主要體現(xiàn)在傾聽群眾意見不夠，深入基層調(diào)查不夠，關(guān)心群眾切身利益不夠，這些問題的岀現(xiàn)表明“官本位”思想仍然殘余在班子成員心中，沒有面對面認真細致傾聽群眾疾苦和呼聲，對弱勢群休關(guān)心不夠，沒有從根本解決脫貧問題，工作中缺乏求真務(wù)實的精神。進取意識不強，僉斗精神減弱，其根源是世界觀、人生觀、價值觀沒有正確牢
5、固地樹立，其主要表現(xiàn)在安于現(xiàn)狀,進取不夠，班了成員T作的整體積極性沒有得到充分的發(fā)揮，創(chuàng)新機制和能力欠缺，亮點、特色少。支部一班人對正風(fēng)肅紀(jì)放不開手腳，沒有止確運用批評與口我批評這個有力工具，班子成員間還存在談心、交心不夠充分，拉不下面子，怕不利于團結(jié)，怕影響和諧等思想,這些問題產(chǎn)生的直接原因除了制度上的缺失，管理上的缺位，主要在于沒有牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀，使其理解不深，出現(xiàn)偏差。（三）享樂主義方面主要表現(xiàn)銳意進取意識不強，存在著得過且過安于現(xiàn)狀的思想。工作中逐漸有自滿思想，創(chuàng)新的力度不夠，
6、享樂主義思想有所抬頭，具體表現(xiàn)在隨著工作時間的不斷增長。工作的勁頭工作的激情有所衰退，有松懈想法。吃苦精神削減口滿思想萌發(fā)，小滿即安進取創(chuàng)新精神不足，思想解放的力度不大。推進工作中，思維定式和慣性想法依賴，有時滿足將就將就就過去了的現(xiàn)象，工作細致化水平有待提高。（四）、奢靡之風(fēng)方面在執(zhí)行制度決定上存在著把關(guān)不嚴(yán)、要求不夠等現(xiàn)象。班了成員在思想深處存在著享樂主義拜金主義等現(xiàn)象。村里的各項支出有浪費現(xiàn)象如：辦公經(jīng)費、電燈電話、自來水等方面。有吋接受老板種養(yǎng)大戶的吃請，有吋存在用公款接待現(xiàn)象，組級雜工有超支現(xiàn)象。二、產(chǎn)山“四風(fēng)”
7、問題的原因剖析（一）理想信念有所淡化。一是理論學(xué)習(xí)虛化。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了我們的精神追求，放松了我們的自我要求，隊伍的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升導(dǎo)致了“四風(fēng)”問題的存在。（二）宗旨意識有所動搖。一是群眾意見少，沒有真止和群眾打成一片。沒有真止做到民主公開、決策透明。二是發(fā)展規(guī)
8、劃不長遠、不規(guī)范。沒有切實從群眾的需求出發(fā)，共同謀劃提高服務(wù)質(zhì)量，最大限度的滿足和服務(wù)群眾三是宗旨意識不扎實、不牢固?！皬娜罕娭衼怼⒌饺罕娭腥?，一切群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有衰退，引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識有減弱。（三）黨性
