杰特合同留cba

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃杰特合同留cba　　協(xié)議書　　甲方：海南省CBA?？诳偞怼　∫曳剑汉Ｄ蠋煼洞髮W(xué)體育學(xué)院學(xué)生會　　海南師范大學(xué)體育學(xué)院“迎新杯”籃球比賽，活動時間為XX年12月17日到XX年12月26日。此次籃球比賽將在黃華康體育館舉行。甲乙雙方本著規(guī)范操作、互惠互利的宗旨，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議?！　∫唬追劫澲_認以及甲方和乙方的責(zé)任　　1．　　2．甲方為乙方提供此次活動所需要的資金1000元整。甲方為乙方提供CBA運動水壺6個，

2、CBA運動塑料口杯8個，CBA遮陽帽6個，CBA護腕4件，CBA個性手鏈30條，作為比賽獲勝隊伍或者人員的獎品?！　?．甲方為乙方提供甲方宣傳用的橫幅、CBA宣傳貼紙及其掛在籃球場上的3個CBA宣傳噴繪?！　?．乙方利用甲方提供的資金、物品，給予獲勝球隊獎金獎勵和物品獎勵。　　5．目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　6．乙方將甲

3、方給予的橫幅掛在籃球場及其比賽場地。乙方將甲方給予的3個CBA宣傳噴繪掛在學(xué)校公共籃球場上，在宣傳噴繪完整無損的情況下乙方在6個月內(nèi)不能拆除?！　?．乙方將為甲方在學(xué)校的籃球板上張貼甲方提供的CBA宣傳貼紙，且在6個月內(nèi)不能拆除。　　二．關(guān)于付款　　甲方應(yīng)在雙方正式簽合同書后2日內(nèi)向乙方繳納上述獎金及其物品。　　三．違約責(zé)任：　　1．本協(xié)議除了法定因素原因外非經(jīng)雙方協(xié)商一致不得單方解除協(xié)議?！　?．　　3．任何乙方違反協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。承擔(dān)違約責(zé)任的范圍應(yīng)包括守約雙方的直接損失和履約應(yīng)得的合同收益?！　∷模緟f(xié)議一式兩份

4、，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　∥澹趫?zhí)行過程中，如果雙方有因不可預(yù)測的因素導(dǎo)致在雙方之間可能產(chǎn)生的一切爭論、異議和糾紛均可雙方協(xié)商解決?！　〖追剑阂曳剑骸　〈恚捍恚骸　〉刂罚旱刂罚骸　‰娫挘弘娫挘耗康?通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　日期：日期：　　CBA新秀合同近乎賣身契　　從4+2改成5+2　　衡藝豐與江蘇隊的合同

5、大戰(zhàn)曠日持久衡藝豐與江蘇隊的合同大戰(zhàn)曠日持久　　CBA球員衡藝豐與母隊江蘇隊的合同大戰(zhàn)曠日持久，雙方各自曬出對自己有利的部分合同，正好拼湊全了從來不為外人所知的完整CBA球員合同文本，這部神秘的“天書”得以首次亮相人間。昨天，中國籃協(xié)宣布修改球員新秀合同年限，從4+2改成5+2，有了衡藝豐合同的對照解讀，原本復(fù)雜的規(guī)則也更容易理解?！　?+2，5+2，還有之前的5+3，這些簡單的加法算式并不簡單，蘊藏著中國籃協(xié)對CBA整體青訓(xùn)系統(tǒng)的宏觀調(diào)控。加號前的數(shù)字，代表剛上一隊的CBA一年級生球員和母隊簽的第一份新秀合同年限，后面的2或者3

6、則代表合同到期后的球隊選項，母隊可以獨家優(yōu)先續(xù)約2年，反過來說，球員不愿續(xù)約，只能自廢武功2-3年，才能以自由身轉(zhuǎn)會。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　比如衡藝豐，他的合同期限是從XX年到2018年，這是一份4+2規(guī)則下的新秀合同。作為解讀范例，郭艾倫的例子更加典型。賽季開始前他與遼寧隊鬧續(xù)約，當(dāng)時他的5+3合同已經(jīng)到了5年期

7、限，球隊有獨家續(xù)約權(quán)。所以即使在國家隊打出身價的郭艾倫一萬個不愿意，最后也不得不屈服于相當(dāng)于“700萬先生”孫悅、李根身價一半的合同。因為如果不簽字，作為體制內(nèi)球員，遼寧隊完全可以將他擱置三年?！　≌f這種加法式新秀“格式合同”是阻礙CBA球員自由流通的“壁壘”并不為過。最初的5+3代表母隊可以控制自己培養(yǎng)的青年球員8年之久，之后籃協(xié)應(yīng)該也意識到了種種不合理，改成了6年，如今改回5+2，是一種倒退也是一種無奈?！　∏蜿犞g對于后備隊苗子的競爭很殘酷。發(fā)展各層級線人，一得到線報當(dāng)天就要坐飛機趕到當(dāng)?shù)兀坏┛粗?，兩三天?nèi)就做好小球員和家

8、長的工作立馬簽約，負責(zé)球隊青訓(xùn)工作的俱樂部副總們，身上的壓力比每年搶生源的清華北大招生老師更大。這還只是第一步，之后漫長的青訓(xùn)工作為每個球員投入的資金和人力是非常大的消耗。最要命的是，還不是每一筆投資都能有成正比的產(chǎn)出，廣廈這種一年能上三個二隊球員